小区门卫聘用合同

小区门卫聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（受聘方）：________________住址：________________________联系方式：____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为小区物业管理公司，具备合法的聘用资格。1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的成年人，同意接受甲方聘用。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲方与乙方在小区门卫岗位的聘用关系，双方权利、义务及责任。1.2.2保障甲乙双方合法权益，提高小区安全管理水平。第二章聘用期限及岗位2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。2.2岗位职责2.2.1乙方担任小区门卫岗位，负责小区的安全保卫工作。2.2.2乙方应严格遵守国家法律法规、小区管理制度及甲方制定的各项规章制度。第三章工资待遇及福利3.1工资待遇3.1.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。3.1.2甲方可根据乙方的表现，适时调整工资待遇。3.2福利待遇3.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。3.2.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四章工作要求及纪律4.1工作要求4.1.1乙方应认真履行岗位职责，保证小区安全。4.1.2乙方应具备良好的职业操守，服从甲方管理。4.2纪律要求4.2.1乙方不得迟到、早退、擅自离岗。4.2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反国家法律法规。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未履行岗位职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2.2乙方违反合同约定的纪律要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第六章培训与发展6.1培训6.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任门卫工作。6.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。6.2发展6.2.1甲方鼓励乙方通过学习和实践，提升个人职业素养，为小区安全管理工作做出更大贡献。6.2.2甲方将根据乙方的业绩和表现，提供晋升和发展机会。第七章工作时间与休息休假7.1工作时间7.1.1乙方应按照甲方规定的班次和作息时间进行工作。7.1.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家关于劳动时间的相关规定。7.2休息休假7.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。7.2.2乙方按照甲方规定的休息制度进行休息，甲方应保证乙方的休息时间。第八章安全生产与劳动保护8.1安全生产8.1.1乙方应严格遵守安全生产法律法规和甲方制定的安全生产规章制度。8.1.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。8.2劳动保护8.2.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。8.2.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。第九章劳动合同解除与终止9.1劳动合同解除9.1.1甲方在以下情况下有权解除劳动合同：a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c)乙方因犯罪被追究刑事责任。9.1.2乙方在以下情况下有权解除劳动合同：a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b)甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；c)乙方因健康原因不能从事门卫工作。9.2劳动合同终止9.2.1劳动合同期满，双方无续签意愿，劳动合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以提前终止劳动合同。第十章其他事项10.1保密10.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。10.1.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.2争议解决10.2.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3合同变更10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.3.2合同的任何变更均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。10.4合同副本10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4.2合同副本具有同等法律效力，双方应妥善保管。第十一章违约赔偿11.1违约责任11.1.1若甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。11.1.2若乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。11.2赔偿范围11.2.1违约赔偿范围包括直接经济损失和可得利益损失。11.2.2赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同约定的赔偿上限。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.1.2不可抗力包括自然灾害、行为、社会事件等不可预见、不可避免且不可克服的情况。12.2通知与协商12.2.1发生不可抗力事件，受影响方应在合理时间内通知对方。12.2.2双方应协商确定不可抗力事件的应对措施，并在不可抗力结束后尽快恢复合同履行。第十三章合同的转让与继承13.1合同转让13.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。13.1.2经对方同意的合同转让，应签订书面协议，并办理相关手续。13.2合同继承13.2.1合同履行期间，甲乙双方发生合并、分立等情况，合同权利义务由继承方承担。13.2.2合同继承方应继续履行合同约定的义务，享有合同约定的权利。第十四章法律适用与管辖14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。14.1.2合同中的任何条款如与法律法规冲突，应以法律法规为准。14.2管辖14.2.1本合同的签订地、履行地均为中华人民共和国境内。14.2.2双方因合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件为合同不可分割的部分，与合同正文具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于岗位说明书、培训记录等。15.2