行政主管聘用合同格式

行政主管聘用合同格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求担任行政主管职位，并履行相关职责。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司的行政主管，负责公司的行政事务管理工作。1.2乙方应全面了解和遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应严格执行甲方的决策，确保公司各项工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日发放上一个月的工资。3.2乙方按照国家的规定，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方在公司任职期间，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照甲方要求履行职务，导致合同无法履行。3.乙方提前解除合同，未支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.行政主管：负责公司的行政事务管理工作的人员。2.聘用方：提供就业机会，并支付工资、福利的一方。3.受聘方：接受就业机会，并履行相关职责的一方。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，乙方应调整态度。3.甲方未按时支付工资、福利：甲方应立即支付，并向乙方道歉。4.甲方未按约定缴纳社会保险：甲方应补缴，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方公司担任行政主管职务。3.双方签订聘用合同，明确双方权利义务。4.乙方遵守甲方规章制度，履行相关职责。5.甲方按时支付乙方工