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文档简介
国企经理层任期制岗位聘任协议书关键信息1.1.协议签订日期:____年__月__日1.2.甲方(单位)名称:____________________________1.3.甲方(单位)负责人姓名:____________________________1.4.甲方(单位)负责人职位:____________________________1.5.乙方(培训机构)名称:____________________________1.6.乙方(培训机构)负责人姓名:____________________________1.7.乙方(培训机构)负责人职位:____________________________1.8.培训人员姓名:____________________________1.9.培训地点:____________________________1.10.培训日期:____年__月__日至____年__月__日1.11.培训内容:____________________________1.12.培训费用:____元(人民币)1.13.支付方式:____________________________1.14.费用承担方:____________________________1.15.培训人员住宿安排:____________________________1.16.培训人员交通安排:____________________________1.17.培训人员保险安排:____________________________1.18.培训人员其他安排:____________________________协议内容2.1.培训安排复制代码2.1.1.乙方负责在指定地点对甲方培训人员进行培训,培训内容及计划应在协议签订前与甲方确认。2.1.2.培训应按照约定的时间、地点和内容进行,乙方应提供合格的培训师资及培训材料。2.2.费用及支付复制代码2.2.1.培训费用总额为____元(人民币),包括培训过程中的所有费用,如培训材料费、讲师费等。2.2.2.费用支付方式为:____________________________。甲方应在培训前支付__%的预付款,剩余费用应在培训结束后__天内支付。2.3.住宿与交通安排复制代码2.3.1.乙方应根据甲方的需求安排培训人员的住宿和交通,相关费用由甲方承担。2.3.2.培训人员的住宿标准为:____________________________,交通安排包括:____________________________。2.4.保险安排复制代码2.4.1.培训期间,乙方应为培训人员提供必要的保险保障,包括但不限于人身意外险和健康险。2.4.2.保险费用由____方承担,保险种类及金额应在培训前确认。2.5.双方权利与义务复制代码2.5.1.甲方的权利与义务:权利:要求乙方按照协议内容提供培训服务。义务:提供必要的支持,如培训人员名单、住宿安排等,并按时支付相关费用。2.5.2.乙方的权利与义务:权利:按照协议获取培训费用。义务:提供符合要求的培训服务,确保培训质量,解决培训过程中的问题。2.6.培训效果评估复制代码2.6.1.甲方有权对培训效果进行评估,乙方应配合甲方的评估工作,并根据反馈进行必要的改进。2.6.2.培训结束后,乙方应提交培训报告,包括培训内容、效果评估及改进建议。2.7.法律责任复制代码2.7.1.如乙方未按照协议内容进行培训或培训质量不符合要求,应承担相应的违约责任,并进行补救或赔偿。2.7.2.甲方如未按约定支付费用或提供必要支持,应承担相应的违约责任,并支付滞纳金,具体标准为____%。2.8.争议解决复制代码2.8.1.双方如在协议执行过程中产生争议,应通过友好协商解决。2.8.2.如协商无效,争议应提交培训地点所在地的人民法院进行诉讼。2.9.协议变更和解除复制代码2.9.1.本协议的变更应经双方协商一致,并以书面形式确认。2.9.2.如因特殊情况需解除协议,应提前__天书面通知对方,并按照相关法律法规处理解除事宜。2.10.保密条款复制代码2.10.1.双方应对协议内容及涉及的商业秘密保密,不得泄露给第三方。2.10.2.保密义务包括但不限于培训内容、费用信息、合同条款等。法律效力3.1.本协议书自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。3.2.本协议书是对双方具有约束力的法律文件,双方应严格履行协议内容。签署4.1.甲方(单位)代表签字:____________________________4.2.甲方(单位)盖章:____________________________4.3.乙方(培训机构)代表签字:____________________________4.4.乙方(培训机构)盖章:__________________________
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