2024年教育培训服务合同（含师资配置）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训服务合同（含师资配置）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3师资配置的含义第二条合同范围与服务内容2.1培训服务范围2.2师资配置服务内容2.3服务期限第三条师资配置标准与要求3.1乙方应提供的师资资源3.2师资资质与经验要求3.3师资更换及调整机制第四条培训课程安排与实施4.1课程设置4.2培训时间安排4.3培训地点与设施4.4培训实施流程第五条费用支付与结算5.1服务费用总额5.2支付方式与时间5.3费用调整机制5.4发票开具与报销第六条合同的履行与验收6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3培训成果验收标准第七条违约责任与赔偿7.1违约行为7.2违约责任7.3赔偿金额的计算方法第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除的程序第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务与期限10.3泄密责任第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1合同的生效与终止12.2合同的份数与保管12.3通知与送达第十三条合同的签署与修订13.1签署程序13.2修订条件与程序第十四条附则14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方提供教育培训服务的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（受托方）乙方是指与甲方签订本合同，并按照甲方的要求提供教育培训服务的自然人、法人或其他组织。1.3师资配置的含义师资配置是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合约定资质、经验和专业背景的教师资源，以满足甲方的教育培训需求。第二条合同范围与服务内容2.1培训服务范围乙方提供的培训服务范围包括但不限于：各类专业技能培训、企业内训、公开课、线上培训等。2.2师资配置服务内容乙方负责为甲方提供符合甲方需求的师资资源，包括但不限于：筛选、推荐、面试、协调师资待遇等。2.3服务期限本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。除非合同双方另有约定，否则服务期限届满后，本合同自动终止。第三条师资配置标准与要求3.1乙方应提供的师资资源（1）具有相关专业背景和教学经验；（3）持有相关资质证书，如教师资格证、专业技能证书等；3.2师资资质与经验要求（2）至少____年的教学经验，熟悉所教授课程的内容和教学方法；（4）有企业培训经验者优先。3.3师资更换及调整机制如乙方提供的师资资源不符合甲方需求，甲方有权要求乙方在____个工作日内更换或调整师资。乙方应在规定时间内重新提供符合甲方需求的师资资源。第四条培训课程安排与实施4.1课程设置乙方应根据甲方的需求，制定详细的课程设置方案，包括课程名称、课程内容、教学方法、课程进度等。4.2培训时间安排乙方应根据甲方的需求，制定培训时间安排，包括培训日期、培训时间、培训地点等。4.3培训地点与设施4.4培训实施流程乙方应按照甲方的需求和制定的培训计划，组织实施培训活动。乙方应确保培训活动的顺利进行，并按时完成培训任务。第五条费用支付与结算5.1服务费用总额本合同的服务费用总额为____元（大写：__________________________元整）。5.2支付方式与时间甲方应按照本合同约定的支付方式，分阶段支付服务费用。具体支付方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，支付服务费总额的50%；（2）师资配置完成后，支付服务费总额的30%；（3）培训结束后，甲方对乙方服务满意度达到约定标准的，支付服务费总额的20%。5.3费用调整机制如因不可抗力等因素导致合同执行发生变更，双方可协商调整服务费用。调整后的服务费用应经双方确认，并以书面形式签订补充协议。5.4发票开具与报销乙方应按照甲方的要求，开具正规发票。甲方应在收到发票后及时进行报销。第六条合同的履行与验收6.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确的培训需求和师资要求；（2）甲方应按照约定时间支付服务费用；（3）甲方应对乙方提供的师资资源进行合理使用，不得恶意损害乙方声誉；（4）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价。6.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的需求，提供符合约定标准的师资资源；（2）乙方应确保培训活动的顺利进行，并按时完成培训任务；（3）乙方应按照约定时间开具发票，并协助甲方进行报销；（4）乙方应对甲方提供的师资要求保密，不得泄露给第三方。6.3培训成果验收标准甲方应对乙方提供的培训服务进行验收，验收标准如下：（1第八条争议解决方式8.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4法律途径如仲裁不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件任何一方可以在合同履行期间，提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.2合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方违反合同规定，乙方有权解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.3变更与解除的程序合同变更或解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。第十条保密条款10.1保密信息范围保密信息范围包括甲方提供的所有培训资料、商业秘密、师资名单和联系方式等。10.2保密义务与期限乙方应对保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。10.3泄密责任如乙方泄露了保密信息，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响本合同其他条款的有效性。第十二条其他条款12.1合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。除非合同双方另有约定，否则有效期届满后，本合同自动终止。12.2合同的份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3通知与送达任何一方可以通过书面形式向对方发出通知，通知生效时间为对方收到通知的次日。第十三条合同的签署与修订13.1签署程序本合同的签署应由甲乙双方授权代表进行，并加盖公章。13.2修订条件与程序本合同的修订应经甲乙双方协商一致，并签订书面修订协议。修订协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。第十四条附则14.1合同附件本合同附件包括：师资名单、培训课程安排、费用明细等。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同终止日期本合同有效期届满，或者双方达成书面终止协议的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方签订的合同履行过程中提供协助或服务的一方。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、培训师等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）甲乙双方同意引入第三方；（2）第三方具备所需的专业能力和资源；（3）第三方介入不违反相关法律法规。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定引入第三方的必要性；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务；（4）甲乙双方与第三方共同商定介入的具体事宜；（5）第三方按照约定开始提供服务。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务过程中的质量与安全。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给其他方。3.3第三方服务期限第三方服务期限应由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。第四条第三方费用与支付4.1第三方费用第三方费用包括但不限于服务费、交通费、住宿费等，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。4.2支付方式与时间甲乙双方应按照书面协议约定的方式支付第三方费用，并在约定时间内完成支付。第五条第三方绩效评估与验收5.1绩效评估甲乙双方应对第三方的服务进行定期评估，评估内容包括服务质量、服务态度、成果验收等。5.2验收标准第三方服务成果的验收标准应由甲乙双方共同制定，并在书面协议中明确。第六条第三方责任限额6.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因过错导致损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。6.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。6.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中造成的一切损失，包括甲乙双方的直接损失和间接损失。第七条第三方违约处理7.1违约行为第三方违反书面协议的约定，包括但不限于未能按时提供服务、服务质量不符合约定等。7.2违约责任第三方应按照书面协议的约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约处理程序甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，甲乙双方有权依法追责。第八条第三方退出与解除8.1退出条件8.2解除程序第三方退出合同应提前通知甲乙双方，并在通知后____个工作日内完成相关手续。8.3解除后的责任第三方退出合同后，应继续承担因其违约行为导致的赔偿责任。第九条第三方与甲乙双方的关系9.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入后，成为甲乙双方的共同合作伙伴，各方应相互尊重、平等协商。9.2第三方与其他各方的划分说明第三方在提供服务过程中，应明确区分其与甲乙双方的关系，避免产生利益冲突。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如本合同及其补充协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响本合同其他条款的有效性。第十一条其他条款11.1合同的生效与终止本合同及其补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。除非合同双方另有约定，否则有效期届满后，本合同及其补充协议自动终止。11.2合同的份数与保管本合同及其补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3通知与送达任何一方可以通过第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资名单：列出乙方为甲方提供的所有师资资源，包括教师姓名、专业背景、教学经验等。2.培训课程安排：详细说明培训课程的设置、教学方法、课程进度、培训时间安排等。3.费用明细：详细列出本合同涉及的费用项目，包括服务费、第三方费用、交通费、住宿费等，以及费用的计算方法和支付方式。4.保密协议：明确甲乙双方对商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。5.第三方协议：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，包括服务内容、费用、违约责任等。6.培训成果验收标准：明确培训成果的验收标准和验收程序。7.违约责任认定：详细列出各种违约行为，以及违约的责任认定标准。8.法律名词解释：对合同中涉及的法律名词进行解释，包括师资配置、培训服务、费用支付等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：（1）未按时支付服务费用；（2）未提供真实、准确的培训需求和师资要求；（3）恶意损害乙方声誉。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为：（1）未按约定提供师资资源；（2）未确保培训活动的顺利进行；（3）泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为：（1）未能按时提供服务；（2）服务质量不符合约定；（3）泄露甲方商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.师资配置：是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合约定资质、经验和专业背景的教师资源，以满足甲方的教育培训需求。2.培训服务：是指乙方根据甲方的需求，提供包括但