保健食品顾问聘用合同签订指南

保健食品顾问聘用合同签订指南合同编号：__________保健食品顾问聘用合同签订指南甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事保健食品研发、生产和销售的企业，乙方具备丰富的保健食品行业经验和专业知识，为了共同发展，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方保健食品顾问，负责甲方保健食品项目的咨询、策划、市场调研等工作。1.2乙方应根据甲方的要求，提供专业的保健食品相关知识，协助甲方提高产品品质和市场竞争力。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按月发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方业务、技术、经营、管理等方面的机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方相竞争的业务。4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保障登记证复印件7.合同解除或终止证明文件8.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.双方未按约定履行合同其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即保健食品顾问的聘用单位。2.乙方：指受聘方，即保健食品顾问。3.聘用期限：指双方签订的合同有效期限。4.工资：指乙方在甲方工作的劳动报酬。5.保密义务：指乙方对甲方业务、技术、经营、管理等机密信息予以保密的义务。6.社会保障：指国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.甲方未提供社会保险：乙方应及时提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权依法申请劳动仲裁或向社保部门投诉。3.乙方违反保密义务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任；如乙方拒绝履行，甲方有权依法申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为保健食品企业，需要聘请专业顾问提升产品品质和市场竞争力。2.乙方具备保健食品行业经验和专业知识，愿意为甲方提供咨询服务。3.双方就顾问岗位