反腐败与反贪污管理制度

反腐败与反贪污管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了加强企业的反腐败和反贪污工作，提高企业经营管理的透亮度和规范性，依据国家相关法律法规和企业内部管理要求，订立本制度。1.2本制度适用于本企业全体员工，离职人员和其他与企业有业务往来的合作伙伴。1.3具体工作实施遵从依法、自己乐意、互利、诚实信用、平等互利的原则。第二条定义2.1反腐败：指防范和打击贪污、挪用、受贿、腐败行为的综合工作。2.2反贪污：指防范和打击滥用职权、侵吞公款、非法收受财物等违法行为的综合工作。2.3贪污行为：指以任何形式，为本身或者他人谋取不正当利益，侵吞、骗取或者非法取得国家、集体和个人的财物的行为。2.4腐败行为：指公职人员违反法律法规和社会公德，借助职权或职务上的便利，为他人谋取利益，同时也滥用职权的行为。第二章反腐败与反贪污原则第三条防范为主，打击为辅3.1以防备为主，着力做好风险防控，加强内部掌控措施，杜绝腐败和贪污行为的发生。3.2同时，对于已经发生的腐败和贪污行为，要坚决依法追究相关责任人的责任，打击腐败和贪污行为。第四条全员参加，共同整治4.1全体员工都有义务参加反腐败和反贪污的工作，共同维护企业的廉洁风险防控体系。4.2各级管理人员要发挥模范作用，教育和启发员工树立正确的职业道德观和价值观，加强廉洁意识，乐观履行职责。第五条依法依规，明确义务5.1本企业全部员工必需遵守国家法律法规和企业相关规定，在企业内部工作中遵守职业道德，严禁参加任何形式的腐败和贪污行为。5.2正确履行权责，保持廉洁自律，不得利用职务、职权谋取个人私利。第三章反腐败与反贪污措施第六条建立健全内部掌控体系6.1本企业将建立健全内部掌控体系，明确各级管理人员的责任和权限，并进行有效监督和审核，确保企业的财务和资产安全。6.2内部掌控体系包含但不限于完善财务制度、审计制度、采购管理制度、资金管理制度等，以保障企业资金流转的规范性和透亮性。第七条聘请专业机构进行审计7.1本企业将定期聘请独立的专业机构进行内部审计，加强对企业经营和财务等方面的监测和评估，确保企业运行的合规性和风险防控的有效性。7.2内部审计报告将及时提交给企业管理层和监事会，由相关人员进行问题整改和追责。第八条建立举报机制8.1本企业将建立举报制度，为员工供应举报渠道，保护举报人的合法权益。8.2举报人的举报信息将严格保密，对匿名举报也将予以重视和处理。8.3企业将对举报人予以适当的嘉奖，鼓舞员工乐观参加反腐败和反贪污工作。第九条加强教育培训9.1本企业将加强员工的廉洁教育和法律法规培训，提高员工反腐败和反贪污意识，加强员工的法律法规意识和职业道德观念。9.2对于新员工，将进行入职培训，认真介绍本企业的反腐败和反贪污制度，并签订相关承诺书。第十条加强监督检查10.1本企业将定期进行内部监督检查，对可能存在的贪污和腐败问题进行调查和审查。10.2对于违反反腐败和反贪污制度的员工，将依法进行处理，涉及刑事责任的将移交司法机关处理。第四章违反反腐败和反贪污制度的责任追究第十一条管理人员责任11.1各级管理人员应当严格执行本制度，落实内部掌控措施，带头树立廉洁风险防控的模范，对本职工作失职失责，导致腐败和贪污行为发生的，将追究相应的责任。11.2对于发生在本单位的腐败和贪污行为，管理人员应及时发现而且及时向上级机关或者企业管理层进行汇报，乐观帮助调查和处理。第十二条员工责任12.1本企业全部员工应遵守本制度和相关规定，不参加任何形式的贪污和腐败行为。12.2对于违反本制度的员工，本企业将依法进行处理，包含但不限于警告、记过、降级、解聘等处理措施。第五章附则第十三条本制度的解释和修订13.1本制度的解释权归企业管理层全部。13.2对本制度的修订必需由企业管理层审批，并在全体员工中进行宣传和实施。第十四条本制度的执行时间14.1本制度自批准之日起实施，并长期有效。以上是本企