心理咨询师实习合同样本

合同编号：__________甲方（指导单位）：_______乙方（实习生）：_______丙方（实习单位）：_______鉴于甲方系依法成立的心理咨询专业机构，乙方系具备实习资格的实习生，丙方系提供实习岗位的单位，为了保障甲乙丙各方合法权益，提高心理咨询专业人才实践能力，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙各方经友好协商，达成一致，订立本合同。第一条实习内容1.1乙方在丙方提供的实习岗位上，按照甲方制定的实习计划和实习要求，进行心理咨询相关实践工作。1.2实习岗位：_______1.3实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条实习生的权利与义务2.1乙方权利：2.1.1按照甲方制定的实习计划和实习要求，获得实习岗位及相关工作条件。2.1.2获得甲方和丙方提供的培训、指导和评价。2.1.3享有法律法规规定的休息休假权利。2.2乙方义务：2.2.1遵守甲乙丙各方的规章制度，服从甲方和丙方的管理。2.2.2按照实习计划和要求，完成实习任务，提高自身专业技能。2.2.3尊重丙方工作人员，保护丙方合法权益。第三条甲方的权利与义务3.1甲方权利：3.1.1对乙方实习工作进行监督、指导和管理。3.1.2评价乙方的实习表现，为乙方提供实习证明。3.1.3要求乙方遵守实习规定，对乙方违反规定的行为进行处理。3.2甲方义务：3.2.1确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。3.2.2根据乙方实习表现，为乙方提供实习评价和实习证明。3.2.3协助丙方对乙方进行培训和管理，确保乙方顺利完成实习。第四条丙方的权利与义务4.1丙方权利：4.1.1按照甲方制定的实习计划和实习要求，安排乙方实习岗位和工作任务。4.1.2对乙方实习工作进行监督、指导和管理。4.1.3要求乙方遵守实习规定，对乙方违反规定的行为进行处理。4.2丙方义务：4.2.1为乙方提供实习岗位和相关工作条件。4.2.2对乙方进行业务培训和安全教育，确保乙方掌握必要的职业技能和安全知识。4.2.3保障乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前终止实习的，应支付甲方和丙方因此产生的损失。5.3甲方和丙方未能履行本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙各方各执一份。7.2本合同自甲乙丙各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保实习生的合法身份，具备相关实习资格。2.明确实习岗位、实习期限等关键信息。3.约定甲乙丙各方的权利与义务，确保实习生权益得到保障。4.注意实习期间的劳动保护和安全教育。5.违约责任与争议解决方式要明确。解决办法：1.查阅相关法律法规，确保合同内容的合法性。2.参考同类心理咨询实习合同样本，借鉴成熟经验。3.合同签订前，由专业法律人士进行审核。4.在签订合同过程中，充分沟通，明确各方的期望和需求。5.签订合同时，各方务必仔细阅读合同条款，确保理解无误。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在心理咨询机构进行实践学习的人员，通常为在读心理咨询专业的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行指导和培训的企业或机构。3.指导单位：指对实习生的实习工作进行指导和监督的单位，通常为实习生所在学校或教育机构。4.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。6.争议解决：指当合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.实习生因个人原因需要提前终止实习2.实习生在实习期间遇到紧急情况需要请假3.实习生在实习期间表现优异，甲方和丙方希望提前结束实习或延长实习期限4.实习生在实习期间发生意外伤害，需要医疗救助和赔偿5.实习生在实习期间因违反规定被甲方和丙方解除实习合同补充条款：1.实习生提前终止实习：如实习生因个人原因需要提前终止实习，应提前至少__天通知甲方和丙方，并承担因此给甲方和丙方带来的损失。2.实习生请假：实习生如遇到紧急情况需要请假，应提前至少__天向甲方和丙方申请，并经甲方和丙方批准。3.提前结束或延长实习期限：如实习生在实习期间表现优异，甲方和丙方可根据实际情况提前结束或延长实习期限，并与实习生协商一致。4.意外伤害赔偿：如实习生在实习期间发生意外伤害，甲方和丙方应立即提供医疗救助，并承担相应的赔偿责任。5.解除实习合同：如实习生违反甲方和丙方的规定，甲方和丙方有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的责任。附件列表：1.实习生