家庭保姆工作协议示范

合同编号：__________家庭保姆工作协议甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭家政服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作内容主要包括：（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）打扫卫生、做饭、洗衣等家务劳动；（3）协助甲方照顾小孩；（4）甲方指定的其他家庭事务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，保证家庭环境的清洁、整洁和家庭成员的生活质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方需求合理安排。2.2乙方根据国家规定享有法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。2.3乙方在工作期间，有权享受甲方提供的休息设施和规定的休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他福利待遇。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方应依法代扣代缴。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的假期，如产假、婚假、丧假等。4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条双方权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，要求乙方按照约定的标准完成工作任务。5.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和尊严。5.3乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规的要求，有权提出合理的意见和建议。5.4乙方应遵守甲方的家庭规范，不得损害甲方的家庭财产和利益。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、奖金及其它福利待遇符合国家法律法规和双方的约定。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.乙方在工作期间应遵守甲方的家庭规范，不得损害甲方家庭成员的人身权利和尊严。4.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规的要求，有权提出合理的意见和建议。5.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。6.双方应遵守合同的约定，履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.若甲方要求乙方从事违法、违规的工作，乙方有权拒绝，并有权要求甲方承担相应的法律责任。3.若乙方在工作中造成甲方家庭成员人身损害，乙方应承担相应的法律责任。4.若双方发生争议，可先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动关系而产生的补偿。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方因合同履行产生的纠纷。特殊应用场合：补充条款：乙方应提前至少一个月通知甲方，并尽可能协助甲方找到合适的替代人员。若乙方未能提前通知或未能协助甲方找到替代人员，应支付给甲方一定的违约金。2.甲方因故需要解除合同。场合描述：比如甲方家庭因故需要减少家政服务，或者找到了更合适的服务人员。补充条款：甲方应提前至少一个月通知乙方，并在通知后支付乙方一个月工资作为补偿。若甲方未能提前通知或未能支付补偿，应支付给乙方一定的违约金。3.乙方在工作中受伤。场合描述：乙方在提供家政服务期间，不幸发生了意外，导致受伤。补充条款：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并承担所有医疗费用。同时，甲方应支付给乙方一定的误工费和营养费。4.甲方家庭成员对乙方的工作不满意。场合描述：甲方家庭成员对乙方的工作质量或态度不满意，并提出投诉。补充条款：甲方应认真听取家庭成员的投诉，并与乙方进行沟通，帮助乙方改进工作。若乙方未能在甲方给予的时间内改进，甲方有权解除合同。附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记