广州市非全时制劳动合同模板

合同编号：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的工作需要，实行非全时制工作。非全时制工作的具体时间和期限由甲乙双方协商确定，并书面通知乙方。二、工作内容1.乙方的工作岗位为_______，主要工作职责是_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时。2.乙方的工作时间和休息休假安排，按照国家和地方有关规定执行。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效考核及奖金等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资、特殊情况下工资支付等，按照国家和地方有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家和地方规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定办理。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他机密信息，必须严格保密。2.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。七、解除和终止合同1.本合同解除或终止的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方解除或终止合同时，应提前____天向甲方提出书面申请。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方名称：明确写出用人单位的名称，确保合同的合法性和有效性。3.乙方姓名：填写劳动者的姓名，确保合同的指向性和具体性。4.合同期限：明确写出合同的有效期限，包括起止日期，确保双方的权益。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，避免因工作内容不清导致的纠纷。6.工作时间：明确乙方的每周工作时间，确保遵守劳动法规定。7.劳动报酬：详细写出乙方的工资构成和支付时间，确保劳动者的权益。8.保密和知识产权：明确乙方的保密义务和知识产权归属，保护甲方的商业利益。9.解除和终止合同：详细写出合同解除和终止的条件和程序，确保双方的权益。10.其他约定：如有其他特殊约定，应在补充协议中明确写出，以确保合同的完整性。解决办法：1.双方发生纠纷时，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.非全时制工作：指劳动者的工作时间不满每周法定工作时间的工作形式。3.工作时间：指劳动者根据合同约定，在甲方从事工作或提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等各项报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期间，对知悉的甲方商业秘密和机密信息承担的保密责任。7.知识产权：指劳动者在劳动合同期间创造的专利、商标、著作权等智力成果。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的长度、试用期工资、试用期考核标准等条款。2.培训：如果乙方需要参加甲方提供的培训，可以在合同中增加培训期间的工作安排、培训期间的工资待遇等条款。3.出差：如果乙方需要经常出差，可以在合同中增加出差期间的待遇、差旅费用的承担等条款。4.加班：如果乙方需要经常加班，可以在合同中增加加班工资的计算方式、加班时间的安排等条款。5.福利：如果甲方提供一些特殊的福利，如免费体检、年假旅游等，可以在合同中增加相关条款。附件列表：1.乙