股权代持协议书样本

合同编号：__________股权代持协议书甲方（出资人）：_______身份证号：_______乙方（代持人）：_______身份证号：_______第一条股权代持1.1甲方同意将人民币_______元（大写：_______元整）的出资作为对公司的投资，由乙方代为持有公司股权。1.2乙方同意代持甲方上述出资对应的股权，并保证在代持期间不进行任何形式的转让、抵押、担保或设定任何权利负担。第二条股权代持期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自签署之日起计算。2.2如甲乙双方在股权代持期限内无异议，本协议自动续约_______年。2.3甲乙双方可以在协议有效期内协商一致解除本协议。第三条股权权益3.1甲方作为实际出资人，享有公司股权所对应的一切权益，包括参与公司决策、分取利润、优先购买其他股东股权等。3.2乙方作为股权代持人，应确保甲方能够行使股东权益，包括但不限于参加股东大会、行使表决权、查阅公司财务报表等。3.3甲方不得要求乙方支付利润或分红，实际收益需按照公司章程及有关法律法规规定分配。第四条股权代持人的义务4.1乙方应确保甲方出资的安全，不得恶意损害甲方的出资权益。4.2乙方不得将代持的股权进行转让、抵押、担保或设定任何权利负担。4.3乙方应配合甲方行使股东权益，包括但不限于提供股东大会通知、协助甲方查阅公司文件等。4.4乙方应确保公司的经营管理符合法律法规及公司章程的规定。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签署情况予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙双方应确保本协议的秘密信息在双方之间传递，不得泄露给其他无关人员。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出资人）：_______乙方（代持人）：_______签署日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保甲乙双方的身份证号码、姓名等信息真实准确，以免影响合同的效力。2.明确股权代持的金额、比例和期限，避免因模糊不清而产生的纠纷。3.注意保密条款的履行，切勿泄露协议内容，以免损害对方权益。4.股权代持期间，乙方应确保甲方能够行使股东权益，如参加股东大会、行使表决权等。5.在签订合同前，建议对相关法律法规进行了解，以确保合同的合法性。解决办法：1.友好协商：甲乙双方在履行过程中如有争议，应进行友好协商，寻求解决方案。2.法律途径：如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.股权代持：指实际出资人将自己的股权权益委托给他人（代持人）代为持有。2.股东权益：包括参加股东大会、行使表决权、分取利润等权益。3.保密条款：指合同双方对合同内容和相关信息予以保密的约定。4.管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。在本协议中，有管辖权的人民法院指双方所在地的人民法院。特殊应用场合：1.甲乙双方中的一方为外籍人士，需要明确适用法律和争议解决方式。2.甲方为老年人，乙方为子女，需要确保甲方的权益得到保护。3.股权代持用于员工股权激励计划，乙方为公司管理层或员工。4.甲方为创业公司创始人，乙方为早期投资者，需要明确股东权益分配和表决权行使。补充条款：1.外籍人士场合：本协议的适用法律为中华人民共和国法律，争议解决方式为中国法院诉讼。2.甲方为老年人场合：乙方应定期向甲方报告公司经营状况，确保甲方了解公司发展情况。乙方应保证甲方的出资安全，不得擅自使用甲方出资进行风险投资。3.股权代持用于员工股权激励计划场合：乙方在公司担任管理层或员工期间，应遵守公司相关规章制度，否则可能导致股权代持权变动。乙方离职后，如符合条件，可将代持的股权转让给其他员工或公司指定的对象。4.甲方为创业公司创始人，乙方为早期投资者场合：甲乙双方同意，在股东大会中，甲方代表乙方行使表决权，确保公司发展符合甲方的愿景。甲乙双方约定，在公司盈利后，优先向甲方支付分