2024年年年医院工会工作总结（2篇）

2024年年年医院工会工作总结____年度，本院工会遵循年初设定的工作目标与任务，全面展开各项活动，充分发挥了工会在服务职工、保障权益、增进团结等方面的功能，取得了一定的成效。1.保障职工权益本年度，工会坚定地维护职工的合法权益。通过与医院管理层就职工权益问题进行有效沟通，推动了多项提升职工待遇的措施，包括薪资调整、工作时间优化、福利增强等。同时，工会积极参与劳动纠纷的调解，确保了职工权益的妥善维护，营造了良好的工作环境。2.提升职工能力为增强职工的职业能力和综合素质，工会组织了一系列的职工培训活动。通过邀请专家讲座、内部培训和技能竞赛等方式，提升了职工的专业知识和技能，促进了其职业发展能力的提升。3.增进职工团结工会通过组织各类职工活动，如健身活动、文体比赛、亲子活动等，加强了职工间的交流与合作，有效促进了团队的团结与凝聚力。4.关爱职工生活工会始终关注职工的生活，通过慰问活动、节日庆祝等举措，表达了对职工的关怀。同时，工会积极推动设立了员工福利基金，为职工提供紧急援助和福利支持。二、存在的问题与不足1.工会宣传工作需加强。受限于人力资源，工会的宣传力度有待提高，部分职工对工会的了解和参与度较低。需加大工会工作的宣传和解释力度，提升职工的参与意识。2.职工需求理解不充分。工会对职工需求的掌握尚不完全准确，有时活动和政策未能充分满足职工需求。需进一步加强与职工的沟通，准确把握需求，及时调整工作重点。3.协调能力需提升。在处理职工间的矛盾和纠纷时，工会需强化协调沟通能力，更有效地平衡各方利益，增进共识。三、改进与提升策略1.扩大工会宣传覆盖面。利用院报、微信公众号、政府平台等多渠道，增强工会工作的宣传和可见度，提高职工对工会工作的认同感和理解度。2.加强与职工的互动。定期进行职工满意度调查，了解职工需求和意见，据此调整和改进工会工作，确保工作的针对性和有效性。3.提升工会协调效能。工会应强化干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和沟通协调技巧，加强与各方面的协作，更有力地代表和维护职工权益。4.完善工会活动形式与内容。依据职工的兴趣和需求，不断创新和丰富工会活动，增强职工的参与感和满意度，提升工会组织的凝聚力和影响力。总结，____年医院工会在职工权益保障、能力提升、团队建设及生活关怀等方面取得了积极成果，但也存在宣传、需求理解及协调能力的不足。未来，工会将持续强化工作力度，加强宣传与沟通，提升协调能力，优化活动内容，更好地服务职工，助力医院的持续发展。2024年年年医院工会工作总结（二）一、工作目标及主要成就在____年度，医院工会致力于职工权益保障、福利提升、个人发展促进及组织建设等方面，并取得了显著成效。具体成就概述如下：1.职工权益保障强化：我们成功构建了更为完善的职工权益保障机制，并通过与管理层的紧密沟通，有效确保了每位职工的合法权益得到全面维护。2.职工福利待遇提升：我们积极争取并实现了职工薪酬、奖金及福利补贴等多方面的增加，为职工创造了更加优越的工作与生活环境。3.职工发展平台搭建：通过组织一系列培训、进修及学习活动，我们为职工搭建了广阔的成长舞台，有效促进了职工个人能力的提升与职业发展。4.职工关怀体系完善：我们建立了全面的职工关怀服务体系，涵盖心理辅导、法律咨询、健康检查等多个领域，全面关注并保障职工的身心健康。5.工会组织建设加强：我们致力于工会组织内部的建设与优化，显著提升了工会的凝聚力与执行力，为更好地服务职工奠定了坚实基础。上述成就的取得，离不开全体职工的鼎力支持与共同努力，同时也为工会未来的工作指明了方向，奠定了坚实的基础。二、典型案例展示在____年度，工会精心策划并实施了多项典型案例分享活动，旨在通过宣传先进事迹，激发广大职工的工作热情与创造力。具体案例包括：1.王医生群众工作典范：王医生以患者为中心，用真诚与关爱赢得了患者与同事的高度赞誉，树立了医院良好的社会形象。2.张护士技术创新先锋：张护士勇于探索与实践，通过技术创新显著提升了护理质量与效率，为全体职工树立了勇于创新、追求卓越的榜样。3.李管理员服务群众楷模：李管理员在服务群众工作中展现了高度的责任感与使命感，通过优化管理流程与服务方式，显著提升了患者与职工的满意度。这些典型案例的分享，不仅是对个人成就的肯定与表彰，更是对全体职工的一种鞭策与激励。三、工作亮点与创新举措在____年度，医院工会工作呈现出诸多亮点与创新举措：1.信息化平台建设：我们积极推动医院信息化平台的建设与应用，为职工提供了便捷的信息查询与服务渠道，有效提升了工会工作的透明度与效率。2.职工福利形式创新：我们注重职工福利的多样化与个性化发展，通过组织旅游、文体比赛等活动丰富了职工的业余生活并增强了团队凝聚力。3.职工培训体系完善：我们建立了专业的职工培训基地并聘请了资深讲师授课，为职工提供了全面、系统的专业技能培训与岗位晋升指导。4.职工需求及时响应：我们高度重视职工的意见与建议反馈机制建设通过定期召开职工代表大会、座谈会等形式及时了解并响应职工的需求与关切。四、存在问题与改进措施在取得成绩的同时我们也清醒地认识到工作中存在的不足与问题：1.组织凝聚力有待提升：针对工会成员众多、差异性大的特点我们将进一步加强内部沟通与交流努力提升工会的整体凝聚力。2.活动宣传力度不足：我们将加大宣传力度利用多种渠道与媒介广泛宣传工会活动提高职工的参与度与知晓率。3.特殊群体关注不够：我们将建立健全特殊群体服务机制更加关注留守职工、外来务工人员等特殊群体的需求与困难为他们提供更加贴心、全面的服务。五、未来展望展望未来医院工会将以____年的工作成果为新的起点继续深化组织建设、强化职工权益保障、提升福利