2024年非全日制劳动合同参考样本（3篇）

2024年非全日制劳动合同参考样本依据____年颁布的非全日制劳动合同法，合同条款如下：一、基础信息1.甲方：（雇主单位名称）2.乙方：（劳动者全名）3.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止4.工作地点：（具体工作地点）5.工作时间：乙方每周的工作时间不得超过____小时二、工作职责1.乙方需严格履行所分配的工作职责，确保按时、按质、按量完成工作任务2.乙方应遵守甲方的管理规定，服从其工作安排，并遵守公司政策和操作规程三、薪酬与福利1.乙方的小时工资标准为____元，不包括加班费2.乙方有权享受法定节假日的休息，带薪年假以及公司提供的其他福利四、保密与责任1.乙方有义务保护公司的机密信息，禁止泄露商业秘密及客户资料2.乙方应维护公司声誉，不得从事任何有损公司利益的行为五、违约责任1.如合同任一方违反规定，应承担相应的法律责任2.若甲方无合理原因解除合同，需向乙方支付相应的赔偿金六、合同续签与解决纠纷1.合同期满前，双方需提前____天以书面形式通知对方2.对于合同中未明确的事项，双方应通过友好协商的方式解决七、附加条款1.本合同由两份组成，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方签字并盖章之日起生效，未尽事宜将依据相关法律法规处理2024年非全日制劳动合同参考样本（二）尊敬的雇主：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，针对我司与您单位拟定的《非全日制劳动合同》相关事宜，经双方友好协商并达成一致，特订立以下协议条款：一、劳动合同主体甲方（雇主）：____公司乙方（劳动者）：____（身份证号码：____）二、工作内容与工时安排乙方将在我司担任____职务，工作时间设定为____，每周累计工作时长为____小时。具体岗位职责与权限，将依据我司相关规章制度执行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本薪酬标准为____元/小时，具体薪资数额根据实际工作时间进行核算，并可另行协商确定其他薪酬待遇。2.乙方将享受我司提供的各类福利待遇，包括但不限于____等。四、劳动保护与安全条件1.甲方承诺为乙方提供安全、健康的工作环境，切实保障乙方的劳动权益不受侵犯。2.乙方在任职期间，需严格遵守我司的各项规章制度，并负有保护公司商业秘密的责任。3.如乙方在工作过程中遭遇伤害事故，甲方将依据国家法律法规及相关规定，为乙方提供相应的医疗保障及经济赔偿。五、合同期限与解除条款1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方有意提前终止本合同，需提前____天以书面形式通知甲方；同样，若甲方需解除合同，亦应提前____天书面通知乙方，并在双方协商一致后正式解除。六、其他条款1.对于本合同未尽事宜，双方可本着平等、自愿的原则，通过友好协商达成补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。特此确认并签字盖章：甲方（盖章）：____乙方签字：____日期：____日期：____2024年非全日制劳动合同参考样本（三）尊敬的____公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方（以下简称“雇主”与“劳动者”）自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若本合同期满，双方均有意愿继续合作，则应在合同期满前一个月以书面形式协商或签订新的劳动合同。二、工作内容1.劳动者将根据公司的工作安排及要求，按时完成各项工作任务。2.劳动者应严格遵守公司制定的各项规章制度，并服从公司领导的合理管理。3.劳动者负有保密义务，应妥善保管并不得泄露公司的商业秘密给任何第三方。三、工资及福利1.劳动者的工资将根据公司规定的工资标准发放，且该工资水平不得低于法定最低工资标准。2.劳动者依法享有休假、工伤保险、生育保险等各项福利待遇。四、劳动保护1.公司应提供必要的劳动防护用品和设备，以确保劳动者的人身安全和健康。2.劳动者应遵守公司的安全生产规定，严格按照操作规程进行工作，并时刻注意劳动安全。五、其他约定1.本合同一式两份，雇主与劳动者各执一份，具有同等的法律效力。2.对于本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决；必要时，可依据相关法律法规作出决定。六、违约与解除1.任何一方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任。2.若一方希望提前解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照法律规定支付相应的解除补偿。七、争议解决在履行本合同过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好