自愿终止劳动合同书2024年

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______一、终止原合同1.1乙方自愿提出终止原合同，自本协议签订之日起，原合同立即终止。1.2本协议签订后，甲乙双方的权利和义务按照原合同的约定履行至终止日。1.3本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。二、经济补偿2.1甲方按照原合同约定和我国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式按照原合同约定和我国相关法律法规的规定执行。2.3甲方应在乙方办理完毕相关手续后____个工作日内，一次性支付经济补偿金给乙方。三、保密协议3.1乙方承诺，在终止原合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本协议签订之日起算，至原合同终止之日起____年止。四、社会保险和公积金4.1甲方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。4.2乙方应按照原合同约定和我国相关法律法规的规定，承担本人社会保险和住房公积金的相关费用。五、其他约定5.1本协议签订后，原合同约定的权利和义务即行终止，双方互不追究。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方（用人单位）和乙方（员工）：明确双方的身份和地位，确保合同的主体资格。3.终止原合同：明确终止原合同的原因、条件和日期，确保合同的合法性和有效性。4.经济补偿：根据我国相关法律法规，明确经济补偿的计算方式和支付时间，确保乙方的合法权益。5.保密协议：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任，确保甲方的商业秘密和技术秘密得到有效保护。6.社会保险和公积金：明确甲方和乙方的责任和义务，确保社会保险和公积金的转移和缴纳。7.其他约定：补充其他需要双方遵守的条款，确保合同的全面性和完整性。解决办法：1.双方发生争议时，应当友好协商解决；2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依据法律规定，与劳动者终止或解除劳动合同后，支付给劳动者的补偿。3.保密信息：包括商业秘密、技术秘密等不为公众所知悉，具有经济价值并需要保密的信息。4.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。5.公积金：由劳动者及其雇主共同缴纳，用于住房消费和解决住房问题的资金。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。特殊应用场合：1.员工因个人原因自愿终止劳动合同，如家庭原因、健康问题等。2.员工因公司原因自愿终止劳动合同，如公司重组、裁员等。3.员工在合同期内提出离职，但双方协商一致提前终止劳动合同。4.员工因退休原因自愿终止劳动合同。附件列表：1.原劳动合同2.员工个人档案3.工资条和财务证明4.社会保险和公积金缴纳证明5.工作交接清单6.保密协议7.解除或终止劳动合同证明针对每个特殊场合的补充条款：1.员工因个人原因自愿终止劳动合同：乙方应提供相关证明文件，如家庭情况说明、医生诊断证明等。甲方应在收到证明文件后____个工作日内同意终止劳动合同。2.员工因公司原因自愿终止劳动合同：甲方应提供公司重组、裁员等相关文件。双方协商确定经济补偿金的具体数额。3.员工在合同期内提出离职，但双方协商一致提前终止劳动合同：双方协商确定经济补偿金的具体数