营销人员进修管理计划

营销人员进修管理计划合同编号：__________甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受托方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为乙方提供营销人员进修管理计划，甲乙双方经友好协商，本着公平、公正、诚实、信用的原则，达成如下协议：一、甲乙双方的权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方应向乙方提供完整的营销人员进修管理计划，包括进修课程、师资、时间、地点等。（2）甲方应保证进修课程的质量，确保乙方营销人员能够通过进修提升专业技能。（3）甲方应对乙方营销人员在进修过程中的表现进行评估，并为乙方提供评估报告。（4）甲方应按约定向乙方支付进修管理费用。2.乙方权利和义务（1）乙方应按照甲方提供的营销人员进修管理计划，组织相关人员参加进修。（2）乙方应确保参加进修的营销人员具备一定的业务基础，以便能够更好地吸收和应用所学知识。（3）乙方应按照约定向甲方支付进修管理费用。（4）乙方应对甲方提供的评估报告进行分析，并根据评估结果对营销人员进行相应的培训和调整。二、进修管理计划的实施1.甲方应于【起始日期】向乙方提供营销人员进修管理计划。2.乙方应于【起始日期】开始组织营销人员参加进修。3.进修时间为【进修时长】，如有特殊情况，甲乙双方可协商延长或缩短进修时间。4.进修地点为【进修地点】。5.甲方应确保进修课程的授课师资具备相关资质和经验。6.乙方应确保参加进修的营销人员遵守进修纪律，积极参与各项活动。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方收取进修管理费用，费用为人民币【金额】。2.乙方应按照约定的付款期限和方式向甲方支付进修管理费用。3.付款期限为【付款期限】。4.支付方式为【支付方式】。四、违约责任1.如甲方未按照约定提供完整的营销人员进修管理计划，甲方应向乙方支付违约金，违约金为进修管理费用的【百分比】。2.如乙方未按照约定支付进修管理费用，乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的【百分比】。3.如甲方未保证进修课程的质量，导致乙方营销人员未能通过进修提升专业技能，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（授权方）：【全称】乙方（受托方）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.营销人员进修管理计划2.甲方公司资质证明3.乙方公司资质证明4.营销人员名单5.进修课程安排表6.师资证明文件7.评估报告8.付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供完整的营销人员进修管理计划，认定为违约行为。2.乙方未按照约定支付进修管理费用，认定为违约行为。3.甲方未保证进修课程的质量，导致乙方营销人员未能通过进修提升专业技能，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.营销人员进修管理计划：指甲方为乙方提供的营销人员进修课程、师资、时间、地点等详细安排。2.甲方：指提供营销人员进修管理计划的授权方。3.乙方：指接受甲方提供的营销人员进修管理计划的受托方。4.进修管理费用：指乙方支付给甲方的，用于支付甲方提供进修课程的费用。5.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为产生的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供完整的营销人员进修管理计划。解决办法：甲方应按照约定及时提供完整的营销人员进修管理计划，并向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定支付进修管理费用。解决办法：乙方应按照约定及时支付进修管理费用，并向甲方支付滞纳金。3.问题：进修课程质量不高，导致乙方营销人员未能通过进修提升专业技能。解决办法：甲方应保证进修课程的质量，对乙方营销人员进行补课或赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供营销人员进修管理计划。2.乙方按照约