餐馆个体户劳务合同

《餐馆个体户劳务合同》甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________餐馆名称：__________________餐馆地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________鉴于甲方经营餐馆业务，需要雇佣劳务人员，乙方具备相应的劳动能力并愿意为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方同意根据甲方的经营需要，在甲方餐馆内从事以下工作：[具体工作岗位，如厨师、服务员、收银员、洗碗工等]工作，包括但不限于[列举该岗位的主要工作职责，如厨师负责菜品烹饪、保证菜品质量和口味；服务员负责接待顾客、点菜上菜、清理餐桌等；收银员负责收款找零、开具发票等；洗碗工负责餐具清洗、消毒等]。遵守甲方餐馆的各项规章制度，听从甲方或其指定管理人员的工作安排，积极配合完成餐馆的日常经营任务。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方经营的餐馆内，具体地址为[餐馆地址]。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，如一个月]；如需提前终止劳务，应提前[提前通知期限，如七天]书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方根据餐馆的经营特点安排乙方的工作时间，具体如下：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为从[上班时间，如上午X点]至[下班时间，如下午X点]，中间包含[X]分钟的休息时间（如有）。在餐馆营业高峰期或特殊情况下（如节假日、举办大型活动等），甲方有权根据实际需要合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方每周的工作时长符合国家相关法律法规的规定。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据餐馆经营情况在不影响正常营业的基础上合理确定。此外，乙方每月享有[X]天的带薪休息日，乙方应提前向甲方申请并经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：乙方从事[具体工作岗位]工作，每月劳务报酬为人民币[X]元（大写：______元整）。此报酬为乙方完成本合同约定的全部劳务工作的报酬，已包含乙方应得的基本工资、加班工资（如有）、绩效工资（如有）等所有费用。若乙方在工作期间表现优秀，甲方可根据餐馆的经营效益和乙方的工作业绩给予额外的奖金或奖励，具体奖励标准和方式由甲方另行确定。2.支付方式：甲方于每月[支付日期，如15日]前，以[支付方式，如银行转账、现金支付等]方式将当月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户（如有）或直接交付给乙方本人。五、劳动保护与安全卫生1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、围裙、手套、防滑鞋等（根据乙方的工作岗位确定），以保障乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应确保餐馆的工作环境符合国家相关的安全卫生标准，定期对餐馆的设施设备进行检查和维护，消除安全隐患，为乙方提供一个安全、卫生的工作环境。3.甲方应组织乙方参加必要的安全卫生培训，使乙方熟悉并遵守餐馆的安全操作规程和卫生要求，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加此类培训，并严格按照要求进行操作。六、社会保险与福利待遇1.乙方作为个体劳务人员，明确知晓并同意甲方不为其缴纳社会保险费用。乙方应自行负责缴纳其个人应承担的社会保险费用，以保障其自身的养老、医疗、失业、工伤和生育保险权益。2.尽管甲方不为乙方缴纳社会保险，但甲方将为乙方提供以下福利待遇（如有）：提供工作餐（具体说明工作餐的供应情况，如每天提供一顿免费工作餐，或在餐馆营业时间内可免费享用工作餐等）。给予一定的节日福利（如在春节、中秋节等重要节日发放礼品或礼金等），具体福利内容和发放标准由甲方根据餐馆经营情况确定。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据餐馆的经营需要和本合同约定，对乙方的工作进行安排、指导和监督，要求乙方按照规定的工作时间、工作内容和工作标准完成劳务工作。有权对乙方的工作表现进行考核评估，如发现乙方违反餐馆的规章制度、不履行工作职责或工作表现不佳，有权根据情节轻重给予相应的处罚（如警告、扣发部分劳务报酬、解除本合同等）。在本合同期满或提前终止时，有权收回乙方使用的餐馆工作用品、设备等，并要求乙方清理好工作场地。2.义务：按照本合同约定的时间、方式向乙方支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。为乙方提供符合本合同约定的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和工作环境。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平，以适应餐馆的经营需要。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，如甲方未按时支付，有权要求甲方支付逾期违约金（具体违约金标准可参照相关法律法规或双方另行约定）。有权要求甲方提供符合本合同约定的工作条件、劳动保护用品和必要的业务培训，保障自己的人身安全和工作环境。在本合同期满或提前终止时，有权要求甲方结清全部劳务报酬，并归还自己的个人物品。2.义务：按照本合同约定的工作时间、工作内容和工作标准完成劳务工作，不得无故旷工、迟到、早退或擅自离岗。遵守甲方餐馆的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、卫生制度、服务规范等，不得违反。对在工作过程中知悉的甲方餐馆的商业秘密（如菜品配方、经营成本、顾客信息等）予以保密，不得向任何第三方披露或用于其他目的。在工作期间，应爱护甲方提供的工作用品、设备等公共财物，不得故意损坏或滥用。八、合同的解除与终止1.解除：双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。协商解除合同的，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务以及解除合同后的相关事宜。甲方单方解除：有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：乙方严重违反甲方餐馆的规章制度，经多次警告仍不改正的；乙方不履行工作职责，致使餐馆的经营受到严重影响的；乙方被依法追究刑事责任的；因不可抗力或其他不可预见、不可克服的原因，致使餐馆无法继续经营的。乙方单方解除：有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，且逾期超过[X]天的；甲方提供的工作条件或劳动保护用品严重不符合本合同约定，危及乙方人身安全的；甲方餐馆的经营方式或业务内容发生重大变化，致使乙方无法继续从事原工作的。2.终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同的，合同终止。合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关事宜，如结清劳务报酬、归还物品等。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金；逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成劳务工作，如无故旷工、迟到、早退或擅自离岗等，甲方有权根据情节轻重扣发部分劳务报酬作为处罚；若乙方的行为致使餐馆的经营受到严重影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.双方违反本合同约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致对方商业秘密泄露，违约方应承担由此产生的全部法律后果。4.任何一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行或解除的，违约方应向对方支付相当于劳务报酬总额[X]%的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他