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文档简介
采购工程师岗位职责16篇
物资选购工程师岗位职责
景观物资选购工程师苏宁置业苏宁置业集团有限公司,苏宁置业,
苏宁工作职责:
1.负责景观物资市场调研、供方资源开发工作,建立供方信息库和
供给商数据库;
2.关注景观物资行业市场动态,分析制定各类物资年度选购指导价,
制定物资供给标准,优化招标选购流程;
3.组织实施供给商考察、管理、后续评估工作;
4.负责战略选购、大宗选购的策划与实施,对景观物资选购的质量、
数量、价格等因素举行把控。
任职要求:
1.建造学、园林景观等相关专业,本科及以上学历;
2.认识招标、选购业务流程和相关法律规矩,认识供给商评估、考
核,认识相关质量体系标准;
3.敏锐的市场感知力,可以精确把握市场动态,交流、谈判本
事强;
4.知名地产公司或施工单位3年以上园林景观物资选购工作阅历,
拥有战略选购、集中选购阅历者优先;
5.具备较强的组织协调和团队配合本事。
【第2篇】手机配件选购工程师岗位职责职位要求
职责描述:
1)按照公司产品需求,收集手机配件供给商资料;
2)利用询价、供给商评估等方式,确定各供给商的价格、交货时
光与付款条件
等,并做相应记录与评估;
3)不断开发新的供给渠道和供给商,强化对新老客户的走访和调
查,强化对供给
商的管理、考核,确保供给商提供产品的优良性;
4)市场行情的调查、动态资讯收集、收拾,以便准时调节选购策略,
确保供给渠
道畅通。
职位要求
1)1年以上手机配件选购工作阅历(充电器,钢化膜,手机壳,手
机皮套等);
2)有一定市场预测本事;具备丰盛的手机配件供给商资源,对手
机物料选购流
程、供货渠道非常了解,对市场价格反应敏锐;
3)能自立开发优质供给商,学习本事快,交流本事强,较强的交
期、价格、账期
谈判本事;
4)能流利的用英语和外国客户沟通。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
【第3篇】部件选购工程师岗位职责
部件选购工程师岗位描述
L负责建立供给商库,建立负责物料组的战略.达成降成本任务
2.监控选购量,分析成本水平,确定进一步的本地化潜力,参加批量生
产的零件的议价.
4.支持pmc和qe工作,按照时光表确保生产材料和零件的可用性.
5.供给商开发和管理,质量,交货,成本.与供给商的关系维护.
6.按照预定的标准观看市场状况,并帮助落实乐观的选购市场维护
资格要求
1.英语要求听说读写workable
2.5年以上选购工作阅历.至少3年专注于线束或者风机风扇或
者pcba选购阅历。
3.对市场和价格敏感.良好的成本分析本事.认识选购相关的基本法
律学问。
4.娴熟使用微软word/excelpowerpoint、sap>lotusnotes.
5.良好的交流本事和团队合作精神.解决问题的本事.能承受一定的
工作压力.
岗位描述
L负责建立供给商库,建立负责物料组的战略.达成降成本任务
2.监控选购量,分析成本水平,确定进一步的本地化潜力,参加批量生
产的零件的议价.
4.支持pmc和qe工作,按照时光表确保生产材料和零件的可用性.
5.供给商开发和管理,质量,交货,成本.与供给商的关系维护.
6.按照预定的标准观看市场状况,并帮助落实乐观的选购市场维护
资格要求
1.英语要求听说读写workable
2.5年以上选购工作阅历.至少3年专注于线束或者风机风扇或
者pcba选购阅历。
3.对市场和价格敏感.良好的成本分析本事.认识选购相关的基本法
律学问。
4.娴熟使用微软word/excelpowerpoint、sap、lotusnotes.
5.良好的交流本事和团队合作精神.解决问题的本事.能承受一定的
工作压力.
【第4篇】选购工程师岗位职责(20篇)
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责选购工作如供给商考察、招标等各项事务;
2、负责平时供给商管理维护及项目协作事项的协调处理工作;
3、负责战略合同的审核以及结算等工作;
任职要求:
1、工民建相关专业本科毕业;
2、了解并掌控选购分析工具、选购技巧;
3、娴熟掌控供给商挑选、进展、评估等供给商管理学问;
4、认识合同条款,认识房地产开发流程;
5、具有较强的组织协调本事、交流本事及解决问题的本事,较强
的文字处理本事及语言表述本事。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、编制公司月度原材料选购方案,按照审批的选购方案编制选购
订单并下达供给商,跟进协调公司选购订单的落实状况;
2、监督各子公司“零库存”选购原材料的出入库、结算工作;
3、编制公司月度付款方案,并报财务部及主管领导审批,按照审
批结果落实;
4、负责总部办公设备及用品的选购工作;
5、负责公司关键设备、工装的选购实施及管理;
6、评估各子公司c类物资的选购价格并举行指到控制。
任职要求:
1、高校本科及以上学历,选购与供给管理相关专业;
2、2年及以上工作阅历;
3、精通招标选购领域专业学问
4、具有交流本事、分析推断本事、信息检索本事、组织本事、方
案本事、责任心、团队合作本事、保密意识
选购工程师(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、35岁以下;
2、本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化或精密仪器专
业;
3、正直的个人品质,良好的职业道德修养,操受廉洁;
4、良好的交流与协调本事,良好的文字编辑本事;
5、良好的成本控制意识,良好的商务谈判本事;
6、认识供给商管理,认识选购流程;
7、精通机电仪技术及应用;
8、3年以上同职工作经受,有工程项目招标阅历者优先。
9、优先聘请以上几专业重点高校本科毕业,性格乐群外向、擅长
交际谈判的应届毕业生。
10、有以上几个专业毕业的一般本科学历背景,并有几年选购阅历,
有过工程项目招投标阅历的候选人,也能够考虑;
选购工程师(岗位职责)
职位描述
1、负责物料的供方开发工作,结合公司战略,制定降本方案,并
实施;
2、与质管及认证部门协作,制定来料质量提高方案,并实施;
3、与物控方案部门协作,确保生产供给,满足市场交期;
4、负责选购物料异样及平时工作应急处理。
5、帮助选购主管完成选购流程、制度建设、成本分析、供给商管
理及完成年度降本任务
本岗位只招应届本科毕业生
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、供给商开发与管理,参加合同谈判及异样处理;
2、新产品开发:负责电子元器件的开发,对公司电子元器件的技术
进展做全局性的规划;
2、电器元器件选购和管理,密切关注订单动态,选购周期及库存
等。
任职资历:
1、全日制本科及以上学历,有电子产品专业背景,电子工程专业
毕业,或者从事电子元器件选购3年以上工作阅历优先;
2、对财务数据敏感,有数据分析本事;
3、规律性强,擅长团队合作;
4、抗压力强,乐于接受未知的挑战;
5、性分外向,优秀的谈判本事。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
职责:全面负责生产研发过程中所用的原料、辅配件的选购工作
任职要求:
L管理、物流类相关专业;
2」年以上商务、选购管理相关阅历;
3.认识选购管理流程,精通成本控制办法及供给商管理;
4.品格良好,责任心强,有解决突发大事的迅速应变本事,落实力
强,有一定业务谈判本事,认识使用各类办公及erp软件;
5.有较强的交流协调本事,能适应出差。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责询价、洽谈和购买设备及生产物料;
2、与供给商建立良好的业务合作关系,密切关注、了解市场信息,
货比三家,确保以最合理的价格购到质量达标的原料、物品。
3、对已选购的订单准时跟踪追查,确认到货日期,以保证原料、
物品的正常供给。
4、全面支配选购方案,合理使用人力,以保证选购工作的顺当举
行。
5、催促、协调同事按照有关工作标准和操作程序举行选购,严格
控制选购数量。
6、协调交流与相关各部门。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子类、计算机类、音视频类或相关专业毕业;
2、3年以上选购相关工作阅历;
3、掌控电子行业、音视频行业材料及设备的市场价格及供给状况,
认识材料行情;
4、认识选购流程及合同规矩;
5、能娴熟操作办公软件;
6、品格端正,具有良好的交流本事和敬业精神;落实力强,擅长制
造性开展工作;
7、工作责任心强,吃苦耐劳;
8、敢于担当压力,可以适应高强度工作。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、认识ems工厂报价模式和影响价格的主要因素。
2、娴熟利用sap系统完成mrp需求分析,预测及订单的下达,跟
单及订单异样处理。
3、认识ems工厂加工流程,了解影响交期
2、负责生产所需物料按时到货,对供给商来料品质、交期、数量
异样的协调与处理;
3、协作品质解决物料在研发、生产、客户环节所产生的质量问题;
4、协作研发及新项目的样品支持;
5、负责对账,请款相关事宜;
6、领导交待的其他工作。
任职资历:
1、本科以上学历,3年以上相关工作阅历;
2、规律有条例,思维清楚,反应快速,有较好的团队配合本事;
3、对塑胶/五金/适配器等物料有一定选购阅历,认识其成本构成,
对所负责的物料有一定成本控制和成本降低阅历;
5、认识选购业务流程,对erp系统理解深刻;
6、正直,有良好的职业素质,较强的责任感;
7、有与外协厂合作阅历者优先。
选购工程师(岗位职责)
[聘请部门:不限]
职位描述
岗位说明
L负责制定和下发选购订单,跟踪供给商的生产状况。
2.协调、分析、解决供给商生产过程中存在的问题,保证零件的按
时到货。
3.对零件的到货情况举行验收,办理零件付款。
4.参考供给商现场审核,跟踪供给商的开发过程。
资格要求:
高校本科或本科以上学历,汽车、机械、电子或相关专业毕业。具
有一定的工作阅历,曾从事过汽车零件选购、商务、质量管理工优先
考虑。
学问技能:
可以娴熟应用各类计算机办公软件。
责任感强,有良好的语言表述及交流本事;具有团队合作精神,精
力充足,踏实肯干,不泄露本岗位隐秘。
其他要求:能适应常常出差。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.工装、工具、仪器仪表和材料的选购
2.电子元器件(尤其是ic类元器件)的选购
3.参加有关选购合同的制定;
4.跟踪到货,降低成本;
5.供给商管理,包括供给商开发和绩效评估、供给商订正预防措施
的跟踪。为供给商的挑选提供基础数据;
任职资历:
1,电子、机电、英语等相关专业
2.认识元器件选购流程
3.高校本科及以上
4.娴熟使用erp系统
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、完成负责甲供物资设备选购和部分工程项目的招标;
2、负责招标项目终于定标的文本编制及招标全过程资料的归档;
3、负责审定施工单位上报的甲供材(设备)供给方案,协作支配物资
设备供给;
4、乙供材料(设备)管理;
5、合同跟踪管理;
6、负责搜集实用材料设备信息,为公司决策提供信息数据支持。
任职资历
1、本科以上学历;
2、建造、预算、选购、物流等相关专业;
3、较强的专业技能,人际本事、交流本事;
4、认识招投标基本流程、招投标法、娴熟使用word、excel等软件。
5、5年以上房地产公司、建造企业招标、选购工作阅历
选购工程师(岗位职责)
[聘请部门:选购部]
职位描述
岗位职责:
1、负责制定公司的原料、辅料、设备、配件、办公劳保用品的选
购方案,严格控制选购成本;
2、负责新产品、新材料供给商的寻觅、资料收集及开发工作。
3、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌握市场价格、技
术信息,不断为公司推举新产品、新技术;
4、负责按公司的要求对供方举行评价,进展、挑选和处理供给商
关系,编制《合格供方名录》,建立供方档案;制订供给商选购改进项
目的监督与实施;
5、负责实施潜在供给商信息收集、开发和内部交流看法全都后导
入的推举;
6、负责实施建立和改进后的选购的工作流程和标准。
岗位要求:
1、机械、电子、电化学等相关专业本科以上学历;
2、接受过tsl6949质量体系培训和物流管理、生产管理、谈判技
巧培训;
3、了解所负责产品格业内动态和成本组成;
4、认识合同法和有制定供给商框架合同本事;
5、工作阅历五年以上,具有三年物资选购或大中型汽车行业主机
厂选购经受优先;
6、认识物质选购招投标流程并能实施;
7、能运用mrpii举行供给商交期管理。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
工作职责
1、负责供给商的开发和管理,建立牢靠、稳固和高效的供货渠道;
2、保证物料的质量、成本、与供给,满足各部门的需求;
3、组织完成公司各类需求物资的选购工作,保证物资供给;
4、负责公司选购所需物料的市场查询和收拾;
5、负责交流内部需求,询价/价格谈判,签订合同选购或下单,
跟踪到货入库,跟踪发票和付款;
6、负责供给商的绩效管理。
任职资历
1>专科及以上/机械设计、自动化、电子、物流经贸等相关专业;
2、从事工业自动化选购相关工作2年以上;
3、认识选购流程,掌控基本财务学问;
4、具有供给链分析本事和推断本事,认识合同法及谈判技巧,理
解选购管理与成本控制相关学问;
5、娴熟掌控办公自动化设备和使用sap系统;
6、良好的交流、应变本事,较强的责任心,具备保密意识,良好
的团队意识和敬业精神。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、依照公司选购方案及相关预算,签订选购合同、办理报检入库、
解决售后问题等相关工作;
2、负责供给商挑选评定、商务谈判(寻价、比价、报价、定价)等工
作,做到合理维护供给商体系和关系;
3、相关部门的交流协调工作。
职位要求:
【基本条件】
1、本科及以上学历,计算机、通信工程类相关专业;
2、两年以上电子或电气行业选购工作阅历;
【必备学问】
1、认识招标和选购流程,认识供给商评估、考核,认识相关质量
体系标准;
2、认识该行业的选购渠道和供给商管理认识通信行业电子器件技
术和行情;或认识工控设备技术和行情,认识光设备(有源和无源)技术
和行情;
【本事要求】
较强的落实本事和创新本事。
公司福利简介:
五险一金;
2、补充医疗保险;
3、员工生日、国家法定节假日福利;
4、午餐补贴;
5、年度员工体检;
6、年度踏青活动;
7、完美的培训体系;
8、丰盛的员工社团活动:如羽毛球、乒乓球、台球等。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
-responsibleforallsparepartsthathavepassedeopforchina
suppliers(eop+15years)
-responsibleforaccessoriesfromchinasuppliers(sincesop)
-ensuringcontinuoussupplyofampartsduringserviceobligation
period(eop+15years)
oprovidesupportonissuesaffectingdelivery(vor/bo/arrears)
ocoordinatorforsupplierrelocation/closure/changeinmaterialor
designduetoobsoletematerialortechnology
oleadonallcommercialissueswithsupplier(i.epaymentissues,
pricenegotiation,long-time/all-timebuys)
-performyeartoyearpricenegotiationwithsupplierstoensurebest
priceforamchinapartsduringlifetime(whenthevolumetrendis
increasingortogetherwithproductionpart,thistoavoidbacklash)
-performmarketteststoensurecompetitivepricesforamparts
-investigatepossiblelocalizationopportunityforglobalspareparts
2有良好的交流协调本事;工作职责:1、寻觅合格的材料供给商,提
升品质、降低价格、优化服务;2、落实成本节省方案,准时跟踪材料
价格行情,准时与供给商举行价格谈判、制作定价表或签订选购合同
并与方案员商议锁定部分资源。年底与材料供给商举行全面价格谈判
并签订选购协议;3、为了降低材料选购成本,制定并落实成本节省方
案,协作技术、工艺部门举行产品的改进。同时为使公司的产品更具
竞争力,为设计部门提供各种信息,乐观寻觅新材料。4、为了掌控
材料的进展动态,了解所选购材料的行业动态,掌控市场波动状况,
跟踪最新产品动向。准时向上级领导提供供方和材料的情况和进展趋
势,定期编制选购材料价格变动趋势表;5、准时处理材料选购过程、
入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题;6、帮助供给商的单项
考评;7、负责公司余料的销售。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
工作地点:杭州
职位职能:供给商开发
1、供给商资源开发;
2、供给商管理与关系维护;
3、产品询价、比价、议价,定期开展市场行情调查、收集收拾市
场信息,汇报市场供给商状况及编制分析报告;
4帮助选购跟单完成产品供货
职位要求:
L认识安防监控行业产品;
2.有大中型企业或者知命外企选购工作阅历;
3.有安防监控行业技术背景优先;
4.交流本事强;
5.学历要求:本科,工作阅历:3年以上。
选购工程师(岗位职责)
职位描述
主要工作职责:
1、负责电子物料开发、询价、比价、议价、合同条款协商等工作。
2、负责erp供给商存货调价单的制单申请。
3、协调处理选购订单落实中交付和质量异样。
任职资历:
学问、技能及阅历要求
1、本科以上学历,电子类或选购类专业
2、三年以上电子物料选购及相关工作阅历
3、有参加电子产品开发阅历者优先
4、认识常用电子元器件种类和特性
素养要求:
1、有较强的责任心和敬业精神,抗压性好
2、具备较强的与供给商的谈判本事和组织内部多部门交流协调本
事
3、具备良好的职业道德,乐观主动
选购工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、乐观协作生产,完成物料选购的所有流程:订单下达、来料质
量控制、物料入库办理、物料异样状况处理等,对到料负责、选购合
同付款及发票事宜;
2、负责新的供给商开发,选购成本控制,分析并提出解决计划与
组织跟踪实施;
3、供给商管理相关工作:如:来料质量不良处理及质量整改改善跟
进;
4、完成上级交办的另外工作。
任职资历:
1>全日制大专或以上学历,物流管理专业优先,具两年左右电子
类元器件/五金类/光学件等物料选购阅历;
2、有较强的责任心,交流协调本事,正直诚信,工作主动,思路
开阔,具有乐观心态、较强的敬业精神;落实力佳;
3、娴熟使用office办公软件工具,会使用金蝶erp/k3优先。
工作地点:福永大族工业园
雪灾应急预案台风应急预案小学平安预案
【第5篇】选购工程师岗位职责、要求以及将来能够进展的方向
选购工程师的工作内容为收集已使用产品的性能和质量信息,以图
改进;实时掌握市场价格、技术信息,不断为公司推举新产品、新技
术等。
选购工程师岗位职责
L仔细落实公司选购管理规定和实施细则,严格按选购方案选购,
做到准时、适用,削减不须要的开支,以有效的资金,保证最大的供
给,确保各项选购目标完成。
2.帮助选购主任调查讨论公司各部门物料需求及消耗状况,认识各
种物料的供给渠道和市场变化状况,指导并监督员工开展业务。
3.与供给商的比价、议价谈判工作。
4.参加大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的落实和执行状况。
5.帮助选购主任负责编制年度选购方案和选购预算,建立并不断调
节改善选购制度和流程。
6.帮助选购主任组织对供给商举行评估、认证、管理及考核,与供
给商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
7.完成上级领导交代的其他工作。
选购工程师岗位要求
1.大专以上学历,有建造或房地产相关行业3年以上工作阅历。
2.具有较好的口头、书面表述本事和谈判本事;具备较强的交流和
团队协调本事。
3.分析问题的本事和整合资源的本事,较强的成本控制意识和服务
意识。
4.具有良好的市场分析和推断本事。
5.具有较强的责任感和良好的个人职业操守,抗压性强。
选购工程师进展方向
选购工程师在选购部门里是一个需要"技术”的职位,他们往往选购
的是具有一定技术含量的产品。成为选购工程师需要有3年以上物资
选购工作阅历,必需认识物资选购招投标程序和企业产品所需设备材
料,具备选购物资的专业技术学问。
【第6篇】研发选购工程师岗位职责
研发选购工程师济民可信江西济民可信集团有限公司,江西济民
可信,济民可信,济民可信职责描述:
1)、负责按照研发项目实施方案,拟订研发项目选购方案;
2)、参加协作项目立项调研、市场供给动态分析;
3)、参加组织项目考察、候选商资质审核、筛选;
4)、参加项目选购商务谈判、合同签订、进度催促和到货验收、款
项支付等工作;
5)、负责分管项目选购合同、发票等相关文档的归档管理,并做好项
目选购总结。
任职要求:
1、25-30岁,全日制本科及以上学历,医药学相关专业优先;
2、具备3年及以上的选购工作阅历,1年以上大中型企业选购岗位
工作的阅历。
3、在制药企业研发用原材料或耗材选购阅历优先,娴熟掌控各种办
公软件。
4、具备选购管理学问、优秀的供给商管理本事、成本分析与谈判
本事。任职要求:
【第7篇】战略选购工程师岗位职责
战略选购工程师安诺杭州安诺过滤器材有限公司,安诺,安诺岗
位职责:
1、负责公司生产设备以及各种辅助设备选购;
2、负责新产品,新材料供给商的寻觅,资料收集及开发工作;
3、参加与供给商的比价,议价谈判工作;
4、负责供给商评估、考核以及相关质量体系标准,以确定原供给商
的稳定供货本事;
5、准时跟踪掌控原材料市场价格行情变化及品质状况,以期提高产
品质量及降低选购成本;
岗位要求:
1>本科及以上学历,工业自动化、机械等专业,具有丰盛设备选购工
作阅历优先;
2、认识选购业务流程,能自立完成选购工作,了解产品加工工艺,以
及成本构成与分析;
3、具备选购相关的基本法律学问和财务学问;
4、具备较强的说服力和议价谈判本事;
5、工作仔细细致,吃苦耐劳,能承受工作压力;性分外向,交流协调本
事强,具有很强的责任心和工作本事。
【第8篇】工业选购工程师岗位职责
选购工程师-工业上海普江自动化科技有限公司上海普江自动化
科技有限公司,普江岗位职责:
1、认识气动元件、工业备件、工具等工业耗材的选购;
2、工程项目的供给协作;
3、产品的市场价格调查与分析;
4、平时订单的处理;包括询/比价、签订选购合同、验收、评估及反
馈汇总工作;
5、负责供给商的维护和开发;
6、帮助协作选购部门的其他工作,完成领导交给的目标;
7、乐观与各部门举行交流,准时了解需求状况,较好地控制成本,制
造公司最大利润。
任职要求:
1、机械电气及相关专业专科以上学历;有cl驾照
2、有机械相关技术背景优先;有外贸公司阅历者***
3、耐心细致、有责任心;
4、擅长学习、总结、交流配合本事强;可塑性强;
5、有一定的抗压本事;
【第9篇】高级选购工程师岗位职责
高级选购工程师杭萧钢构杭萧钢构股份有限公司,杭萧钢构,杭萧
职责描述:
1、帮助选购总监对供给商有关技术、品质问题的交流与协调;
2、确保合格供方按公司章程制度规定有效严格落实,负责对材料和
物资合格供方的评审工作;
3、负责建立合格供方名单,并每年组织相关部门举行一次合格供方
的复审工作;
4、确定长久延续使用、大批量的物资物料以直接生产厂家最低出
厂价选购,需举行招投标和合格供方评定,并签订合同;
5、领导支配的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限有2年以上相关工作管理阅历;
2、形象气质良好,具有一定的商务交流谈判本事,具有一定的商务礼
仪;
3、有较好的文字功底,能承受较大工作压力;
【第10篇】石材选购工程师岗位职责
岗位职责:
1>负责公司非石材招采工作;
2、帮助上级管理供给商等工作。
任职资历:
1、园建非石材选购体系5年工作阅历
2、认识园建非石材物料(管材管件,灯具,电线电缆,雕塑,户外家具,
水泥制品,马赛克等等);对物料价格走势敏感及认识物料价格管理体
系
3、擅长交流协调内部及外部事项
4、有2年以上招标工作阅历
【第11篇】物资选购工程师岗位职责任职要求
物资选购工程师岗位职责
工作职责:
1.负责景观物资市场调研、供方资源开发工作,建立供方信息库
和供给商数据库;
2.关注景观物资行业市场动态,分析制定各类物资年度选购指导
价,制定物资供给标准,优化招标选购流程;
3.组织实施供给商考察、管理、后续评估工作;
4.负责战略选购、大宗选购的策划与实施,对景观物资选购的质
量、数量、价格等因素举行把控。
任职要求:
1.建造学、园林景观等相关专业,本科及以上学历;
2.认识招标、选购业务流程和相关法律规矩,认识供给商评估、
考核,认识相关质量体系标准;
3.敏锐的市场感知力,可以精确把握市场动态,交流、谈判
本事强;
4.知名地产公司或施工单位3年以上园林景观物资选购工作阅历,
拥有战略选购、集中选购阅历者优先;
5.具备较强的组织协调和团队配合本事。
物资选购工程师岗位
【第12篇】选购工程师英文岗位职责任职要求
选购工程师英文岗位职责
岗位职责概述
jobmissionoftheposition岗位任务
•youdefinethesupplierpaneltogetherwithyourleader,andyou
managesupplierqcdperformance
•youleadthecomponentqcdimprovementfocusingoncost
reductionandqualityimprovementoffinishedproducts
•youareanexpertinthetechnologiesthatyouarepurchasingsoyou
canteachtherestoftheorganization
•yousupportsomfypurchasinggroupforChinesesourcing:
resultkpis:
•supplierppm
•supplierservicerate
•supplierleadtimeandmoqreduction
•productsdirectcostreduction
•supplierpanelreduction
•projectqcdtarget
•%purchasinggatefulfillmentontime
workingkpis:
•supplierpanelstrategysemesterlyreviewed
•supplierpurchasing
color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px
O;font-weight:bold;">【第13篇】选购工程师sqe岗位职责
选购工程师(sqe)旺达集团有限公司旺达集团有限公司,旺达职
责描述:
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在28-45岁之间,3年以上供给商管理相关工
作阅历;
2、可以适应出差,有良好的交流表述本事及方案管理本事;
3.有cl驾照的优先考虑!
【第14篇】前期选购工程师岗位职责任职要求
前期选购工程师岗位职责
岗位职责:
1、按照供方挑选和评估程序相关要求、挑选符合公司要求的潜在
供方;并组织对潜在供方举行评审工作;
2、负
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