毕业生电子实习心得-1

毕业生电子实习心得

以下是关于毕业生电子实习心得范文！

电子工艺实习是一门技术性很强的技术基础课，也是我们理工科进行工程训练，学习工艺知识，提高综合素质的重要实践环节。从第2周到第5周每周周二下午四个小时来进行这次实习。

实习任务是制作一台万用表，刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么，以为像以前的金工实习那样这做做那做做。后来得知是自己做一个万用表，而且做好的作品可以带回去。听起来真的很有趣，做起来应该也挺好玩的吧!就这样，我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。

实习天也就是第二周，通过看录像中电子工艺实习的范围与技术，还有录像中老师高-潮的技艺让我艳羡不已，这个下午，我对电子工艺实习有了初步的认识，对电路板，电路元件有了一定的认识，对我接下类的三周的实际操作给予了一定的指导。

第3周也并不是学制作，而是做一些基本工的练习，练习如何用电烙铁去焊接电阻，导线。电烙铁对我来说很陌生，所以我很认真地对待这练习的机会。

我再说说焊接的过程。先将准备好的元件插入印刷电路板规定好的位置上，待电烙铁加热后用烙铁头的刃口上些适量的焊锡，上的焊锡多少要根据焊点的大小来决定。

焊接时，要将烙铁头的刃口接触焊点与元件引线，根据焊点的形状作一定的移动，使流动的焊锡布满焊点并渗入被焊物的缝隙，接触时间大约在3-5秒左右，然后拿开电烙铁。拿开电烙铁的时间，方向和速度，决定了焊接的质量与外观的正确的方法是，在将要离开焊点时，快速的将电烙铁往回带一下，后迅速离开焊点，这样焊出的焊点既光亮，圆滑，又不出毛刺。

在焊接时，焊接时间不要太长，免得把元件烫坏，但亦不要太短，造成假焊或虚焊。焊接结束后，用镊子夹住被焊元件适当用力拔一下，检查元件是否被焊牢。如果发现有松动现象，就要重新进行焊接。

焊接看起来很简单但其中有很多技巧要讲究的，比如说用偏口钳掐导线的力度、焊锡丝的量和在焊的过程中时间都要把握准才行，多了少了都不行!我觉得最难的就是托焊了，总是把握不好焊锡丝的量和电烙铁托的时间。心想还好是练习，要不不知道要焊坏多少个原件呢。

第四，五周，我们开始了我们最后的万用表的焊接，想到平时在物理实验室里用的万用表现在可以经自己的手焊接出来，心中难免有些许激动。

电工电子实习心得有着非常好的物业管理措施。带有空调的8人房间，两个卫生间，24小时热水供应，月扣费60元。上下班都有厂车按时接送，月扣费30元/人。学生扣款开支在200至250元之间。机电1班学生徐少革(阳平沟南村)，5月工资扣除后领到1900余元，给家里寄回1000元。我校学生在领到5月工资后得到进一步稳定，信心充足，很多学生已经给自己拟定了打工计划，表示要好好干，实现自己的社会价值。机电3班学生苏松(阳店胡家原村)，5月领到1800元，我回来后打电话问我还能不能进达方电子，我问他什么事情，他说，那边厂里不错，想让在家待业的弟弟妹妹也过来。

也许有人产生疑问，领那么高工资，学生的劳动强度怎么样?这个问题我在那边一直很关注，因为我知道我们学生刚出校门，如果活重的话，工资再高学生也不一定能呆下去。5月工资发后我进行了详细的调查，2/3学生表示工作并不累，1/3学生表示非常轻松。绝大多数学生都表示可以承受。机电2班学生刘宽宽(阳店胡家原)，进厂后就在物料的岗位上，得麻疹后回家治疗10多天，我还担心怕他不来，他治好后迅速返回，我问他原因，他说活那么轻松不来是傻子，5月工资在请假10多天的情况下领到1200元。微机一班学生张晓梅(西闫梨湾)，进厂后就分到了巡检的岗位，月工资也在1600元左右。达方电子实行计时工资，加班越多，工资越高。我一直鼓励学生多加班，不要怕加班，尤其是节假日实行双薪，5月工资发后，学生的工资差额原因都是在加班的多少上。我多次教育学生，刚走出校门，一定要珍惜得到这份工作的机会。苏州工业园区、高新区有这样一个规则，如果你是非正常离职，所有人力资源公司、厂方都不会再录用你，除非你离开苏州。

这次我校学生赴苏州顶岗实习，取得了圆满成功，基本上做到了学校满意、家长满意，有力促进了我校招生。我可以自豪得说，苏州达方电子实习的学生都是我们招生宣传的正面典型。在取得成绩的同时，我们在以后工作中还要有进一步努力：

一、苏州企业就业机会多，管理正规，工资发放及时，待遇较高，无扣压学生工资现象。可以作为我校以后的学生实习方向。

二、探索完善通过人力资源公司派遣进厂的合作模式，通过人力资源公司后，带队老师和厂方脱节，人力资源公司服务跟不上。学校对就业的城市、厂方要详细考察，选派熟悉所去城市地理、责任心强的带队老师和信誉较好，服务完善的人力资源公司作为合作对象。

三、带队老师要不等、不靠，团结所有学生，以稳定为前提。多做学生思想工作，牵挂每一个学生，尽力解决所遇到的一切问题。必要时和学校联系，争取学校的帮助和支持。要变被动为主动，把工作做在前面，针对实习学生流动性大，毕-业-证-办-理困难的问题，在张海江科长的安排下，苏州达方电子实习学生绝大部分已经交清明年的毕-业-证-办-理费用。

四、在学校平时教育和管理中，要注重学生良好行为习惯的养成教育。

1、遵时守纪。纠正学生行为涣散的不良习气。控制学生的请假和随意旷课行为。达方电子对旷工处罚严厉，上班15分钟内到为迟到，旷工最小为半日，旷工一天扣三天工资，年旷工3天解除劳动合同。

2、卫生习惯。松园小区管理规范，从出入管理到宿舍卫生，实行不定时查房制度，查房后在宿舍门上贴有查房提示，如卫生不合格须改善(连续2次检查不合格，将给予该宿舍集体退宿处理)并拍照公布，打牌或在室内抽烟都要给予警告或强制退宿处理。

3、吃苦、忍耐能力。要正确看待加班，正确处理和老员工的关系，尤其是和素质很差的员工相处，要能忍受一定的责骂。

4、身体锻炼。要不断提高身体