临时雇佣协议模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、雇佣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方指导下，负责完成甲方指定的工作任务，具体职责范围如下：1.乙方的工作岗位为：_______。2.乙方的工作地点为：_______。3.乙方的工作时间为：_______。三、劳动报酬1.乙方临时雇佣期间的工资为：_______元/月（或按日计算，每日_______元）。2.乙方的工资支付时间为：_______。3.乙方同意，如因甲方原因导致工作未能完成，甲方应按实际工作天数支付乙方工资。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限内工资的____%。六、解除和终止1.在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）乙方因涉嫌违法违纪行为被有关部门查处；（4）乙方因病或意外伤害无法继续从事工作，且____个月内未能恢复。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系方式等信息的准确无误。3.乙方信息：确保乙方的姓名、联系方式等信息的准确无误。4.雇佣期限：明确乙方的雇佣期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。6.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和支付方式。7.保密条款：确保乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息得到保护。8.违约责任：明确双方在违反协议时的违约责任和违约金数额。9.解除和终止：规定合同解除和终止的条件和程序。10.争议解决：明确双方在发生争议时选择的解决方式，如协商解决或诉讼解决。解决办法：1.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.如发生争议，应进行友好协商，寻求和解。3.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法律规范总称。2.劳动合同法：是指规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律规范。3.雇佣关系：是指雇主雇佣劳动者为其提供劳动力，劳动者按照雇主的指示完成工作并取得报酬的关系。4.保密协议：是指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密义务时的违约责任和后果的协议。5.违约责任：是指当事人违反合同约定时应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。6.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为自由职业者或个体工商户：在这种情况下，合同中应明确乙方的独立身份，以及甲方不承担乙方社会保险和福利待遇的责任。补充条款：乙方作为独立个体，应自行解决社会保险和福利待遇问题，与甲方无关。2.乙方为外地人士：如果乙方来自外地，合同中应包含有关住宿、交通补贴或其他相关费用的条款。补充条款：甲方为乙方提供住宿便利，或给予交通补贴____元/月。3.乙方为特定技能人才：如果乙方拥有特殊技能或资质，合同中应明确乙方的技术指导、培训和保密义务。补充条款：乙方同意将其专业技能传授给甲方其他员工，并协助甲方进行技术培训。同时，乙方应签署《技术保密协议》。4.乙方为孕妇或哺乳期妇女：在这种情况下，合同中应包含有关乙方特殊保护的条款。补充条款：甲方遵守国家关于孕妇和哺乳期妇女的保护规定，为乙方提供必要的便利和工作调整。5.乙方为实习生：如果乙方为学生实习生，合同中应明确实习期限、实习内容以及乙方的学生身份。补充条款：乙方在实习期间，应遵守学校和学生实习的相关规定