媒体编辑聘用合同样本

媒体编辑聘用合同样本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的媒体公司，乙方愿意加入甲方，担任甲方的媒体编辑，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前___个月提出书面续约申请，经甲方同意，双方可续签合同。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的媒体编辑，应认真履行媒体编辑的职责，包括但不限于：（1）负责对甲方的媒体平台进行内容策划、编辑和发布；（2）按照甲方的要求，对媒体内容进行审核、修改和完善；（3）参与甲方媒体平台的运营和推广活动；（4）完成甲方交付的其他相关工作。2.2乙方应保证其提供给甲方的内容符合我国法律法规、社会公德和职业道德，不得含有违法违规内容。2.3乙方应尊重甲方的商业秘密，对在合同期内获得的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够顺利履行工作职责。3.3甲方应按照我国法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。3.4甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方在合同期内创作的原创作品予以保护。第四条报酬及支付方式4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付上月工资。4.2甲方应根据乙方的工作绩效，按照约定给予奖金等激励。4.3乙方的工资、奖金等报酬应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.媒体编辑聘用合同2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.媒体平台运营策略5.乙方作品样本6.社会保险缴纳证明7.税收政策文件8.甲方公司规章制度9.乙方培训资料10.甲方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.乙方未按照合同约定履行媒体编辑职责。3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方提供的内容违反法律法规、社会公德和职业道德。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和发展机会。7.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.媒体编辑：负责策划、编辑和发布媒体平台内容的工作人员。2.合同期限：双方约定的合同有效期限。3.违约金：违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会保险制度。6.奖金：根据乙方工作绩效给予的激励报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可寻求法律帮助。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应提出具体改进意见，给予乙方培训和指导。3.乙方提前解除合同：甲方应核实情况，按照合同约定计算违约金，并要求乙方承担。4.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可追究乙方法律责任。5.工作条件不符合约定：甲方应根据乙方合理要求及时改善工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，需要招聘专业媒体编辑。2.乙方具备媒体编辑能力