大学毕业生就业意向书范例

合同编号：__________就业意向书姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系方式：____________电子____________名称：____________法定代表人：____________住所：____________联系方式：____________鉴于甲方为大学毕业生，愿意在乙方处就业，乙方愿意接收甲方就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下意向：第一条就业岗位及职责1.1甲方就业岗位为：____________（岗位名称）。1.2甲方在乙方处的职责如下：（1）严格遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理；（2）按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）积极参加乙方组织的培训和学习，提升自身能力；（5）其他甲方可从事的工作。第二条就业试用期2.1本意向书签订后，甲方进入乙方处就业试用期，试用期为____个月，自本意向书签订之日起计算。2.2在试用期内，甲方享有劳动法规定的劳动者权益，乙方有权对甲方的业务能力、工作态度等进行考察。2.3试用期满，甲方业务能力、工作态度等符合乙方要求，乙方将继续与甲方签订正式劳动合同；如不符合乙方要求，乙方有权解除本意向书，且无需向甲方支付经济补偿。第三条劳动报酬3.1甲方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，甲方正式签订劳动合同的工资待遇，按照乙方的薪酬制度执行。第四条社会保险及福利待遇4.1乙方按照国家和地方法律法规的规定，为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方为甲方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条违约责任5.1任何一方违反本意向书的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本意向书签订后，甲方如未能按照约定时间到乙方处就业，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第六条保密协议6.1双方在签订正式劳动合同前，应签署保密协议，约定双方在合作期间及合作结束后，对涉及对方商业秘密的信息予以保密。6.2违反保密协议的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条解除和终止7.1在试用期内，任何一方均有权解除本意向书，无需提前通知对方。7.2试用期满，如甲方未能通过乙方考察，乙方有权解除本意向书，无需向甲方支付经济补偿。7.3正式劳动合同签订后，双方应按照合同约定履行权利义务，如一方违反合同规定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行本意向书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（毕业生）：____________乙方（用人单位）：____________签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订就业意向书时，应确保双方信息真实、准确、完整，避免因信息不实导致的纠纷。（2）双方应仔细阅读本意向书各项条款，特别是关于岗位、薪酬、保密、违约等方面的约定，确保双方权益。（3）甲方在签订意向书前，应充分了解乙方的企业情况、企业文化等，以确保双方在价值观、发展理念等方面的契合。（4）甲乙双方在履行意向书过程中，应遵循法律法规，尊重对方权益，切实履行各自义务。2.解决办法：（1）如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，尽量维护合作关系。（2）如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动者权益：指劳动者在劳动过程中享有的合法权益，包括劳动报酬、休息休假、社会保险和福利、劳动保护等。2.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。3.保密协议：指双方约定在合作期间及合作结束后，对涉及对方商业秘密的信息予以保密的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指通过法律途径，对双方在履行合同过程中发生的争议进行处理，以维护双方合法权益。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为创业公司，处于快速发展阶段，需要甲方具备较强的学习能力和适应能力。补充条款：甲方应在试用期内积极参加各类培训，提升自身业务能力，以适应公司快速发展需求。2.甲方为应届毕业生，缺乏工作经验，需要乙方提供导师制度和工作指导。补充条款：乙方应指定具有丰富经验的员工作为甲方的导师，对其进行工作指导和业务培训。3.双方签订合同前，乙方对甲方的面试评价为“优秀”，但甲方因个人原因导致试用期表现不佳。补充条款：如甲方在试用期内的表现不符合乙方期望，乙方有权终止本意向书，且无需向甲方支付经济补偿。4.甲方为独生子女，家庭对甲方的工作地点有特殊要求。补充条款：乙方应尽量安排甲方在甲方家庭所在地的办公地点工作，以满足家庭需求。5.乙方为知名企业，对甲方的离职证明有特殊要求。补充条款：甲方在签订本意向书