人才发展合作契约模板

合同编号：__________人才发展合作契约模板甲方（人才发展合作主体）：__________乙方（人才发展合作对象）：__________第一条合作内容1.1乙方作为甲方的人才发展合作伙伴，应甲方需求提供人才发展相关服务，包括但不限于人才培训、人才评价、人才规划等。1.2甲方应根据实际需求，向乙方提供必要的合作资料，包括但不限于甲方企业概况、人才培养需求、培训预算等。第二条合作期限本合作契约自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第三条合作费用3.1乙方根据甲方提供的实际服务需求，按照双方约定的费用标准向甲方提供服务。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款期限，向乙方支付合作费用。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合作契约生效之日起算，至合作期满后____年止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合作契约的约定，导致合作无法继续进行，守约方有权解除合作契约，并要求违约方承担违约责任。5.2违约方应支付给对方因违约所造成的损失赔偿金，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第六条争议解决6.1双方在履行本合作契约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在争议解决过程中，应继续履行本合作契约未争议部分的义务。第七条其他约定7.1本合作契约一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合作契约自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事项：1.明确合作内容：甲方应与乙方充分沟通，明确合作需求，确保乙方提供的服务符合甲方的实际需求。2.保密条款：双方应严格遵守保密条款，确保不泄露对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.违约责任：双方应认真履行本合作契约，如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付律师费、诉讼费等。4.争议解决：双方在履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.签订正式合同：双方应签订正式的书面合同，以明确双方的权利和义务，保障合作顺利进行。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.损失赔偿金：指因违约行为导致对方遭受的直接损失、间接损失等，违约方应支付给守约方的赔偿金额。5.管辖权：指法院对一定范围内的民事案件具有审理和裁判的权力。在本合同中，有管辖权的法院为双方所在地法院。特殊应用场合：1.乙方为甲方提供员工培训服务：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一家专业提供企业培训的公司。甲方希望乙方能够为甲方的员工提供专业技能培训和团队建设服务。补充条款：双方应明确培训的主题、时间、地点、培训师资质等信息，并在合同中约定培训的效果评估标准。2.乙方为甲方提供人才评价服务：场合描述：甲方是一家人力资源公司，乙方是一家专业提供人才评价服务的机构。甲方希望乙方能够为甲方的客户提供人才评价服务，以帮助客户更好地管理和发展人才。补充条款：双方应明确评价的标准、流程、评价结果的反馈方式等信息，并在合同中约定评价结果的保密条款。3.乙方为甲方提供人才发展规划服务：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一家专业提供人力资源服务的公司。甲方希望乙方能够为甲方制定人才发展规划，以帮助甲方更好地培养和利用人才。补充条款：双方应明确规划的内容、时间、阶段性成果的展示方式等信息，并在合同中约定规划的实施和监督机制。附件列表：1.乙方