工资入股合同范本

工资入股合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方是一家致力于发展高新技术产业的企业，拥有一支优秀的技术研发团队和丰富的市场资源。乙方为甲方的一名资深员工，具备丰富的行业经验和技术实力。为了充分发挥乙方的工作积极性和创造力，提高甲方的市场竞争力和可持续发展能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方以工资入股的方式参与甲方公司的股权激励计划达成以下协议。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进甲乙双方共同发展。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款：

一、定义

1.1工资入股：指甲方以乙方部分工资作为对价，授予乙方一定比例的公司股权，使乙方享有公司股东权益的一种激励方式。

1.2股权：指甲方公司依法在工商行政管理部门登记的注册资本中所占的股份。

1.3股权激励计划：指甲方为了激励和留住核心人才，提高公司竞争力，实施的一项股权激励措施。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此说明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了激励乙方积极投身于甲方公司的经营发展，通过工资入股的方式，使乙方与甲方共同分享公司发展成果，提高乙方的责任感和忠诚度。具体内容包括：乙方以部分工资作为对价，获得甲方公司一定比例的股权，并享有相应的股东权益；甲方向乙方提供必要的工作支持和资源，以促进乙方更好地发挥个人能力，提升公司业绩。

第二条定义

2.1工资入股：指甲方根据本合同约定，将乙方部分工资作为股权激励，授予乙方相应比例的公司股权。

2.2股权：指甲方公司依法在工商行政管理部门登记的注册资本中所占的股份。

2.3股东权益：指甲方公司股东依法享有的权益，包括但不限于分红权、表决权、知情权等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行股权激励；

（2）甲方应保证股权激励计划的合法性和可行性，确保乙方按照约定享有股东权益；

（3）甲方应在合同期限内，为乙方提供必要的工作支持和资源，包括但不限于技术培训、市场信息、管理指导等；

（4）甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表现，调整股权激励方案；

（5）甲方应在合同约定的支付条件下，按时足额支付乙方工资及股权激励收益；

（6）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定，获得甲方公司相应比例的股权；

（2）乙方应认真履行工作职责，努力提升个人能力和工作业绩，为甲方公司创造价值；

（3）乙方应遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益；

（4）乙方在合同期限内，不得泄露甲方公司的商业秘密和技术秘密；

（5）乙方在合同期限内，不得兼职或从事与甲方公司业务有竞争关系的工作；

（6）乙方应按照约定，按时足额支付工资入股对价；

（7）乙方在合同期限内，有权按照公司章程和股权激励计划，享有股东权益。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方的工资入股价格为甲方公司每股净资产的价值。具体支付方式如下：

1.乙方在合同签订后五个工作日内，向甲方支付首期工资入股款，支付比例为双方约定的总额的30%；

2.剩余的70%工资入股款，乙方应按照每月工资发放日，以每月工资的一定比例（具体比例双方协商确定）逐月支付，直至合同约定的总额支付完毕。

支付时间：

1.首期工资入股款支付时间为合同签订后五个工作日内；

2.逐月支付部分，自合同签订之日起，按照每月工资发放日进行支付。

第五条履行期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。在合同有效期内，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利与义务。合同到期后，双方可协商续签事宜。关键时间节点包括：

1.合同签订日；

2.首期工资入股款支付日；

3.每月工资入股款支付日；

4.合同到期日。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未按约定时间支付乙方工资或股权激励收益的，应按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法享有股东权益的，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方未履行工作支持义务，导致乙方无法正常开展工作的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：

（1）乙方未按约定时间支付工资入股款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已享有股权激励收益的违约金；

（2）乙方违反合同约定，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方在合同期限内，违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任；

（4）乙方未履行工作职责，导致甲方公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）和政府行为（如政策变更、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方的权利义务暂停履行，互不承担违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，可依法解除合同，互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中产生的合理费用，按照仲裁裁决书确定的比例分担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行。送达日以邮寄、快递或电子邮件发送日为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止；

（3）依据法律、法规或本合同约定，一方享有终止合同的权利，并通知对方。

4.合同终止后，双方应依法办理相关手续，并按照