职业规划咨询公司的劳动合同

职业规划咨询公司的劳动合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（姓名）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方在甲方处工作的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同性质本合同为劳动合同，旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。第三条工作内容1.乙方的岗位为职业规划咨询师，工作内容包括但不限于：为客户提供职业规划咨询服务；辅导客户进行职业发展评估；制定个性化职业发展方案；参与公司组织的培训和活动。2.乙方应保证工作质量，及时完成工作任务，满足甲方的工作要求。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，必要时可根据工作需要进行调整。第五条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可以续签合同或另行签订补充协议。第六条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为：_________。2.如因工作需要，乙方可根据甲方的安排加班，加班需根据国家相关法律法规支付加班费。第七条工资及福利1.乙方的基础工资为_________元（大写：_________元整），支付方式为每月发放一次。2.甲方应根据乙方的工作表现，适时调整工资。3.乙方享有国家法定假期，及甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社会保险、商业保险等。第八条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方工资；为乙方提供必要的工作条件和支持；对乙方的工作进行合理的考核和评估。2.乙方的权利与义务：按合同要求认真履行岗位职责；遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；定期向甲方反馈工作进展和问题。第九条违约责任1.若甲方未按时支付工资，需向乙方支付相应的违约金，具体金额为未支付工资的_________%。2.若乙方未履行合同义务，需向甲方支付违约金，具体金额为_________元；如违约造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违反合同约定，致使合同无法继续履行；乙方因个人原因无法继续工作，需提前30天书面通知甲方。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十二条保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密及客户信息，未经甲方同意，不得向第三方透露。2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，违反者需承担相应的法律责任。第十三条补充条款1.本合同未尽事宜，由双方协商并以书面形式补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________---以上合同条款涵盖了职业规划咨询公司与员工之间的基本