卫生局劳务派遣合同范例

卫生局劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣方）：_______卫生局

乙方（接受方）：_______单位

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至乙方单位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员姓名：_______

2.派遣人员性别：_______

3.派遣人员身份证号码：_______

4.派遣人员学历：_______

5.派遣人员专业：_______

二、派遣岗位

1.派遣岗位名称：_______

2.派遣岗位性质：_______

3.派遣岗位工作地点：_______

三、派遣期限

1.派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

四、工作内容及要求

1.派遣人员应按照乙方单位的工作要求，完成甲方单位委托的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作职责，认真履行工作职责，保证工作质量。

五、劳动报酬

1.派遣人员的月工资标准为人民币_______元。

2.甲方每月向乙方支付派遣人员工资，支付时间为每月_______日。

3.派遣人员享有国家规定的各类社会保险、福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方因乙方单位业务调整，需要解除或终止派遣合同，应提前_______日书面通知乙方。

2.乙方因派遣人员违反工作规定或出现严重违纪行为，需解除或终止派遣合同，应提前_______日书面通知甲方。

3.派遣合同解除或终止后，甲方应将派遣人员工资、社会保险等费用结清。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员相关技能证书复印件

甲方（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（派遣方）：_______卫生局

乙方（接受方）：_______单位

丙方（服务提供方）：_______人力资源管理有限公司

鉴于甲方作为卫生局，为优化人力资源配置，提高工作效率，拟将乙方单位所需工作人员通过劳务派遣方式引入，丙方作为具备劳务派遣资质的人力资源管理有限公司，愿意为甲方提供相关服务。为明确三方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员姓名：_______

2.派遣人员性别：_______

3.派遣人员身份证号码：_______

4.派遣人员学历：_______

5.派遣人员专业：_______

二、派遣岗位

1.派遣岗位名称：_______

2.派遣岗位性质：_______

3.派遣岗位工作地点：_______

三、派遣期限

1.派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

四、工作内容及要求

1.派遣人员应按照乙方单位的工作要求，完成甲方委托的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作职责，认真履行工作职责，保证工作质量。

五、劳动报酬与福利

1.派遣人员的月工资标准为人民币_______元。

2.甲方每月向丙方支付派遣人员工资，支付时间为每月_______日。

3.派遣人员享有国家规定的各类社会保险、福利待遇，丙方负责办理社会保险手续并缴纳相关费用。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责招聘、培训、派遣符合甲方要求的派遣人员。

2.丙方负责与派遣人员签订劳动合同，并履行劳动合同约定的各项义务。

3.丙方负责派遣人员的日常管理、考核及离职手续办理。

4.丙方应确保派遣人员具备完成工作所需的技能和资质。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对派遣人员进行工作指导和监督，确保其完成工作任务。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关资料。

4.甲方有权要求丙方在派遣人员出现重大失误或违反合同约定时，立即解除派遣关系。

八、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求，为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方应确保派遣人员的人身安全和健康，避免发生安全事故。

3.乙方应按照国家规定，支付派遣人员的工资、社会保险等费用。

九、违约责任

1.若丙方未按照约定提供合格的派遣人员，甲方有权要求丙方赔偿因此造成的损失。

2.若乙方未按照约定支付派遣人员工资或社会保险费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，本合同自动解除，各方不承担违约责任。

十二、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙丙三方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员相关技能证书复印件

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，保障甲方权益，优化人力资源配置，提高工作效率。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理派遣人员，降低招聘成本，实现人力资源的灵活配置。甲方作为派遣方，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时，通过丙方的专业服务，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（服务提供方）：_______人力资源管理有限公司

乙方（需求方）：_______医疗机构

丙方（派遣人员）：_______

鉴于乙方作为医疗机构，为满足日常运营中对专业人员的临时需求，拟通过劳务派遣方式引入丙方作为专业人员。甲方作为具备劳务派遣资质的人力资源管理有限公司，愿意为乙方提供相关服务。为明确三方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员姓名：_______

2.派遣人员性别：_______

3.派遣人员身份证号码：_______

4.派遣人员学历：_______

5.派遣人员专业：_______

二、派遣岗位

1.派遣岗位名称：_______

2.派遣岗位性质：_______

3.派遣岗位工作地点：_______

三、派遣期限

1.派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

四、工作内容及要求

1.派遣人员应按照乙方单位的工作要求，完成甲方委托的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作职责，认真履行工作职责，保证工作质量。

五、劳动报酬与福利

1.派遣人员的月工资标准为人民币_______元。

2.乙方每月向甲方支付派遣人员工资，支付时间为每月_______日。

3.派遣人员享有国家规定的各类社会保险、福利待遇，甲方负责办理社会保险手续并缴纳相关费用。

六、甲方责任与义务

1.甲方负责招聘、培训、派遣符合乙方要求的派遣人员。

2.甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并履行劳动合同约定的各项义务。

3.甲方负责派遣人员的日常管理、考核及离职手续办理。

4.甲方应确保派遣人员具备完成工作所需的技能和资质。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权对派遣人员进行工作指导和监督，确保其完成工作任务。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关资料。

4.乙方有权要求甲方在派遣人员出现重大失误或违反合同约定时，立即解除派遣关系。

八、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，参加由甲方组织的入职培训和考核。

2.丙方应遵守乙方单位的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。

3.丙方应按照乙方单位的工作职责，认真履行工作职责，保证工作质量。

4.丙方应确保自身具备完成工作所需的技能和资质。

九、违约责任

1.若甲方未按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.若丙方未按照约定履行工作职责，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，本合同自动解除，各方不承担违约责任。

十二、其他约定

1.本合同一式_______份，甲乙丙三方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员相关技能证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于确保医疗机构在日常运营中对专业人员的灵活需求得到满足，通过劳务派遣方式引入丙方，乙方可以更好地控制人力资源成本，提高工作效率，同时确保医疗服务的质量和安全。乙方作为需求方，