实习生薪资管理办法

实习生薪资管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意到甲方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习协议。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。第三条实习薪资3.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习薪资，标准为每月人民币__________元。3.2乙方应按甲方规定的时间和方式领取薪资。第四条保险和福利待遇4.1甲方为乙方实习期间提供必要的办公条件和劳动保护。4.2乙方实习期间，不享受甲方员工的社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对此予以保密。5.2乙方同意，如有违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习单位资质证明4.实习单位银行账户信息5.实习协议履行证明6.实习薪资支付凭证7.社会保险和福利待遇证明8.商业秘密和机密信息清单9.保密协议10.违约行为证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗实习或提前解除实习协议。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按时支付乙方实习薪资。4.甲方未提供乙方实习所需的办公条件和劳动保护。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。6.任何一方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.实习生：指在企事业单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习协议：指实习生与企事业单位签订的约定实习期间权利义务的协议。3.实习薪资：指企事业单位支付给实习生的劳动报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为企事业单位带来经济利益、具有实用性并经企事业单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指实习生对甲方的商业秘密和机密信息承担的保密责任。6.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗或提前解除实习协议：及时沟通，了解原因，协商解决；必要时可依法解除实习协议。2.实习生泄露商业秘密和机密信息：立即采取措施保护合法权益，终止实习协议，依法追究责任。3.甲方未按时支付实习薪资：提醒甲方履行支付义务，协商解决；必要时可依法维权。4.甲方未提供实习所需的办公条件和劳动保护：要求甲方履行合同约定，改善工作环境；必要时可依法维权。5.甲方未提供社会保险和福利待遇：要求甲方履行合同约定，享受应有权益；必要时可依法维权。五、所有应用场景：1.企事业单位与在校学生或毕业生签订实习协议。2.企事业单位与实习生约定实习期间的权利义务。3.企事业单位为实习生提供实习岗