酒厂卫生安全特聘合同医生

酒厂卫生安全特聘合同医生合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于生产优质酒类的企业，乙方是一位具备专业知识和技能的卫生安全专家，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方酒厂卫生安全特聘医生的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商并签订新的合同。二、乙方的职责和义务1.乙方担任甲方酒厂的卫生安全特聘医生，负责制定和监督执行酒厂的卫生安全管理制度。2.乙方应定期对酒厂的卫生安全状况进行巡查、评估和改进，确保酒厂的卫生安全符合国家相关法律法规和标准。3.乙方应对酒厂员工进行卫生安全培训，提高员工的卫生安全意识，防范卫生安全风险。4.乙方应及时发现和处理酒厂的卫生安全隐患，确保酒厂生产过程中的人身安全和产品质量。5.乙方应定期向甲方汇报卫生安全工作情况，并提供相关意见和建议。三、甲方的权利和义务1.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、资料等。2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和费用。3.甲方应配合乙方的工作，提供必要的协助和支持。4.甲方应对乙方的工作成果保密，不得泄露给第三方。四、薪酬和费用1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额根据双方协商确定。2.甲方应承担乙方因履行合同所产生的合理费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。五、违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额双方协商确定。2.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除该方的责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历或资格证书2.卫生安全管理制度3.卫生安全培训资料4.卫生安全巡查记录表5.卫生安全整改措施记录表6.乙方工作汇报7.违约金计算公式8.不可抗力证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和费用2.甲方未提供乙方必要的工作条件3.甲方泄露乙方工作成果4.乙方未按约定履行卫生安全职责5.乙方未及时发现和处理卫生安全隐患6.双方未履行友好协商解决争议的义务7.双方未按约定向对方提供协助和支持三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主，具有特定的名称、地址和联系方式。2.乙方：指合同中指明的受聘方，具有特定的名称、地址和联系方式。3.特聘医生：指在特定领域具有专业知识和技能，被甲方聘请为其提供专业服务的个人。4.卫生安全：指符合国家相关法律法规和标准，确保生产过程中的人身安全和产品质量。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资和费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付款项，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件解决办法：乙方应及时向甲方提出合理的工作要求，甲方应予以满足。3.问题：甲方泄露乙方工作成果解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求停止侵权行为，并可要求甲方承担相应的违约责任。4.问题：乙方未按约定履行卫生安全职责解决办法：甲方应及时指出乙方的违约行为，要求乙方改正并承担相应的违约责任。5.问题：乙方未及时发现和处理卫生安全隐患解决办法：甲方应及时通知乙方，要求其采取措施消除隐患，并可要求乙方承担相应的违约责任。6.问题：双方未履行友好协商解决争议的义务解决办法：双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，积极沟通协商，