劳务合同的格式化样本

合同编号：__________劳务合同名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______姓名：_______性别：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为合法成立的企业，具备劳务需求；乙方具备提供劳务的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容（1）职务：_______（2）工作内容：_______1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作时间和地点的要求，认真履行职务，保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共计_______个月。2.2除非本合同另有约定，双方应提前一个月书面通知对方终止或续签本合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方劳务报酬，具体标准如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方的相关规定发放；（3）其他补贴：按照甲方的相关规定发放。3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月_______日前支付上月劳务报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为_______小时，休息日为_______天。4.2乙方根据国家规定和甲方制度享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方有权查询和核对甲方为其缴纳的社会保险费情况。第六条保密义务6.1乙方在提供劳务期间及解除、终止合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、技术资料等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2本合同约定的违约金为：_______元。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。8.2解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，不得损害甲方利益。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年______月______日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整、真实，确保甲方权益得到保障。3.乙方信息：填写完整、真实，确保乙方权益得到保障。4.劳务内容：明确劳务的具体内容和工作要求，避免日后发生争议。5.劳务期限：明确合同期限，确保双方在合同到期前进行续签或终止操作。6.劳务报酬：详细说明报酬标准和支付时间，确保乙方权益得到保障。7.工作时间与休息休假：明确工作时间、休息日及休假待遇，遵守国家相关规定。8.社会保险：依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保障权益。9.保密义务：明确保密内容和期限，防止商业秘密泄露。10.违约责任：约定违约金和赔偿责任，降低合同纠纷风险。11.解除和终止合同：明确解除和终止合同的条件和程序，确保双方权益。12.争议解决：选择合适的争议解决方式，以便在发生纠纷时快速解决。解决办法：1.当双方在合同履行过程中出现争议时，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：是指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。6.争议解决：是指当合同各方在履行合同过程中出现分歧或争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.派遣员工：当乙方被派遣到第三方单位工作时，合同中应增加派遣条款，明确乙方的工作职责、报酬以及甲乙双方的责任和义务。2.试用期：若乙方处于试用期，合同中应增加试用期条款，明确试用期的期限、报酬以及试用期满后的转正条件。3.技术转让：当合同涉及技术转让时，合同中应增加技术转让条款，明确技术转让的内容、范围、报酬以及双方的保密义务。4.项目合作：当合同涉及项目合作时，合同中应增加项目合作条款，明确项目的范围、期限、报酬以及双方的合作方式和要求。5.培训：若乙方需要接受培训，合同中应增加培训条款，明确培训的内容、时间、地点、报酬以及培训成果的归属。6.出差：若乙方需要频繁出差，合同中应增加出差条款，明确出差的时间、地点、报酬以及乙方在出差期间的职责和