四川劳务派遣协议书

合同编号：__________四川劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、派遣条件和待遇（1）年满_______周岁，具有完全民事行为能力；（2）具有适应甲方岗位要求的相关技能和素质；（3）身体健康，符合从事派遣岗位的的身体条件。2.丙方的工资待遇：（1）丙方工资标准为每月_______元；（2）工资发放时间为每月_______日前；（3）甲方依法为丙方缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。三、派遣管理和责任1.甲方作为派遣单位，对丙方的劳动权益负有保障责任，负责为丙方办理相关派遣手续，并协助丙方解决在工作过程中遇到的问题。2.乙方作为接受单位，对丙方的工作能力和表现负有评价责任，负责对丙方的工作进行指导和监督，并对其工作成果进行评价。3.丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照甲乙双方的要求和工作需要，认真履行工作职责，保证工作质量。四、保密和知识产权1.丙方在派遣期间，应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.丙方在派遣期间所创作的知识产权成果，归甲乙双方共同所有，未经甲乙双方书面同意，丙方不得单独使用或转让。五、解除和终止协议1.在派遣期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前_______日通知对方。2.如丙方因违反甲乙双方规章制度或严重失职等原因，甲乙双方有权立即解除本协议。3.协议解除或终止后，甲方应一次性支付丙方尚未领取的工资和奖金等费用，并依法为丙方办理相关手续。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方作为劳务派遣单位，应确保具备合法的劳务派遣资质，否则签订的协议可能被认定为无效。2.协议中的派遣岗位、期限、条件和待遇等条款需明确具体，以免发生争议。3.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，否则可能面临法律责任。4.丙方在派遣期间应遵守甲乙双方的规章制度，否则可能被解除协议。5.各方在签订协议前应认真阅读本协议，确保了解协议内容，避免因误解导致纠纷。解决办法：1.争议解决方式：如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.协议解除或终止：在派遣期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前通知对方。如丙方因违反甲乙双方规章制度或严重失职等原因，甲乙双方有权立即解除本协议。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣至接受单位从事劳动活动，劳动者工资由派遣单位支付，但劳动者实际上在接受单位工作。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险费：指用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品享有的人身权和财产权，以及权利人对发明、实用新型、外观设计等知识成果依法享有的权利。特殊应用场合：1.季节性用工：比如在农业收获季节，乙方需要丙方短期协助完成收割工作。补充条款：本协议的派遣期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。2.项目性用工：乙方因承担某项临时项目，需要丙方参与完成。补充条款：项目完成后，丙方的工作职责自行终止。如项目延长，需提前_______日与甲方协商延长协议。3.替工：乙方员工因故请假，甲方派遣丙方临时替代。补充条款：乙方应在丙方替代工作前_______日通知甲方，丙方替代期限最长不超过_______天。4.技能培训：丙方缺乏特定技能，甲方同意在派遣期间提供培训。补充条款：甲方应在本协议签订后_______日内为丙方提供_______小时的技能培训，培训费用由甲方承担。5.试用期内解除协议：丙方在派遣期间被乙方视为试用期员工，试用期为_______个月。补充条款：试用期满后，如乙方认为丙方不符合录用标准，有权解除本协议。附件列表：1