2024年职工食堂劳务派遣合同正规范本

合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______有限公司地址：________________________联系方式：____________________乙方（接收单位）：_______公司地址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方需求，同意派遣_______名劳务人员到乙方从事_______工作。2.派遣人员的岗位职责、工作内容、工作时间和劳动保护等，按照乙方的规章制度和实际工作需要执行。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。2.如乙方需求延期，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。三、派遣人员的管理和待遇1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和档案管理等工作。2.甲方应确保派遣人员具备履行岗位职责的能力，并按照乙方的要求提供相关证件和资料。3.乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行岗位安排、工作指导和安全教育。4.乙方应按时足额支付派遣人员的工资、加班费、社会保险和公积金等，并向甲方提供相关证明。5.派遣人员的工资、福利和工作条件，按照乙方的同岗位正式员工待遇执行。四、责任和义务1.甲方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的业务需求。2.甲方应对派遣人员进行必要的培训和考核，确保其符合岗位职责要求。3.乙方应合理使用派遣人员，不得将其安排从事危险、有毒、有害和对女性、未成年人有害的高强度工种。4.乙方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待和违法解除劳动合同。5.甲乙双方应共同承担派遣人员在履行劳动合同过程中产生的法律责任，但由派遣人员故意或重大过失造成的，由甲方承担。五、保密条款1.双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方因履行合同所获得的技术、经营、客户等信息，均属于对方的商业秘密，未经对方同意，不得使用、披露或允许他人使用。六、违约责任1.双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合约定质量的，乙方有权要求甲方重新提供或解除合同。3.乙方未按时支付工资、加班费、社会保险和公积金等，甲方有权要求乙方支付，并按延迟支付天数计算违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______有限公司乙方（接收单位）：_______公司甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：_______年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。2.明确派遣岗位和人数：双方应明确约定派遣岗位、人数和工作内容，确保甲方可按照约定提供合适的人员。3.保障派遣人员待遇：甲方应确保派遣人员享有同岗位正式员工的待遇，包括工资、福利和工作条件。4.保密商业秘密：双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。5.履行违约责任：双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。解决办法：2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是规范劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。2.派遣单位：指依法设立，根据另一方需求，派遣劳务人员从事相关工作的一方。3.接收单位：指接受派遣单位派遣的劳务人员，并对其进行管理和安排的一方。4.劳务派遣：指派遣单位与接收单位之间，按照约定向接收单位提供劳务人员，由接收单位管理和使用，并支付报酬的一种劳动关系。5.违约金：指一方未履行合同约定，应向守约方支付的金钱赔偿，作为违约责任的承担方式。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。特殊应用场合：1.食堂厨师派遣：甲方派遣专业的厨师团队到乙方食堂提供餐饮服务。2.临时活动staffing：甲方派遣人员协助乙方完成一次性的大型活动，如运动会、庆典等。3.项目外包：甲方派遣专业团队到乙方协助完成特定的项目，如IT支持、市场调研等。4.季节性用工：甲方根据季节性需求，派遣人员到乙方从事农业、旅游等相关工作。合同补充条款：1.食堂厨师派遣补充条款：甲方负责提供厨师的职业资格证书和健康证明。乙方负责提供厨师的工作条件和环境，确保其安全和健康。2.临时活动staffing补充条款：甲方应在活动前提供参与人员的名册、照片和相关资料。乙方应明确活动的性质、规模和安全要求，甲方应根据要求提供合适的人员。3.项目外包补充条款：甲方应确保派遣团队的专业能力和项目经验，满足乙方的项目需求。乙方应提供项目详细说明、工作条件和时间安排，甲方应根据要求提供合适的人员。4.季节性用工补充条款：甲方应根据季节性需求提前通知乙方，并提供人员的名册和相关资料。乙方应提供工