反腐倡廉和廉政建设管理制度

反腐倡廉和廉政建设管理制度第一章总则第一条为加强医院的反腐倡廉和廉政建设工作，规范管理行为，依据《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规，订立本管理制度。第二条本管理制度适用于医院全体员工，包含医生、护士、行政人员、科研人员等。第三条医院坚持廉洁自律，反对一切形式的腐败行为，营造廉洁健康的工作环境。全部员工都应当遵守本管理制度，确保医院的廉政建设取得实效。第二章反腐倡廉制度第四条医院建立健全反腐倡廉制度，包含以下方面内容：反腐倡廉教育培训制度：医院定期组织员工参加反腐倡廉教育培训，加强员工的廉洁意识和法律法规的学习。廉政风险防备机制：医院建立廉政风险评估机制，发现和防备廉政风险，保障医院的廉洁运行。严禁受贿行为：医院严禁任何形式的受贿行为，对于违规行为将依法严厉处理，涉及犯罪的将追究刑事责任。领导干部廉政监督：医院领导干部要发挥示范带头作用，接受组织和群众的监督，严禁贪污、受贿、挪用公款等腐败行为。第五条医院建立健全监督机制，确保反腐倡廉制度的有效执行：建立举报制度：医院设立举报电话和举报邮箱，鼓舞员工乐观参加反腐倡廉工作，对举报人进行保密，并及时处理举报事件。建立审查程序：医院建立廉政审查程序，对涉嫌违纪、违法行为的员工进行调审核实，确保案件处理及时、公正、有效。第三章廉政建设制度第六条医院建设廉政文化，树立良好的廉政形象：建立廉政文化活动：医院定期开展廉政文化活动，弘扬廉洁正气，加强员工的廉政意识。加强党风廉政建设：医院党组织要严格执行党的纪律，加强党员教育管理，严厉查处党员干部的不正之风和腐败问题。进一步加强财务管理：医院要建立健全财务制度，加强对财务资金的监管和使用，防止财务违规行为发生。第七条医院加强廉政建设，推动清廉医疗服务：建立收受礼金管理制度：医院明确规定医务人员不得收受患者及其家属的礼品、礼金等财物，对于违反规定的将进行处理。推动医疗服务透亮化：医院加强医疗服务信息公开，供应患者合理的诊疗服务，杜绝乱收费现象的发生。严禁医疗腐败行为：医院严禁医生、护士等医务人员利用职务之便谋取私利，对涉及的腐败问题将依法追究责任。第四章监督与惩罚第八条医院建立监督与惩罚机制，对违规行为进行严厉处理：违反制度惩戒：医院对违反反腐倡廉和廉政建设制度的员工，将依据情节轻重进行相应的处理，包含警告、记过、记大过、降低职务等处理措施。涉嫌犯罪移交司法机关：对于涉嫌犯罪的员工，医院将依法移交有关部门进行进一步调查处理。建立黑名单制度：医院将建立反腐倡廉和廉政建设违纪违法人员名单，加强对这些人员的监管和管控。第五章保密制度第九条医院加强保密管理，确保患者和医院信息的安全：严格保护患者隐私：医院全部员工应严格遵守患者隐私保护的法律法规和规定，未经患者授权不得泄露患者隐私信息。加强信息安全管理：医院建立健全信息安全管理制度，保障患者和医院信息的安全，防止信息泄露和滥用。第六章宣传与教育第十条医院加强反腐倡廉和廉政建设的宣传与教育：开展廉政教育宣传活动：医院定期组织廉政教育宣传活动，提高员工对廉政建设的认得和重视程度。建立廉政文化宣传渠道：医院建立廉政文化宣传渠道，通过内部刊物、宣传栏等形式，加强员工廉政教育。第七章法律责任第十一条医院将严格依法追究违反反腐倡廉和廉政建设制度的员工的法律责任，并承当相应的纪律处分责任。第八章附则第十二条对于本管理制度未包含的情况，可参照相关法律法规进行处理。第十三条本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应及时调整，经医院领导批准后方可