工人薪资合同范例

工人薪资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方同意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方均可提前____天向对方书面提出终止合同，但需提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况进行安排。

四、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按乙方正常工资的____%支付生活费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假等福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.乙方提供的身份证复印件；

3.乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方通过第三方（劳务派遣公司）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有权提前____天向第三方书面提出终止合同，但需提前通知乙方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况进行安排。

四、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按乙方正常工资的____%支付生活费。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的社会保险缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方负责乙方的工资支付，并确保乙方按时足额获得工资。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训、职业健康检查和职业技能鉴定。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、时间和地点执行任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得自行离职，如需离职，须提前____天以书面形式通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因任何原因终止，甲方有权要求乙方立即停止工作，并办理离职手续。

2.本合同终止后，乙方应将工作场所、工具、文件等物品交还甲方。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.乙方提供的身份证复印件；

3.乙方提供的学历、资格证书复印件；

4.第三方提供的劳务派遣协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，其主要目的是为甲方提供稳定的劳动力，同时保障乙方的合法权益。通过引入第三方，甲方可以降低人力成本，提高人力资源配置效率，同时避免直接招聘和管理员工的繁琐程序。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，其主导地位主要体现在对乙方的管理、考核和调整等方面。甲方通过合同约定，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，同时保障自身的合法权益。甲方的主导地位有助于提高工作效率，确保项目进度和质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方通过第三方（劳务派遣公司）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方有权提前____天向第三方书面提出终止合同，但需提前通知甲方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况进行安排。

四、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按乙方正常工资的____%支付生活费。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的社会保险缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方负责乙方的工资支付，并确保乙方按时足额获得工资。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训、职业健康检查和职业技能鉴定。

六、乙方权益

1.乙方享有合同约定的工资待遇和福利待遇。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得自行离职，如需离职，须提前____天以书面形式通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因任何原因终止，乙方应将工作场所、工具、文件等物品交还甲方。

2.本合同终止后，乙方应按照合同约定办理离职手续。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.乙方提供的身份证复印件；

3.乙方提供的学历、资格证书复印件；

4.第三方提供的劳务派遣协议。

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主体，其主导地位主要体现在对合