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文档简介
入职劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为合法注册并有效存续的企业,乙方(以下简称“乙方”)愿意加入甲方工作,为明确双方的权利义务,经双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作内容,确保工作质量,并严格遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.甲方根据乙方的绩效考核结果,可给予相应的奖金。
3.乙方加班工资按国家有关规定执行。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等福利待遇。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方规章制度
3.甲方劳动合同解除与终止的相关规定
4.甲方保密规定
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为合法注册并有效存续的企业,乙方(以下简称“乙方”)愿意加入甲方工作,并同意由第三方(以下简称“第三方”)作为乙方与甲方之间的劳动关系中介,为明确各方权利义务,特订立本合同,共同遵守。
一、合同主体及定义
1.甲方:指从事经营活动的企业,具有独立的法人资格。
2.乙方:指受雇于甲方从事工作的个人。
3.第三方:指为乙方提供劳动关系中介服务,协助乙方与甲方建立劳动关系的组织或个人。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同。
三、乙方工作内容及职责
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作内容,确保工作质量,并严格遵守甲方的各项规章制度。
四、甲方权益及责任
1.甲方享有乙方的工作成果,并对乙方的工作成果拥有知识产权。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的工资、奖金等进行调整。
4.甲方有权对乙方进行考核,对考核不合格的乙方进行培训或调整工作岗位。
5.甲方有权解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
五、乙方权益及责任
1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
2.乙方享有按照国家规定和甲方约定的工资待遇。
3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
六、第三方责任及权利
1.第三方负责协助乙方与甲方建立劳动关系,并监督乙方履行合同义务。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评价,并向甲方提供评价报告。
3.第三方有权解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
七、违约及限制条款
1.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内离职,应提前____个月书面通知甲方,并按照甲方规定支付违约金。
3.乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得从事与甲方业务相同或相竞争的工作。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
第三方(盖章或签字):________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方规章制度
3.甲方劳动合同解除与终止的相关规定
4.甲方保密规定
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳动关系中介,有助于规范劳动关系,保障甲乙双方的合法权益,提高劳动关系的稳定性。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确乙方工作内容、职责、权益及违约责任,保障自身权益,提高工作效率,促进企业发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体及定义:
1.甲方:指提供工作机会并承担管理职责的企业,具备独立法人资格。
2.乙方:指受雇于甲方从事工作的个人,享有劳动权益。
3.第三方:指为甲方提供人才推荐服务,协助乙方与甲方建立劳动关系的组织或个人。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同。
二、乙方工作内容及职责
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作内容,确保工作质量,并严格遵守甲方的各项规章制度。
三、甲方权益及责任
1.甲方享有乙方的工作成果,并对乙方的工作成果拥有知识产权。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的工资、奖金等进行调整。
4.甲方有权对乙方进行考核,对考核不合格的乙方进行培训或调整工作岗位。
5.甲方有权解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
四、乙方权益及责任
1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
2.乙方享有按照国家规定和甲方约定的工资待遇。
3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议。
4.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。
5.乙方有权在合同期内提出辞职,但需提前____个月书面通知甲方。
6.乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得从事与甲方业务相同或相竞争的工作。
7.乙方在合同期内如因甲方原因导致离职,甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。
五、第三方责任及权利
1.第三方负责协助乙方与甲方建立劳动关系,并监督乙方履行合同义务。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评价,并向甲方提供评价报告。
3.第三方有权解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
4.第三方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金等劳动报酬。
5.第三方有权要求甲方提供乙方的工作培训和发展机会。
六、违约及限制条款
1.甲方违反本合同,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内离职,未经甲方书面同意,从事与甲方业务相同或相竞争的工作,应向甲方支付违约金。
4.甲方不得以任何形式强制乙方加班,如确需加班,应按照国家规定支付加班费。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
第三方(盖章或签字):________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方规章制度
3.甲方劳动合同解除与终止的相关规定
4.甲方保密规定
乙方为主
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