保姆生病合同范例

保姆生病合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中担任家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

1.2乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2双方在合同期满前____个月协商续签合同。

三、工资及待遇

3.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

3.2乙方在工作期间享受国家法定节假日及公休日，加班工资按国家相关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、工作时间及休息

4.1乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方每月享有____天的休息时间，休息时间由双方协商确定。

五、病假及医疗待遇

5.1乙方在合同期内因病需要休息，应提前____天向甲方提出书面申请。

5.2乙方在病假期间，甲方应支付病假工资，病假工资为每月工资的____%。

5.3乙方在病假期间，甲方应负责乙方就医及报销相关医疗费用。

六、合同解除及违约责任

6.1甲方在以下情况下可解除合同：

（1）乙方严重违反合同规定，损害甲方家庭利益；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）乙方在试用期内不符合录用条件。

6.2乙方在以下情况下可解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资或待遇；

（2）甲方违反合同规定，损害乙方权益；

（3）乙方在试用期内因甲方原因无法继续履行合同。

6.3双方解除合同，应提前____天书面通知对方，并结清工资及各项费用。

6.4双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方家庭成员名单

2.乙方健康证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为确保服务质量，特引入丙方作为第三方服务提供方，提供保姆招聘、培训、管理等相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中担任家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

1.2乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

1.3丙方负责乙方招聘、培训、管理等相关工作，确保乙方具备从事家庭保姆工作的能力。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2双方在合同期满前____个月协商续签合同。

三、工资及待遇

3.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

3.2乙方在工作期间享受国家法定节假日及公休日，加班工资按国家相关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.4丙方负责乙方工资的发放，并监督乙方工作表现。

四、工作时间及休息

4.1乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方每月享有____天的休息时间，休息时间由双方协商确定。

五、病假及医疗待遇

5.1乙方在合同期内因病需要休息，应提前____天向甲方提出书面申请。

5.2乙方在病假期间，甲方应支付病假工资，病假工资为每月工资的____%。

5.3乙方在病假期间，甲方应负责乙方就医及报销相关医疗费用。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方具备从事家庭保姆工作的能力。

6.2丙方有权对乙方进行定期考核，如乙方不符合工作要求，丙方有权要求甲方解除合同。

6.3丙方有权对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款等。

6.4丙方有权收取乙方服务费用，具体费用由双方另行协商。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，如乙方不符合工作要求，甲方有权要求丙方采取措施。

7.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作背景、健康状况、培训情况等相关资料。

7.3甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作期间发生的意外事故。

7.4甲方有权在合同期内解除合同，但需提前____天书面通知丙方和乙方。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反合同规定，损害甲方家庭利益；

（2）泄露甲方家庭成员隐私；

（3）故意损坏甲方家庭财产。

8.2乙方在合同期内不得擅自离职，如有离职，需提前____天书面通知甲方和丙方。

8.3乙方在合同期内不得从事与家庭保姆工作无关的活动，如违反，甲方有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方家庭成员名单

2.乙方健康证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

引入第三方丙方作为服务提供方，旨在提高保姆服务质量，确保甲方家庭利益得到保障。丙方负责保姆的招聘、培训、管理，有助于甲方更好地了解保姆的背景和能力，降低招聘风险。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，强调甲方在合同中的权利和利益。甲方有权对保姆的工作进行监督，确保保姆符合家庭需求，同时甲方有权要求丙方提供相关支持和服务，保障甲方家庭利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于乙方具备家政服务能力，甲方需要乙方提供家政服务，同时引入丙方作为第三方家政服务公司，提供乙方招聘、培训、派遣等服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中提供家政服务，包括但不限于打扫卫生、烹饪、照顾老人和儿童等。

1.2乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、派遣以及后续服务支持。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2双方在合同期满前____个月协商续签合同。

三、工资及待遇

3.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

3.2乙方在工作期间享受国家法定节假日及公休日，加班工资按国家相关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.4丙方负责乙方的工资发放，并监督乙方的工资待遇。

四、工作时间及休息

4.1乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方每月享有____天的休息时间，休息时间由双方协商确定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣，确保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有权对乙方进行定期考核，如乙方不符合工作要求，丙方有权要求甲方解除合同。

5.3丙方有权对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款等。

5.4丙方有权收取乙方服务费用，具体费用由双方另行协商。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及待遇。

6.3乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，提高乙方的工作能力。

6.4乙方有权在合同期内解除合同，但需提前____天书面通知甲方和丙方。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资及待遇；

（2）违反合同规定，损害乙方权益；

（3）故意泄露乙方隐私。

7.2甲方在合同期内不得无故要求乙方离职，如有离职要求，需提前____天书面通知乙方和丙方。

7.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作，如违反，乙方有权拒绝。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方