护理学院的工作计划范文（3篇）

护理学院的工作计划范文（3篇）

护理学院的工作计划范文（精选3篇）

护理学院的工作计划范文篇1

临床实习是教学过程中的一个重要组成部分，是理论联系实

际，提高教学质量的重要环节，其主要目的是：是学生在实践中

得到基本技能，基本操作的训练，巩同所学理论知识，进一步熟

练掌握护理操作技能，培养学生发现问题，解决问题的能力，培

养良好医德医风，树立全心全意为人民服务的思想观点，成为素

质全面的合格护理人才。根据护理部的毕业实习计划，结合我科

护理工作的实际情况，特制定毕业实习带教计划如下：

一、目标

1、护理技术操作培训达100%

2、小讲课每批学生授课一次，培训率达100%

3、教学查房每批学生一次，培训率达100%

4、科室每月每次教学质量检查二次，均达90分以上，达标

率100%

5、学生出科理论考试达80分以上，达标率达100%,操作考

试达90分以上，达标率100%

6、学生均为带教老师进行教学质量评价，达到95分以上，

达标率100%

二、实习安排

总时间是根据护理部毕业实习计安排。详细见毕业实习轮转

表。

三、实习内容

1、掌握我科基础护理操作技术及熟悉我科各疾病的护理常规。

2、掌握我科常见病的临床表现、主要并发症、防治原则及护

理要点C

3、熟悉心脏骤停、急性左心衰、大咯血、上消化道出血、休

克、呼吸衰竭等内科急症的临床表现、抢救措施及护理要点。

4、悉科本科室常用诊疗技术的护理：无痛胃镜、无痛肠镜、

纤维支气管镜的治疗、护理、病情观察、抢救配合。

5、掌握本科室危重、急症、疑难病人的处理原则，掌握各项

抢救技术，如电除颤、心肺复苏术、呼吸机使用、心电监护仪的

使用方法等。

6、熟悉各种常用、抢救仪器的维护、保养工作，保证各种仪

器的应急状态，随时投入抢救工作。

7、掌握本科室科常用药物的剂量、给药途径及药物毒副反应。

8、熟练掌握各种标本的采集方法及各种化验的正常值。

9、能应用的基本理论知识和临床基本技能，对本科室科常见

病制订出切实可行的护理计划。并能应用护理程序对各科常见病

进行整体护理。

10、掌握本科室科各种护理病历的书写规范和要求。

11、掌握本科室常见疾病的健康教育的内容。

12、了解本科室疾病的特殊膳食要求，如：糖尿病饮食等。

四、带教要求及活动安排

1、成立教学管理组织，科室指定高年资或有经验的护士作为

带教老师，教学管理组根据护理部的教学计划制定本科室的教学

计划。

2、科室每月进行临床带教质量检查和指导，具体由护士长或

教学管理组成员负责，了解实习生实践技能操作情况和带教老师

的教学情况，听取带教老师对实习生的评价，协助解决带教过程

中出现的问题。

3、入科介绍：实习生入科后，应由护士长或教学管理员负责

进行入科介绍科室概况、环境、规章制度、物品放置、师资介绍、

岗位职责、专科护理、安全措施要求等，帮助学生尽快熟悉科室

的工作环境和专科护理特点。

4、业务学习：每批次安排业务讲座一次，由教学管理组制订

专科业务讲座计划。

5、护理查房：每批次组织教学查房一次，选择典型病例，指

为:

优秀（90—100分）：能将所学理论运用于实际工作，较好地

掌握护理的基本理论和技术操作技能，具有独立工作能力，能全

面达到实习计划要求，学习认真，工作主动踏实，在完成任务、

服务态度、遵守纪律方面表现突出者。

良好（80—89分）：能将所学理论运用于实际工作，掌握护理

的基本理论和操作技能，具有一定的独立工作能力，能较好地完

成实习计划要求，学习认真，工作主动，在完成任务、服务态度、

遵守纪律方面表现较好者。

中等（70—79分）：一般能将所学理论运用于实际工作，基本

掌握护理的基本理论和操作技能，能完成实习计划要求，学习、

工作服务态度和遵守纪律方面表现一般者。

及格（60—69分）：对于护理的基本理论知识的运用及技术操

作不够熟练，只能一般完成实习计划要求，并且在学习、工作、

服务态度和遵守纪律方面表现一般者。

不及格（59分以下）：有下列情况者，评为不及格：理论没有

联系实际，技术操作生疏，在老师带教下仍不能完成实习和工作

任务；不听从各级领导意见，对病人缺乏责任心，工作马虎敷衍，

发生差错、事故、旷工，造成不良影响和后果。

护理学院的工作计划范文篇2

为了进一步掌握医疗质量，提高护理人员的专业技术水平。

今年的护理工作要围绕护理质量，围绕医院发展规划，坚持“以

病人为中心”、“服务、质量、安全”的服务理念，创新管理方

法，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定20__年护理

质量工作计划如下：

一、是加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规

避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。

1、不断加强护理安全教育，将安全护理作为每周五护士例会

的经常性主题之一，及时提醒工作中的不安全因素，并提出整改

措施，以院内外护理差错为例进行讨论和借鉴，使护理人员充分

了解差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，不断发出安全

警报。

2、将各项规章制度落实到位，定期和不定期检查、监督药品、

教育网络收集到位，并有监督检查记录。

3、加强夜班、中班、节假日等关键环节的风险管理。实施apn

排班和弹性排班制度，可以减少换班频率，减少工作漏洞，合理

匹配年轻护士和年老值班护士，注重培养护士独立值班时的谨慎

和独立精神。

4、加强重点管理：如重疾患者交接、压疮预防、输血、特殊

用药、患者管道管理、患者现有及潜在风险评估等。

5、加强对重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病

人，在晨会或换班时以上述病人为讨论重点，评估病人存在的和

潜在的风险，达成共识，引起各班的重视。

6、对关键员工的管理：如实习护士、轮岗护士、新护士等,

对其进行法律意识教育，提高其抗风险意识和能力，让学生知道

只有在教学老师的指导或监督下，才能对患者进行护理。同时，

应聘任有临床经验、责任心强、有护士资格的护士担任教学教师，

培养学生的沟通能力和临床操作技能

7、进一步规范护理文书的书写，减少安全隐患，关注现阶段

护理文书存在的问题，保持记录“客观、真实、准确、及时、完

整”，避免书写不规范，如错别字、不清、与医生记录不一致、不

一致等。从而规范和规范护理文书。

8、完善护理应急风险预案，注重在正常工作中培养护士的应

急能力，对输血、输血反应、特殊液体、药物泄漏、突发停电等每

一项应急工作进行回顾性评估。从而吸取教训，提高护士应对突

发事件的能力。

二、是以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提

高患者满意度，避免护理纠纷。

1、主管护士真诚接待患者，送患者上床，主动对出院患者做

健康教育。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务理念，在周二基

础护理日加健康教育日每班随时提供教育指导和安全注意事项。

3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开座谈会征

求患者及家属意见，对服务质量好坏的护士进行表扬和批评。

三、是建立检查、评价、反馈制度，建立可追溯体系，护士长

和质控小组，经常深入病房进行检查、监督、评价。评估方法是

对护士进行现场评估，检查患者，查看记录，听取医生意见。

1、每周两次上午提问，内容涵盖基础理论知识、专业理论知

识和医院感染知识。

2、每季度进行心肺复苏演示，熟悉急救设备和器械的使用。

3、每天早上开会都是护理药理学知识的‘小课。治疗课收集

目前本科生用药说明，讲解药理作用和注意事项。并询问医院核

心制度，让每位护士熟练掌握，认真执行。

4、经常回顾护理应急风险计划，进行模拟演示，提高护士的

应急能力。

为进一步提高护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，根

据护理部工作计划，制定年度护理计划如下：

一，加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量。妇产科随机性强，平时工作习惯差。因为护

士长日常事务繁忙，疏于管理，所以20年后她会专注于日常质控

工作，从小事做起，把质控工作落实到日常工作中，每周一两项

质控，形成一个标准，让科室工作人员逐渐形成良好的质控习惯，

减少懒惰心理和应对心理，真正以工作和管理方便为出发点。此

外，要充分发挥质控人员和责任护士的作用，给他们一些日常质

控工作，提高大家的参与意识，动员全科医生参与管理，有效提

高自我管理意识，提高科室管理效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年杳房的情况，床管护士负责选择病历，真实选择科

室疑难病历，责任护士负责讨论该病疑似、疑难护理问题，集思

广益，提出问题解决方案，提高专业水平，解决护理问题。同时，

讨论的过程也是一个学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专

科疾病的护理常规，将此类疾病的护理常规应用到日常工作中，

逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专业知识的学习，在全科医竺的参与下，系统学习妇产

科、围产期知识、新生儿复苏、急救护理、妇产科急救程序，每月

轮流备课一次。开展妇产科急救演练，让每个人都能通过测试，

提高应急反应能力和专科护理水平。

四、完善和加强护理责任制，设计并制定负责病人的责任护

士名单，责任到人。

五，加强护理安全管理。

1、不断加强安全意识教育，把安全护理作为护士例会的定期

主题之一。应及时提醒工作中的不安全因素，并提出纠正措施。

以院内外护理差错为例进行借鉴，让护理人员充分了解护理差错

的新情况、新特点，并从中吸取教训。

2、进一步落实各项规章制度，定期或不定期检查、监督到位。

3、进一步加强对重点患者和特殊患者的管理，如手术患者、

高危孕妇和新生儿等°并在晨会或换班时以交接为讨论重点，加

强床边换班，评估患者存在和潜在的风险，引起重视。

4、加强对实习生、新护士等关键员工的管理，对其进行法律

意识教育，提高其抗风险能力，使其只能在老师的监督指导下对

患者进行护理。同时指派有经验、责任心强、有护士资质的护士

进行一对一教学。

5、关注目前护理文书存在的问题，进一步规范护理文书的书

写，完善各项记录，减少安全隐患。

6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次住院常识知

识学习，提高防护意识。

7、完善护理应急预案，注意培养护士在正常工作中的应急能

力。

六、改善病房环境，增加床位配备。并适当增加优质病房以

满足需求。

1、护理人员考核合格率100%；

2、常规消毒隔离合格率100虬

护理学院的工作计划范文篇3

妇产科护理包含很多方面的内容，尤其是在妇产科，孕妇婴

儿较多，并且抵抗能力并不是很强，在这个过程中需要我们护士

小心的照顾，并且通过自己的专业知识护理他们，让他们的身体

达到标准，能够健康的出院。因此在下半年妇产科的护理计划如

下：

首先就是加强对护士人员的培训，在临床护理中什么样的状

况都会出现，并且在这个过程中我们还需要用到不同的方法进行

护理，所以正式而规范的培训是十分必要的一件事情。

在这个培训中对不同阶段的护理操作水平有不同的要求，新

护士培训的内容就是成为一名合格的护士，在护理的过程中少出

错，尽量掌握不同的基础操作方法，明白各项理论知识，在这基

础上进行其他方面的学习。对在医院工作有一段时间的护士就提

出了更高的要求，不仅是在基础操作上要熟练，还要再掌握更加

深入一点的知识，向着更为优秀的护二标准努力。然后就是对工

作很长时间的护士拥有更加严格的审核标准，在学习高深的医学

护理知识的同时，要有更加熟练地护理操作方法，还应该做好表

率，带领新老护士严格的约束自己，督促各位护士一起学习，共

同进步。

其次就是在下半年将上半年已经整理完成的新的检查和审核

制度做一次试行，明白医院对我们护理人员的要求，同时也是更

好的为病人服务，能不能在试行的过程中提出自己的建议，慢慢

改进，让我们的医院变得更加人性化。

然后就是加强对文书的管理，在这方面医院有严格的规范，

每一位护士都应该在护理的过程中按照要求进行填写，同时不定

时进行抽查，不合格的文书就不能归档