《民航安全检查（安检基础知识）》课件-3-2安检工作劳动保护

安检工作劳动保护OverviewofCivilAviationSecurityInspectionsThehistoryofthedevelopmentofChina'scivilaviationindustry《民航安全检查概述》安检工作劳动保护立法目的完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系安检工作劳动保护适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同安检工作劳动保护劳动者的招用用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬其他情况安检工作劳动保护劳动者的招用用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况劳动者应当如实说明不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物安检工作劳动保护劳动合同的订立建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立安检工作劳动保护用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行没有集体合同或者集体合同未规定的实行同工同酬安检工作劳动保护劳动合同的种类固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同安检工作劳动保护(1)固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同安检工作劳动保护(2)无固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同用人单位与劳动者协商一致，订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同安检工作劳动保护试用期相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月安检工作劳动保护同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限安检工作劳动保护劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十不得低于用人单位所在地的最低工资标准试用期：除劳动者有法律规定的特殊情形外，用人单位不得解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由安检工作劳动保护关于职业培训的规定用人单位应当建立职业培训制度按照国家规定提取和使用职业培训经费有计划地对劳动者进行职业培训技术工种：上岗前必须经过培训安检工作劳动保护关于职业培训的规定国家确定职业分类对规定的职业制定职业技能标准实行职业资格证书制度政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定安检工作劳动保护有关安检人员的劳动保护(1)X射线安检仪操作检查员连续操机工作时间不得超过30分钟，再次操作X射线安检仪间隔时间不得少于30分钟货邮快件安检设备操作岗位对一单航空货运单或者邮包路单列明的航空货物、航空邮件进行连续操机检查的，连续操机检查时间不得超过40分钟，再次操作X射线安检仪间隔时间不得少于30分钟X射线安检仪操作检查员连续操机工作时间不足20分钟，且再次操作X射线安检仪间隔时间不少于20分钟的安检工作劳动保护有关安检人员的劳动保护(2)民航安检机构设立单位应当根据国家和民航局、地方人民政府有关规定，为民航安全检查员提供相应的岗位补助、津贴和工种补助。(3)民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供以下健康保护:每年不少于一次的体检并建立健康状况档案除法定假期外，每年不少于两周的带薪休假为怀孕期和哺乳期的女职工合理安排工作主讲人：老师感

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