山东学校劳务合同模板

山东学校劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容内，提供劳务服务。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务报酬

3.1乙方在合同有效期内，每月应得劳务报酬为人民币__________元。

3.2甲方应于每月的__________日前，将乙方上一个月的劳务报酬支付给乙方。

四、工作时间与休息

4.1乙方按照甲方规定的工作时间提供劳务服务，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同，擅自离职的，应赔偿甲方经济损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，且无法找到合适替代者的；

（3）发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

4.劳动保护用品清单

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，甲方与第三方达成劳务派遣协议，并约定乙方在甲方指定的工作岗位上提供劳务服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容内，提供劳务服务。

1.2乙方在甲方工作期间，视为甲方员工，甲方享有对乙方的管理权。

二、劳务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有权根据工作需要，与乙方协商延长合同期限。

三、劳务报酬及支付

3.1乙方在合同有效期内，每月应得劳务报酬为人民币__________元。

3.2甲方应于每月的__________日前，将乙方上一个月的劳务报酬支付给第三方。

3.3第三方应在收到甲方支付的费用后__________日内，将乙方劳务报酬支付给乙方。

四、工作时间与休息

4.1乙方按照甲方规定的工作时间提供劳务服务，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险

5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方对乙方社会保险缴纳情况享有知情权，第三方应定期向甲方提供乙方社会保险缴纳明细。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、降职、解除合同等。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方经济损失。

8.2乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

九、第三方责任

9.1第三方应按照本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保障。

9.2第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

9.3第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1双方经协商一致，可以解除本合同。

11.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，且无法找到合适替代者的；

（3）发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过第三方对乙方进行有效管理，降低招聘成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务需求方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，同时保障甲方的商业秘密不被泄露，实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，且乙方希望通过第三方劳务派遣单位获得更稳定的工作环境和保障，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容内，提供劳务服务。

1.2乙方在甲方工作期间，视为甲方员工，甲方享有对乙方的管理权。

二、劳务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有权根据工作需要，与甲方协商延长合同期限。

三、劳务报酬及支付

3.1乙方在合同有效期内，每月应得劳务报酬为人民币__________元。

3.2甲方应于每月的__________日前，将乙方上一个月的劳务报酬支付给第三方。

3.3第三方应在收到甲方支付的费用后__________日内，将乙方劳务报酬支付给乙方。

四、工作时间与休息

4.1乙方按照甲方规定的工作时间提供劳务服务，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险

5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方对社会保险缴纳情况享有知情权，第三方应定期向乙方提供社会保险缴纳明细。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和发展机会。

7.2乙方有权参与甲方的工作计划制定，对工作环境和工作流程提出改进建议。

7.3乙方有权在合同期内要求调整工作岗位，甲方应在合理期限内予以考虑。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的_____%。

7.2甲方不得因乙方在合同期内提出合理的工作调整要求而解除合同。

7.3甲方不得泄露乙方个人信息，否则应承担相应的法律责任。

八、第三方责任

8.1第三方应按照本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保障。

8.2第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

8.3第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1双方经协商一致，可以解除本合同。

10.2下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付劳务报酬义务的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和保障的；

（3）发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

乙方为主导的目的和意义