借调协议书格式

合同编号：__________借调协议书1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________第一条借调人员的基本信息1.1姓名：_______1.2性别：_______1.3身份证号码：_______1.4职务：_______1.5借调岗位：_______第二条借调期限2.1本协议的借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2借调期间，借调人员应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。第三条借调人员的管理和待遇3.1借调人员在被借调期间，其管理和待遇按照甲方的相关规定执行。3.2借调人员的工作业绩和表现，将作为其年度考核的重要依据。3.3借调期间，借调人员享受甲方的培训、晋升、福利等政策。第四条借调人员的工资和福利4.1借调人员的工资待遇按照乙方的相关规定执行。4.2借调期间，借调人员的社会保险、公积金等福利待遇由乙方负责解决。4.3借调期间，借调人员因公受伤或患病的医疗费用，按照甲乙双方的约定执行。第五条借调期满后的处理5.1借调期满后，借调人员应当回到乙方继续履行劳动合同。5.2借调期间，借调人员的工作表现和能力，甲方不得以任何理由拒绝其回到乙方工作。5.3借调期满后，借调人员如有意继续在甲方工作，甲方应按照相关规定办理入职手续。第六条保密条款6.1借调期间，借调人员应当保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.2借调人员对在借调期间接触到的甲乙双方的秘密信息，负有保密义务。6.3借调期满后，借调人员仍需继续履行保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2借调人员如有严重违反甲乙双方规章制度的行为，甲方有权立即终止借调。7.3借调期间，如遇不可抗力因素，导致协议无法履行，双方互不承担责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.明确借调人员的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、职务和借调岗位。2.约定借调期限，确保双方对借调时间有明确认识。3.明确借调人员的管理和待遇，包括遵守甲方规章制度、工作业绩和表现等。4.约定借调人员的工资和福利，确保借调期间享有合理的待遇。5.规定借调期满后的处理方式，包括借调人员回到乙方继续履行劳动合同等。6.添加保密条款，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。7.明确违约责任，确保双方在违反协议时有明确的解决办法。8.约定争议解决方式，包括友好协商和向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订正式的借调协议书，明确双方的权利和义务。2.在借调期间，双方应严格按照协议约定履行各自的责任和义务。3.如发生争议，应进行友好协商，争取通过协商解决纠纷。4.如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.借调：指甲方因工作需要，向乙方借调员工进行工作，借调人员仍属于乙方员工，借调期间享受甲方的管理和待遇。2.借调期限：指借调协议的有效期限，自借调开始之日起至借调结束日止的时间段。3.管理：指甲方对借调人员的工作安排、指导、监督和评价等方面的行为。4.待遇：指借调期间借调人员应享有的工资、福利、培训等方面的权益。5.保密义务：指借调人员对在借调期间接触到的甲乙双方的秘密信息，负有保守、不得泄露的义务。6.违约责任：指一方违反借调协议的约定，导致协议无法履行时应承担的法律责任。7.争议解决：指当借调协议的履行发生争议时，通过协商、诉讼等途径来解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.借调人员为关键技能岗位：场合描述：甲方公司需要乙方的技术专家来解决一项特殊的项目难题，该专家掌握着关键的技术和经验。补充条款：双方应明确专家的工作任务和目标，以及其在项目中的角色和责任。同时，应约定专家的借调期限可根据项目进展进行适当调整。2.借调人员为管理岗位：场合描述：甲方公司需要乙方的高级管理人员来协助进行某项业务改革，该管理人员具备丰富的管理经验。补充条款：双方应明确管理人员的职责范围，包括协助改革的具体任务、目标和管理权限等。还应约定管理人员的借调期限可根据业务改革进展进行适当调整。3.借调人员为实习生：场合描述：甲方公司为了培养人才，与乙方大学合作，借调一批实习生来甲方实习。补充条款：双方应明确实习生的实习岗位、实习任务、实习期限和实习期间的待遇等。还应约定实习生的评估和考核标准，以及实习期满后的去向问题。4.借调人员为特定项目团队成员：场合描述：甲方公司需要乙方的一个项目团队来共同完成一个大型项目，该团队具备特定的技能和经验。补充条款：双方应明确项目团队的职责范围、项目目标、项目进度和协作方式等。还应约定项目团队的借调期限可根据项目进展进