医院临时护工陪护合同范例

医院临时护工陪护合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（护工姓名）：

鉴于甲方因医疗需要，特委托乙方担任临时护工进行陪护工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.如因特殊情况需要延长合同期限，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责患者的日常生活照料、陪护工作，确保患者身心健康。

2.乙方应遵守国家法律法规及医院规章制度，服从甲方安排，积极配合医院工作。

3.乙方应按时到岗，不得擅自离岗，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的医疗场所内进行陪护工作，不得擅自变更工作地点。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

3.乙方在工作期间产生的其他费用，如交通费、通讯费等，由乙方自行承担。

五、保险及福利

1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为____元。

2.乙方在合同期间，如因工作原因导致受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离岗、违反医院规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方____个月的工资作为违约金。

3.如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

2.如遇以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，无法继续履行本合同约定的工作内容；

（2）乙方严重违反国家法律法规及医院规章制度；

（3）乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方工作证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（护工姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方因医疗需要，特委托乙方担任临时护工进行陪护工作，乙方由丙方派遣，为确保各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.如因特殊情况需要延长合同期限，双方应提前____天书面通知对方，经三方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的医疗场所内，按照甲方要求，负责患者的日常生活照料、陪护工作，确保患者身心健康。

2.乙方应遵守国家法律法规及医院规章制度，服从甲方安排，积极配合医院工作。

3.乙方应按时到岗，不得擅自离岗，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的医疗场所内进行陪护工作，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

3.丙方负责乙方工资的支付和代扣代缴相关费用。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理等工作。

2.丙方应保证派遣的乙方具备完成陪护工作所需的资格和能力。

3.丙方应承担乙方在派遣期间发生的工伤、疾病等风险责任。

4.丙方应按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳社会保险。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的工作，有权要求丙方更换乙方。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误造成的损失。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离岗、违反医院规章制度，甲方有权要求丙方立即更换乙方，并承担由此产生的损失。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前____天书面通知丙方和甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期间，不得同时为其他医疗机构提供陪护服务。

八、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

2.如遇以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，无法继续履行本合同约定的工作内容；

（2）乙方严重违反国家法律法规及医院规章制度；

（3）乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失。

九、争议解决

如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方工作证明；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方资质证明；

（6）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方派遣乙方，甲方可以确保乙方具备完成陪护工作所需的资格和能力，同时减轻甲方的人力资源管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，保障患者的权益，提高医疗服务质量，同时确保甲方的合法权益不受侵害。通过本合同的签订，甲方可更好地管理乙方的工作，维护自身的权益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（家政服务公司名称）：

乙方（家政服务员姓名）：

丙方（人力资源公司名称）：

鉴于甲方需要提供家政服务，特委托乙方担任家政服务员，乙方由丙方派遣，为确保乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.如因特殊情况需要延长合同期限，双方应提前____天书面通知对方，经三方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的家庭内，按照甲方要求，负责家务劳动、照料家庭成员等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，尊重家庭成员，维护家庭和谐。

3.乙方应按时到岗，不得擅自离岗，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的家庭内进行家政服务，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

3.丙方负责乙方工资的支付和代扣代缴相关费用。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理等工作。

2.丙方应保证派遣的乙方具备完成家政服务工作所需的资格和能力。

3.丙方应按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳社会保险。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资，并确保工资的及时性和准确性。

3.乙方有权参与甲方组织的培训活动，提高自身职业技能。

4.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的信息，包括工作内容、工作时间、工作地点等。

七、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，并确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的工作，有权要求丙方更换乙方。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误造成的损失。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方____个月的工资作为违约金。

2.甲方违反本合同约定，降低乙方工资或解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方工作证明；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方资质证明；

（6）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中享有充分的权益保障，包括工资支付、工作条件、培训机