2024年服装零售店导购合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服装零售店导购合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：2024年服装零售店的合法经营者。1.2乙方：参与甲方服装零售店导购工作的员工。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条工作内容3.1乙方作为甲方服装零售店的导购人员，需按照甲方的要求进行商品介绍、销售和客户服务等工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2如有需要，乙方需配合甲方完成加班任务，甲方将按照国家规定支付加班费。第五条薪资待遇5.1乙方的月薪为人民币元。5.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第六条业绩奖金6.1乙方的业绩奖金根据销售业绩计算，具体比例双方协商确定。第七条保密协议7.1乙方需保守甲方的商业机密，不得向第三方泄露。第八条培训8.1甲方有权对乙方进行在职培训，乙方应积极参加。第九条劳动纪律9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，需提前一个月通知甲方。10.2如甲方解除或终止合同，需按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。第十一条违约责任11.1如乙方违反合同规定，甲方有权追究乙方的违约责任。11.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十二条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定双方在签订合同时，可就其他事项进行协商，并在合同附件中予以明确。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方：2024年服装零售店的合法经营者，营业执照号：，地址：，联系人：。1.2乙方：参与甲方服装零售店导购工作的员工，身份证号：，联系方式：。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。若乙方未提前一个月通知甲方解除或终止合同，甲方有权追究乙方的违约责任。第三条工作内容3.1乙方作为甲方服装零售店的导购人员，需按照甲方的要求进行商品介绍、销售和客户服务等工作。3.2乙方应熟悉甲方销售的各类商品，包括服装、配饰等，并能准确向顾客传达商品信息。3.3乙方需积极参与店内外的促销活动，提高店铺的销售业绩。第四条工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2如有需要，乙方需配合甲方完成加班任务，甲方将按照国家规定支付加班费。第五条薪资待遇5.1乙方的月薪为人民币元。5.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。5.3乙方的业绩奖金根据销售业绩计算，具体比例双方协商确定。5.4甲方有权根据乙方的实际工作表现和业绩，给予适当的加薪和晋升机会。第六条业绩奖金6.1乙方的业绩奖金根据销售业绩计算，具体比例双方协商确定。6.2乙方完成甲方制定的销售目标，可获得相应的奖金。第七条保密协议7.1乙方需保守甲方的商业机密，不得向第三方泄露。7.2乙方不得利用甲方的商业机密从事与甲方竞争的业务。7.3乙方在合同期满后，仍需继续保守甲方的商业机密，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第八条培训8.1甲方有权对乙方进行在职培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。8.3培训期间，乙方应遵守培训规定，如有违反，甲方有权追究乙方的责任。第九条劳动纪律9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。9.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按相关规定追究乙方的责任。9.3乙方在工作期间，应保持工作环境的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或损坏店内设施。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，需提前一个月通知甲方。10.2如甲方解除或终止合同，需按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。10.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第十一条违约责任11.1如乙方违反合同规定，甲方有权追究乙方的违约责任。11.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.3违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，损失赔偿金的具体数额由双方协商确定。第十二条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1双方在签订合同时，可就其他事项进行协商，并在合同附件中予以明确。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。14.4合同期满前，双方可协商续签。如双方未达成续约协议，本合同自动终止。14.5本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方指除甲乙方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、供应商、顾客、保险公司等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方根据合同约定或经甲乙双方同意，参与合同的某些权利义务执行。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方如需介入本合同，应向甲乙双方提出书面申请，并说明介入的理由、方式及期限。2.2甲乙双方应在收到第三方介入申请后的十个工作日内，协商决定是否同意第三方介入。2.3甲乙双方同意第三方介入的，应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。第三条第三方权利与义务3.1第三方介入本合同后，享有合同约定的权利，并应履行合同约定的义务。3.2第三方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理。3.3第三方不得擅自变更、解除或终止合同，如违反上述规定，应承担相应的法律责任。3.4第三方在合同履行过程中，如因过错导致甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的书面补充协议执行。4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。4.3甲乙双方与第三方签订的书面补充协议，应经甲乙双方协商一致，并明确第三方同意该协议。第五条第三方退出机制5.1第三方如需退出本合同，应提前一个月书面通知甲乙双方。5.2甲乙双方应在收到第三方退出通知后的十个工作日内，与第三方协商解除合同事宜。5.3第三方退出合同后，甲乙双方应按照合同约定，处理与第三方相关的权利义务。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方之间的权利义务。6.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，独立于第三方与其他各方之间的权利义务。6.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第七条第三方介入的合同修订7.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商，并以书面形式补充。7.2甲乙双方与第三方签订的书面补充协议，应经甲乙双方协商一致，并明确第三方同意该协议。7.3甲乙双方与第三方签订的书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入本合同所引起的争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。第九条法律适用与合同效力9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.4合同期满前，甲乙双方与第三方可协商续签。如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方营业执照复印件》附件二：《乙方身份证复印件》附件三：《第三方介入协议》附件四：《培训计划表》附件五：《薪资结构表》附件六：《业绩奖金计算公式》附件七：《保密协议》附件八：《甲方管理制度》附件九：《乙方工作职责》附件十：《第三方责任限额协议》附件一：《甲方营业执照复印件》说明：本附件为甲方提供的营业执照复印件，作为甲方合法经营资格的证明。附件二：《乙方身份证复印件》说明：本附件为乙方提供的身份证复印件，作为乙方身份证明。附件三：《第三方介入协议》说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的书面补充协议，明确第三方的权利义务。附件四：《培训计划表》说明：本附件为甲方制定的培训计划表，用于指导乙方的工作技能和服务水平提升。附件五：《薪资结构表》说明：本附件为甲方向乙方支付薪资的结构表，明确乙方的月薪、业绩奖金等信息。附件六：《业绩奖金计算公式》说明：本附件为业绩奖金计算的具体公式，用于计算乙方的业绩奖金。附件七：《保密协议》说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，明确双方对商业机密的保密义务。附件八：《甲方管理制度》说明：本附件为甲方制定的管理制度，用于规范甲乙双方的行为。附件九：《乙方工作职责》说明：本附件为乙方的工作职责，明确乙方在合同履行过程中的具体工作内容。附件十：《第三方责任限额协议》说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的责任限额协议，明确第三方的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、旷工的，甲方有权按相关规定追究乙方的责任。示例：乙方一个月内迟到早退累计超过3次，甲方有权扣除乙方当月奖金。2.乙方擅自变更、解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。示例：乙方未提前一个月通知甲方解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任。3.第三方违反合同约定，甲方有权追究第三方的违约责任。示例：第三方未按约定提供服务，导致甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿。4.甲方未按约定支付乙方薪资、业绩奖金的，乙方有权要求甲方支付。示例：甲方未按约定支付乙方奖金，乙方有权向甲方提出支付要求。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，乙方有权要求甲方履行。示例：甲方未按约定提供培训，乙方有权向甲方提出培训要求。说明三：