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文档简介
青岛丰光精密机械股份有限公司员工基础知识考核试题1.公司愿景()[单选题]A、世界性的公司首选的合作伙伴(正确答案)B、敬畏挑战共赢C、匠心智造精品2.现场一线员工连续请假()天以上须由分管负责人审批。[单选题]A、3天B、5天(正确答案)C、7天D、10天3.新聘用员工应在试用期合格后才能正式录用,试用期一般为()。[单选题]A、1个月B、2个月C、3个月(正确答案)D、6个月4.员工需向公司如实提供个人信息。如有以下事项变更,需在变更后()个工作日内呈报人力资源行政部:[单选题]A、1个工作日(正确答案)B、2个工作日C、3个工作日D、5个工作日5.当月缺勤六小时,满勤奖应该是()?[单选题]A、120元B、80元C、40元(正确答案)D、0元6.公司于()在北交所成功上市。[单选题]A、2021年11月(正确答案)B、2001年7月C、2020年11月7.公司每月()日为公司的发薪日[单选题]A、15日(正确答案)B、10日C、1日D、30日8.正式员工辞职应提前()天以书面形式提出。[单选题]A、10天B、15天C、20天D、30天(正确答案)9.员工连续旷工3天、月累计旷工5天或一年内累计旷工10天属于():[单选题]A、轻度违纪B、中度违纪C、严重违纪(正确答案)10.未经许可邀请非公司人员进入公司规定的非会客区域,或因个人原因导致非公司人员进入公司的任何区域寻找本人或其他员工,而本人不予接待,导致商业秘密泄漏或严重影响正常的工作秩序的,属于();[单选题]A、轻度违纪B、中度违纪C、严重违纪(正确答案)11.公司与新员工签订劳动合同,合同期限一般首签为()年,续签为()年A、一年B、两年C、三年(正确答案)D、五年(正确答案)12.违纪行为可以分为()A、轻度违纪(正确答案)B、中度违纪(正确答案)C、严重违纪(正确答案)13.以下选项正确的():A、请假申请书请填写准确,一经审批不可修改、撤回。(正确答案)B、若当天未出勤且又未提交请假申请的,按旷工处理。(正确答案)C、请假最初时间不足1小时的,按1小时计;超过1小时后请假时间以30分钟为计算单位进行合计。(正确答案)D、因公外出(当日返回),需从OA系统提交【外出申请单】,经批准(按审批权限)后,方可外出。(正确答案)14.员工请假需提供相应的材料证明原件,描述正确的是()A、产假不需要带B、病假需携带《病例》及《诊断证明书》(正确答案)C、婚假需携带《结婚证》(正确答案)D、陪产假需携带孩子的《出生医学证明》(正确答案)15.进入车间不应做的是()A、把手放口袋里(正确答案)B、在车间内奔跑(正确答案)C、散发进车间(正确答案)D、工装穿着整齐16.员工上下班必须打卡,如出现漏打卡情况需及时联络补录,若未打卡且未补录的,则按照公司规定进行处罚。对(正确答案)错17.在工作场所内,可以混穿或不穿公司发放的工装。对错(正确答案)18.停车场停车应由南自北,由东到西,正向反向的顺序一次停放车辆。对(正确答案)错19.请假人员外出,需在OA系统填写“请假申请单”,审批后将审批后的截屏交警卫人员后方可出厂。对(正确答案)错20.任何员工都要严守薪资及相关信息秘密,若有违反将严肃处理,情节严重者解除劳动关系对(正确答案)错21.初始请假不足1H按1H计,初始加班不足1H不计加班。对(正确答案)错22.公司每天8点开始上班,所以早礼可以不必参加。对错(正确答案)23.应聘者应当向公司如实说明与劳动合同直接相关的健康状况、工作经历、知识技能、是否与原用人单位有竞业限制约定、是否已经依法解除或者终止劳动合同等基本情况。对(正确答案)错24.现场一线员工请假三天内(含三天)由科长批准,抄送部长;三天以上五天内(含五天)由部长批准;五天以上由分管负责人批准。对(正确答案)错25.员工离职需提前填写《离职申请表》,办理交接当天需填写《离职交接表》,若缺其中一项表格,则算为旷工离职。对(正确答案)错26.连续请事假不得超过1个月,一年内累计请事假不得超过2个月。对(正确答案)错27.员工请假必须提前提交【请假申请单】与所请假相对应材料,经审批后在规定的期限内休假。对(正确答案)错28.员工薪资情况为公司机密,公司所有员工都有义务保守薪资秘密。员工对薪资的质疑只能向其主管和人力资源行政部薪酬管理人员提出,不得与其他员工议论薪资,任何泄露或以了解其他员工的薪资为目的的行为,都将严肃处理,给予批评警告、降职降薪,情节严重者解除劳动关系。对(正确答案)错29.全体员工要强化“安全第一、预防为主”意识,理解安全优先于生产、损耗等,所有员工必须保证自身及同事的安全,警惕一切可能发生危险的操作或者状况,重大事故必须及时向上级汇报。对(正确答案)错30.未经授权,泄露、恶意散播公司或客户的保密信息或专有信息;未经授权,拥有和/或使用公司或客户的保密信息或专有信息;未经授权,恶意地访问或试图访问公司或客户的
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