环保行业聘用合同范本

环保行业聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的《员工手册》和甲方的其他规章制度执行。第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续录用乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的月工资为：__________元。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.甲方的《员工手册》4.乙方的工作岗位说明书5.甲方的规章制度6.社会保险缴纳证明7.乙方的工作成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息进行保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方未按合同约定提供劳动，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方，解决办法：乙方支付甲方一个月工资的经济补偿。4.问题：乙方泄露甲方保密信息，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员