商业合伙合同模板_第1页
商业合伙合同模板_第2页
商业合伙合同模板_第3页
商业合伙合同模板_第4页
商业合伙合同模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________商业合伙合同名称:____地址:____联系人:____联系电话:____名称:____地址:____联系人:____联系电话:____鉴于双方均具有完全民事行为能力,自愿共同从事商业活动,经充分协商,达成如下协议:第一条合伙目的和合伙性质1.1合伙目的:双方共同投资、经营、分享利润和承担风险,实现共同发展。1.2合伙性质:本合伙为有限责任公司,合伙人的责任限于其出资额。第二条合伙期限本合伙的期限为____年,自营业执照签发之日起计算。第三条合伙人出资3.1合伙人甲出资额为人民币____元,以货币形式出资。3.2合伙人乙出资额为人民币____元,以货币形式出资。3.3合伙人应按照约定的出资时间、数额和方式出资。未能按期足额出资的,应承担违约责任。第四条合伙事务的执行4.1合伙事务由合伙人甲和合伙人乙共同执行。4.2合伙人甲和合伙人乙均有权代表合伙企业处理日常事务。4.3合伙人就合伙事务作出决定的,应当采取书面形式,并由全体合伙人签名。第五条利润分配和亏损分担5.1合伙企业的利润按照合伙人的出资比例分配。5.2合伙企业的亏损由合伙人共同承担,按照合伙人的出资比例分担。第六条合伙终止和解散6.1本合伙终止的情形:(1)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(2)合伙人协议解除;(3)依法被吊销营业执照或其他原因导致合伙企业无法继续经营。6.2合伙解散后,应当进行清算,清算费用由合伙人共同承担。合伙企业的剩余财产按照合伙人的出资比例分配。第七条合伙人权益和义务7.1合伙人有权查阅合伙企业的财务会计账簿等有关资料。7.2合伙人有权按照出资比例获得合伙企业的利润。7.3合伙人有义务按照约定出资,并承担合伙企业的亏损。7.4合伙人有义务遵守合伙协议,不得擅自转让合伙权益。第八条保密条款8.1合伙人应当保守合伙企业的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略等。8.2违反保密条款的,应当承担违约责任,并赔偿因此给合伙企业造成的损失。第九条争议解决9.1合伙人之间发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,合伙人甲和合伙人乙各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(合伙人甲):乙方(合伙人乙):签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)在签订合同时,双方应仔细阅读合同全文,确保对合同条款的理解一致。(2)合伙人应按照约定的出资时间、数额和方式出资,确保合伙企业的正常运营。(3)合伙人应保守合伙企业的商业秘密,不得擅自转让合伙权益。(4)合伙企业终止和解散时,应进行清算,清算费用由合伙人共同承担。(5)如发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.解决办法:(1)当合伙人未能按期足额出资时,应承担违约责任,并按照合伙协议约定承担损失。(2)如合伙人违反保密条款,泄露合伙企业商业秘密的,应承担违约责任,并赔偿因此给合伙企业造成的损失。关键词语的法律名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.出资额:指合伙人根据合伙协议约定的金额和时间向合伙企业投入的资金。3.出资比例:指合伙人根据其出资额在合伙企业总出资中所占的比例。4.合伙人权益:指合伙人在合伙企业中根据其出资比例享有的利润分配权、决策权等。5.清算:指合伙企业终止后,对合伙企业的财产进行清理、债权债务进行清算的过程。6.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应当承担的法律责任。7.损失赔偿:指因违约行为导致对方遭受损失,违约方应当承担的赔偿责任。特殊应用场合及补充条款:1.合资开设餐厅:场合描述:甲乙双方拟共同投资开设一家中餐馆,提供中式美食。补充条款:(1)合作目标:明确合资餐厅的定位、菜品特色、服务质量和经营目标。(2)经营地点:双方协商选择合适的经营地点,并签订租赁合同。(3)分工合作:甲负责餐厅的厨艺和食品质量,乙负责管理与市场营销。2.共同投资在线教育平台:场合描述:甲乙双方计划共同投资开发一个在线教育平台,提供各类课程。补充条款:(1)课程内容:明确平台提供的课程种类、质量标准和更新频率。(2)技术支持:约定技术团队的责任、平台维护和升级周期。(3)市场推广:制定市场推广策略,包括广告投放、合作伙伴关系等。3.联手经营健身房:场合描述:甲乙双方拟共同经营一家健身房,提供健身服务和课程。补充条款:(1)健身设施:明确健身房的设施配置、维护保养和更新周期。(2)教练团队:约定教练的资质要求、招聘培训和业绩评估。(3)会员管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论