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文档简介
互联网行业职称评定办法合同编号:__________甲方:__________(全称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(全称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为互联网行业企业,乙方为互联网行业从业人员,双方为了规范互联网行业职称评定办法,保障双方的合法权益,经协商一致,特订立本合同,共同遵照执行:第一条职称评定范围1.1本合同适用于甲方企业内部及乙方所在互联网行业的职称评定工作。1.2职称评定范围包括:初级职称、中级职称、高级职称。第二条职称评定标准2.1初级职称评定标准:从事互联网行业相关工作满1年,具备一定的业务知识和技能。2.2中级职称评定标准:从事互联网行业相关工作满3年,具备丰富的业务知识和技能,能够独立承担项目。2.3高级职称评定标准:从事互联网行业相关工作满5年,具备深厚的业务知识和技能,具备丰富的项目管理经验。第三条职称评定程序3.1甲方企业内部职称评定程序:(1)员工向甲方人力资源部门提交职称评定申请;(2)甲方人力资源部门对申请进行初步审核;(3)甲方评审委员会对申请进行评审;(4)甲方人力资源部门公布职称评定结果;(5)甲方为通过职称评定的员工发放相应的职称证书。3.2乙方所在互联网行业职称评定程序:(1)乙方向所在行业协会或专业组织提交职称评定申请;(2)行业协会或专业组织对申请进行初步审核;(3)行业协会或专业组织的评审委员会对申请进行评审;(4)行业协会或专业组织公布职称评定结果;(5)行业协会或专业组织为通过职称评定的乙方发放相应的职称证书。第四条职称评定优惠政策(1)晋升工资;(2)优先选拔和使用;(3)提供进一步培训和学习机会;(4)其他甲方规定的优惠政策。(1)在行业内求职时,具有优先录用权;(2)参与行业项目时,具有更高的薪酬待遇;(3)参加行业协会或专业组织举办的各类活动,享有优惠或免费待遇;(4)其他乙方所在行业协会或专业组织规定的优惠政策。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定履行职称评定程序,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。5.2乙方提供虚假材料或隐瞒事实,导致职称评定不通过的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。5.3乙方在职称评定过程中,违反相关法律法规和道德规范,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。第六条争议解决6.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在争议解决过程中,应保持友好协商的态度,避免损害对方合法权益。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方企业内部职称评定办法2.乙方所在互联网行业职称评定办法3.职称评定申请表4.职称评定评审表5.职称证书6.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定履行职称评定程序,导致乙方权益受损。2.乙方提供虚假材料或隐瞒事实,导致职称评定不通过。3.乙方在职称评定过程中,违反相关法律法规和道德规范。三、法律名词及解释:1.互联网行业:指以互联网技术为核心,提供网络服务、信息传输、电子商务等业务的企业和从业者。2.职称评定:对互联网行业从业人员的专业技术水平进行评价的过程。3.初级职称:指具备一定的业务知识和技能,从事互联网行业相关工作满1年的从业人员。4.中级职称:指具备丰富的业务知识和技能,能够独立承担项目的从业人员。5.高级职称:指具备深厚的业务知识和技能,具备丰富的项目管理经验的从业人员。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定履行职称评定程序。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定履行职称评定程序。必要时,可以寻求法律途径维护自身权益。2.问题:乙方提供虚假材料或隐瞒事实。解决办法:乙方应诚实守信,严格按照实际情况提交职称评定申请。发现虚假材料或隐瞒事实的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方在职称评定过程中,违反相关法律法规和道德规范。解决办法:乙方应遵守法律法规和道德规范,如违反的,甲方有权解
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