厂工合同范例

厂工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

鉴于甲方（用人单位）需招聘乙方（劳动者）担任相关工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月向乙方提出书面申请，并经乙方书面同意后，双方可签订新的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：____、____、____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：____。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____、____、____。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）地址：____________________

鉴于甲方（用人单位）为提高生产效率，需引进丙方（第三方服务提供方）提供专业技术支持和人员服务，同时甲方（用人单位）招聘乙方（劳动者）担任相关工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方（用人单位）作为合同主体，负责提供工作场所、生产设备、原材料等，并支付乙方（劳动者）劳动报酬。

2.丙方（第三方服务提供方）负责向甲方提供专业技术支持和人员服务，包括但不限于：____、____、____。

3.乙方（劳动者）作为合同主体，负责在甲方（用人单位）的指导下完成工作内容。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月向乙方提出书面申请，并经乙方书面同意后，双方可签订新的劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：____、____、____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：____。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____、____、____。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____。

七、丙方责任及权利

1.丙方应确保提供的技术支持和人员服务质量，满足甲方生产需求。

2.丙方有权对乙方进行工作指导和培训，提高乙方工作技能。

3.丙方应承担因自身原因导致的技术支持或人员服务问题，承担相应的责任。

八、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方进行工作考核，根据考核结果调整乙方工资或解除劳动合同。

2.甲方有权对丙方提供的技术支持和人员服务质量进行监督，如发现质量问题，有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的责任。

九、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定提供技术支持和人员服务；

（2）因丙方原因导致乙方违反合同约定；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方相关资质证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引进丙方，获得专业技术支持和人员服务，提高生产效率和产品质量。

2.丙方通过为甲方提供服务，拓展业务领域，实现经济效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，确保合同履行过程中的权益，实现自身利益最大化。

2.甲方对丙方和乙方进行监督，确保合同执行过程中的质量和安全。

3.甲方通过合同条款，明确各方责任，降低风险，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）地址：____________________

鉴于甲方（用人单位）需要招聘乙方（劳动者）担任相关工作岗位，同时为保障乙方权益，由丙方（第三方人力资源服务公司）提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方（用人单位）作为合同主体，负责提供工作场所、生产设备、原材料等，并支付乙方（劳动者）劳动报酬。

2.丙方（第三方人力资源服务公司）作为人力资源服务提供方，负责为乙方提供就业信息、职业指导、社会保险缴纳等服务。

3.乙方（劳动者）作为合同主体，享有合同约定的各项权益，并承担相应的工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后，双方可签订新的劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：____、____、____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为：____。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____、____、____。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____。

七、丙方责任及权利

1.丙方应确保乙方享受合同约定的各项权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

2.丙方有权对乙方进行工作指导和培训，提高乙方工作技能。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务问题，承担相应的责任。

八、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供就业信息、职业指导等服务。

3.乙方有权要求丙方解决工作过程中遇到的问题。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资、社会保险和福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（3）强迫或变相强迫乙方加班。

2.甲方不得因乙方参与丙方提供的职业指导、培训等服务而降低乙方工资或解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方相关资质证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_____