工厂不给员工合同范例

工厂不给员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事生产制造业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事生产制造工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保产品质量，提高生产效率。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在法定节假日期间享有国家规定的休假待遇。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资，基本工资标准为：____________________。

3.2甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

四、合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

4.2本合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照本合同约定支付工资、福利等费用的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________。

5.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

6.1任何一方有权在符合下列条件之一的情况下解除本合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）甲方因经营困难，经双方协商一致；

（4）乙方因身体原因无法继续工作，经甲方确认；

（5）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

6.2在合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事生产制造业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的服务提供方，为乙方的入职及工作提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事生产制造工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保产品质量，提高生产效率。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训和岗位技能提升，确保乙方具备完成工作所需的能力。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在法定节假日期间享有国家规定的休假待遇。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资，基本工资标准为：____________________。

3.2甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

3.5丙方应确保乙方的工资待遇与甲方保持一致。

四、合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

4.2本合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

5.2甲方有权根据市场行情和公司发展需要调整乙方的薪酬待遇。

5.3甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、降薪、解除劳动合同等。

5.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的管理和监督，确保乙方遵守合同约定。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责为乙方提供入职培训、岗位技能提升等必要服务，确保乙方具备完成工作所需的能力。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并及时向甲方反馈。

6.3丙方有权对乙方的违规行为进行管理，并采取措施防止乙方离职。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：____________________。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与同行业内的其他企业签订劳动合同。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除

8.1任何一方有权在符合下列条件之一的情况下解除本合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）甲方因经营困难，经双方协商一致；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同；

（5）丙方无法继续为乙方提供必要服务，经双方协商一致。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证明复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供全面的服务保障，确保乙方具备完成工作所需的能力，同时，丙方对乙方进行管理，有助于甲方更好地掌握乙方的工作情况，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过加强对乙方的管理和监督，确保乙方的工作质量和效率，同时，甲方可以根据市场行情和公司发展需要调整乙方的薪酬待遇，提高甲方在行业中的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务业务，乙方愿意加入甲方从事厨师岗位，丙方作为乙方的职业发展合作伙伴，为乙方的职业技能提升和职业规划提供支持，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的餐厅从事厨师工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，负责餐厅的菜品制作和烹饪，保证菜品质量。

1.3丙方负责为乙方提供定期的烹饪技艺培训和专业指导，协助乙方职业发展。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在法定节假日期间享有国家规定的休假待遇。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资，基本工资标准为：____________________。

3.2甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____________________。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

3.5丙方应协助甲方为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和设备。

4.2乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的培训和进修机会。

4.3乙方有权在合同期内提出晋升申请，甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求进行考虑。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责为乙方提供专业的烹饪技艺培训和职业规划咨询。

5.2丙方有权对乙方在丙方组织的培训课程中的表现进行评估，并提供反馈。

5.3丙方有权协助乙方在餐饮行业内的职业发展，包括但不限于推荐工作、职业规划等。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________。

6.2甲方未提供合同约定的培训机会和职业发展路径，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

6.3甲方不得无故降低乙方的工资待遇，否则乙方有权要求甲方恢复原待遇或赔偿损失。

七、合同期限

7.1本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

7.2本合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证明复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明