企业总经理聘请合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职，全面负责甲方的日常经营管理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理，向甲方董事会报告工作。1.2乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲方董事会下达的经营目标和管理任务。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方利益。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方总经理期间的薪酬待遇为：年薪____元，按月平均发放。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2国家法定节假日、休息日，乙方按甲方规定休息或调休。五、保密协议5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除与终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或国家法律法规的，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如因客观原因导致无法继续履行合同的，有权提前终止合同，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照合同约定履行各项义务。（2）乙方应认真履行总经理职责，维护甲方利益，遵守国家法律法规。（3）双方应遵守合同约定的保密条款，保护对方的商业秘密。（4）双方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，mutualrespect，公平公正。（5）如合同内容发生变更，需双方协商一致，并书面确认。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，依法具有法律约束力。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，履行用人单位的义务。3.乙方：指受聘人，承担劳动义务，享有劳动者权益。4.劳动合同解除：劳动合同依法终止或者双方协商一致终止劳动关系的行为。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议需承担违约责任。7.管辖权：指人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方因工作表现突出，为公司创造了显著业绩，甲方拟给予乙方一定的股权激励。2.乙方因工作需求，需要频繁出差，甲方提供相应的差旅补贴。3.乙方因个人发展需要，希望甲方提供职业培训或进修的机会。4.乙方因家庭原因，需要灵活调整工作时间，甲方尽量满足乙方的合理需求。5.乙方在合同期内，完成了一项重大项目，甲方拟给予乙方一定的奖金奖励。合同补充条款：1.股权激励：鉴于乙方的工作表现和业绩贡献，甲方拟给予乙方一定的股权激励，具体方案另行商定。2.差旅补贴：甲方为乙方提供差旅补贴，具体标准及报销流程按甲方相关规定执行。3.职业培训：甲方为乙方提供职业培训或进修的机会，具体安排双方协商确定。4.工作时间调整：乙方因家庭等原因需要灵活调整工作时间的，甲方在不影响工作进度的前提下，尽量满足乙方的合理需求。5.奖金奖励：鉴于乙方完成的重大项目，甲方拟