经典劳动合同示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同的类型本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方的法定节假日休息按国家规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为_______元人民币。2.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。3.乙方工资发放日为每月_______日。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应按国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，甲方应给予必要的培训。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方提前_______天书面通知甲方可以解除本劳动合同。3.甲方可以根据《劳动法》规定解除本劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。第八条经济补偿1.双方解除或者终止本劳动合同，甲方应按照《劳动法》规定支付乙方经济补偿。第九条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的详细信息，包括名称、地址、联系人和联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的详细信息，包括姓名、身份证号、住址和联系电话等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容和地点：明确乙方的工作岗位和工作地点。6.工作时间和休息休假：按照法律规定，约定乙方的工作时间和休息休假制度。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资标准、加班工资等。8.社会保险：约定甲方依法为乙方参加社会保险的权利和义务。9.劳动保护：明确甲方提供劳动保护设施和劳动条件的义务。10.劳动合同的解除和终止：约定双方解除和终止劳动合同的条件和程序。11.经济补偿：明确甲方支付乙方经济补偿的条件和标准。12.保密协议：约定乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保护义务。13.争议解决：约定双方在履行劳动合同过程中发生争议的解决方式。14.其他：约定本劳动合同未尽事宜的处理方式。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动，支付工资并承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得工资并享受社会保险等权益的个人。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作时间和休息休假：指劳动者每天工作时间的长短和休息休假的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，实行的一种社会保障制度。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者身心健康的一种措施。9.劳动合同的解除和终止：指双方依法解除劳动合同关系的行为。10.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的经济补偿金。11.保密协议：指用人单位和劳动者之间签订的关于保护商业秘密和技术秘密的协议。12.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动合同履行过程中发生的纠纷。13.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责调解民间纠纷。14.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。15.人民法院：指国家的审判机关，负责审理各类案件，包括劳动争议案件。场景一：兼职劳动合同乙方为在校大学生，希望能在甲方公司进行兼职工作，双方签订兼职劳动合同。补充条款：11.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，且不影响其学业。11.2甲方按兼职的实际工作时间支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。场景二：实习生劳动合同乙方为在校大学生，希望在甲方公司进行实习，双方签订实习生劳动合同。补充条款：12.1乙方实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。12.2甲方为乙方提供实习指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。场景三：试用期劳动合同乙方为新入职员工，双方签订试用期劳动合同。补充条款：13.1乙方的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。13.2甲方有权在试用期内解除本劳动合同，无需支付经济补偿。场景四：高层次人才劳动合同乙方为甲方公司引进的高层次人才