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文档简介
无偿劳务派遣合同模板第一篇范文:合同编号:__________
无偿劳务派遣合同
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):__________________________
鉴于:
1.甲方为具备合法经营资质的劳务派遣单位,拥有劳务派遣经营许可证。
2.乙方具备提供劳务的能力,愿意接受甲方派遣至第三方单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作。
3.甲方与乙方就无偿劳务派遣事宜达成一致意见,为明确双方的权利、义务及责任,经协商一致,特订立本合同。
第一条派遣岗位及工作内容
1.1乙方被派遣至用工单位从事以下岗位工作:__________________________
1.2乙方的工作内容包括但不限于:__________________________
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为____年。
2.2派遣期限届满,甲方有权终止本合同,乙方应按照甲方安排办理相关手续。
2.3乙方在派遣期间,如因个人原因需提前终止合同,应提前____个工作日书面通知甲方。
第三条乙方权利义务
3.1乙方有权获得用工单位提供的劳动条件及工作环境。
3.2乙方应遵守用工单位的各项规章制度,服从管理,保守秘密。
3.3乙方应按约定时间、地点参加用工单位组织的各项培训。
3.4乙方在派遣期间,如因自身原因导致工作失误或违反用工单位规定,应承担相应的责任。
3.5乙方应爱护用工单位的财产,不得擅自将其转借、出租或出售。
3.6乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第四条甲方权利义务
4.1甲方应按照本合同约定,派遣乙方至用工单位。
4.2甲方应与乙方签订书面劳动合同,并按照法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
4.3甲方应负责协调乙方与用工单位之间的劳动关系,保障乙方的合法权益。
4.4甲方应妥善保管乙方个人信息,不得泄露。
4.5甲方应定期对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权终止派遣关系。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反本合同第三条第三款规定,给甲方或用工单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.3甲方违反本合同第四条第三款规定,泄露乙方个人信息,应承担相应的法律责任。
第六条合同解除
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反用工单位规章制度,经教育无效的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同,且未提前通知甲方的;
(3)乙方提供虚假信息,导致甲方或用工单位遭受损失的。
6.3以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定履行义务的;
(2)乙方在派遣期间,因个人原因需提前终止合同的。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方劳务派遣经营许可证复印件;
(3)乙方身份证复印件。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):__________________________
第三方(用工单位):__________________________
鉴于:
1.甲方为具备合法经营资质的劳务派遣单位,拥有劳务派遣经营许可证。
2.乙方具备提供劳务的能力,愿意接受甲方派遣至第三方单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作。
3.甲方、乙方及第三方就无偿劳务派遣事宜达成一致意见,为明确各方权利、义务及责任,保障甲方权益,经协商一致,特订立本合同。
第一条派遣岗位及工作内容
1.1乙方被派遣至用工单位从事以下岗位工作:__________________________
1.2乙方的工作内容包括但不限于:__________________________
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为____年。
2.2派遣期限届满,甲方有权终止本合同,乙方应按照甲方安排办理相关手续。
2.3乙方在派遣期间,如因个人原因需提前终止合同,应提前____个工作日书面通知甲方。
第三条甲方权利义务
3.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、工作内容等要求,提供劳务。
3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合用工单位的要求。
3.3甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的派遣岗位或工作内容。
3.4甲方有权在乙方出现严重违反用工单位规章制度或合同约定的情况下,立即解除本合同。
3.5甲方有权要求乙方遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第四条乙方权利义务
4.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件及工作环境。
4.2乙方应遵守用工单位的各项规章制度,服从管理,保守秘密。
4.3乙方应按约定时间、地点参加用工单位组织的各项培训。
4.4乙方在派遣期间,如因自身原因导致工作失误或违反用工单位规定,应承担相应的责任。
4.5乙方应爱护用工单位的财产,不得擅自将其转借、出租或出售。
4.6乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第五条第三方权利义务
5.1第三方有权要求乙方按照约定的时间、地点、工作内容等要求,提供劳务。
5.2第三方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合甲方的要求。
5.3第三方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的派遣岗位或工作内容。
5.4第三方应提供必要的工作条件和安全防护措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.5第三方应支付乙方相应的报酬,并按时足额发放。
第六条乙方违约及限制条款
6.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反用工单位规章制度或合同约定的;
(2)因个人原因无法继续履行本合同,未提前通知甲方的;
(3)提供虚假信息,导致甲方或第三方遭受损失的;
(4)从事违法活动的。
6.2乙方在派遣期间,不得擅自离职,如需离职,应提前____个工作日书面通知甲方和第三方。
6.3乙方在派遣期间,不得从事与甲方或第三方业务相竞争的活动。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同第六条第一款规定,甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。
第八条合同解除
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反用工单位规章制度或合同约定的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同,且未提前通知甲方的;
(3)乙方提供虚假信息,导致甲方或第三方遭受损失的。
8.3以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定履行义务的;
(2)乙方在派遣期间,因个人原因需提前终止合同的。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商补充。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方劳务派遣经营许可证复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)第三方营业执照复印件。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
第三方(盖章):__________________________
签订日期:__________________________
本合同中,第三方作为用工单位,其责权利得到了明确规定,以确保甲方作为劳务派遣单位的权益得到保障。甲方通过增加自身的权利条款和利益条款,强化了对派遣过程的控制和监督,确保派遣工作的顺利进行。同时,对乙方的违约及限制条款进行详细规定,旨在降低甲方在派遣过程中的风险。第三方介入的意义在于,通过明确各方的责权利,有助于构建和谐的劳动关系,促进劳务派遣行业的健康发展。甲方为主导的目的在于,通过合同条款的设定,确保甲方在劳务派遣过程中获得合理的利益,同时保障乙方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):__________________________
第三方(用工单位):__________________________
鉴于:
1.甲方为具备合法经营资质的劳务派遣单位,拥有劳务派遣经营许可证。
2.乙方具备提供劳务的能力,愿意接受甲方派遣至第三方单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作。
3.甲方、乙方及第三方就无偿劳务派遣事宜达成一致意见,为明确各方权利、义务及责任,保障乙方权益,经协商一致,特订立本合同。
第一条派遣岗位及工作内容
1.1乙方被派遣至用工单位从事以下岗位工作:__________________________
1.2乙方的工作内容包括但不限于:__________________________
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为____年。
2.2派遣期限届满,甲方有权终止本合同,乙方应按照甲方安排办理相关手续。
2.3乙方在派遣期间,如因个人原因需提前终止合同,应提前____个工作日书面通知甲方。
第三条乙方权利义务
3.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件及工作环境,包括但不限于合理的劳动时间、休息日和法定节假日安排。
3.2乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险、住房公积金等。
3.3乙方有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作任务。
3.4乙方有权参加甲方组织的相关培训和职业发展活动。
3.5乙方有权在遇到不公平待遇或权益受损时,向甲方提出申诉或投诉。
第四条甲方权利义务
4.1甲方应按照本合同约定,派遣乙方至用工单位,并确保乙方的工作内容符合其技能和资质。
4.2甲方应与乙方签订书面劳动合同,并按照法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
4.3甲方应协调乙方与用工单位之间的劳动关系,保障乙方的合法权益。
4.4甲方应妥善保管乙方个人信息,不得泄露。
4.5甲方应定期对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权终止派遣关系。
第五条第三方权利义务
5.1第三方有权要求乙方按照约定的时间、地点、工作内容等要求,提供劳务。
5.2第三方应提供必要的工作条件和安全防护措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.3第三方应支付乙方相应的报酬,并按时足额发放。
5.4第三方应尊重乙方的劳动权益,不得进行任何形式的歧视或不公平对待。
第六条甲方违约及限制条款
6.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按照约定提供劳动条件或工作环境的;
(2)未按时足额支付乙方报酬的;
(3)泄露乙方个人信息的;
(4)未按照法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的。
6.2甲方在乙方派遣期间,不得要求乙方从事与甲方或第三方业务相竞争的活动。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同第三条第三款规定,擅自拒绝工作任务,应承担相应的责任。
第八条合同解除
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的权利义务的;
(2)乙方在派遣期间,因个人原因需提前终止合同的。
8.3以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反用工单位规章制度或合同约定的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同,且未提前通知甲方的;
(3)乙方提供虚假信息,导致甲方或第三方遭受损失的。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商补充。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方劳务派遣经营许可证复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)第三方营业执照复印件。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
第三方(盖章):_____
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