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文档简介
开店招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方)名称:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
鉴于甲方拟开设店铺,需招聘乙方担任店铺工作人员,经双方友好协商,达成如下协议:
一、招聘岗位及职责
1.乙方应聘甲方店铺工作人员一职,具体岗位为:____________________。
2.乙方在甲方店铺工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,认真履行岗位职责。
二、工作内容
1.乙方负责店铺的日常运营,包括商品陈列、顾客接待、销售、库存管理等工作。
2.乙方应按照甲方要求,完成店铺的促销活动、新品推广等任务。
3.乙方应保持店铺卫生,确保工作环境整洁。
三、工作时间及待遇
1.乙方工作时间:____________________。
2.乙方工资:____________________,按月支付。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
四、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____________________。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。
五、合同解除与违约责任
1.甲方有以下情形之一,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正。
2.乙方有以下情形之一,有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资、缴纳五险一金;
(2)甲方违反国家法律法规或合同约定,损害乙方合法权益;
(3)乙方有特殊情况,经甲方同意。
3.双方在合同期内,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
六、保密条款
1.乙方在本合同有效期内及合同解除后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方店铺规章制度;
3.乙方身份证复印件。
(注:本合同范本仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘方)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
乙方地址:____________________
丙方(第三方)名称:____________________
丙方地址:____________________
鉴于甲方拟开设店铺,需招聘乙方担任店铺工作人员,丙方作为乙方的人力资源服务提供商,经三方友好协商,达成如下协议:
一、丙方职责
1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订及解除等人力资源服务。
2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力,并对乙方的资质进行审核。
3.丙方应协助甲方管理乙方的工作,确保乙方遵守甲方规章制度。
二、乙方职责
1.乙方应按照甲方要求,在丙方的指导下,完成店铺的日常运营工作。
2.乙方应接受甲方和丙方的管理,遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
三、甲方权益
1.甲方享有对店铺运营的最终决策权,包括但不限于店铺布局、商品采购、促销活动等。
2.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于个人简历、工作表现等。
四、甲方权利条款
1.甲方有权要求丙方在规定时间内完成乙方的招聘工作。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查,确保乙方符合岗位要求。
3.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时,要求丙方协助解除合同。
五、甲方利益条款
1.甲方享有乙方工作期间产生的全部劳动成果,包括但不限于销售业绩、顾客满意度等。
2.甲方享有乙方在职期间获得的所有商业机密和知识产权。
3.甲方享有对乙方工作表现的知情权,包括但不限于工作表现、绩效评估等。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度或国家法律法规;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)未经甲方同意,擅自离职。
2.乙方在职期间,未经甲方同意,不得与甲方竞争对手建立劳动关系或从事与甲方业务相关的活动。
3.乙方在职期间,不得利用甲方提供的资源从事任何违法活动。
七、丙方责任
1.丙方应确保乙方符合岗位要求,并对乙方的工作表现进行监督。
2.丙方应按照甲方要求,对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
3.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题,确保乙方正常履行职责。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的人力资源服务,甲方可以更加专注于店铺的运营和管理,降低招聘和管理成本,提高工作效率。同时,丙方作为专业的人力资源服务提供商,能够为乙方提供更好的职业发展机会,确保乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为店铺的运营主体,拥有店铺的经营权和决策权,甲方权益得到充分保障。通过本合同,甲方明确了丙方和乙方的职责,确保了甲方在招聘、管理、利益等方面的权益。此外,甲方通过增加权利条款和利益条款,进一步巩固了自身在合同中的地位,提高了合同的可执行性。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(店铺运营方)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方(员工)姓名:____________________
乙方地址:____________________
丙方(人力资源外包公司)名称:____________________
丙方地址:____________________
鉴于甲方拟开设新店铺,需要招聘乙方担任店内销售顾问,丙方作为人力资源外包公司,将负责乙方的招聘、培训和管理服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、丙方职责
1.丙方负责乙方的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.丙方负责乙方的入职手续办理、劳动合同签订及解除等人力资源服务。
3.丙方负责对乙方进行入职培训和在职培训,提升乙方的工作技能。
二、乙方职责
1.乙方应按照甲方店铺的运营要求,履行销售顾问的岗位职责。
2.乙方应接受丙方的管理,遵守丙方的规章制度。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
三、乙方权益
1.乙方享有丙方提供的入职培训和在职培训机会。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方享有与甲方签订的劳动合同规定的工资待遇。
4.乙方享有丙方提供的员工福利和社保缴纳。
四、乙方权利条款
1.乙方有权要求丙方提供清晰的工作职责和考核标准。
2.乙方有权要求丙方在合同期内不得无故降低工资待遇。
3.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。
4.乙方有权对丙方的工作进行监督,并提出改进建议。
五、乙方利益条款
1.乙方在职期间,享有晋升机会,丙方应提供必要的晋升培训和考核。
2.乙方在职期间,享有年度绩效奖金,奖金与业绩挂钩。
3.乙方离职后,丙方应协助乙方办理离职手续,并提供良好的离职服务。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社保,应向乙方支付违约金。
2.甲方如因经营不善导致乙方失业,应提前一个月通知丙方,并按照合同约定支付赔偿金。
3.甲方如要求乙方执行超出合同约定的工作内容,乙方有权拒绝。
4.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。
七、丙方责任
1.丙方应确保乙方的工作条件和安全的工作环境符合国家规定。
2.丙方应确保乙方的工资和福利待遇符合合同约定。
3.丙方应确保乙方接受必要的培训,提升工作技能。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为合同的核心主体,其权益在合同中得到了充分保障。乙方通过明确的权利
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