金融机构安全员招聘合同

金融机构安全员招聘合同合同编号：__________甲方：__________（金融机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（安全员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家金融机构，乙方同意加入甲方，担任安全员，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面达成续约协议。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，负责维护金融机构的安全，保障甲方资产和客户资料的安全。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。2.3乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括培训、工作场所、必要的工具等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方同意不得以任何形式，向第三方泄露甲方的商业秘密、客户资料等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同的解释及履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.乙方技能资格证明文件4.保密协议5.培训资料6.工作场所安全规定7.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，经认定属实的，构成违约。2.乙方未按照甲方要求履行安全员职责，经认定属实的，构成违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等，构成违约。4.甲方未提供乙方工作条件，如培训、工作场所、必要工具等，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.安全员：指负责维护金融机构安全，保障资产和客户资料安全的职员。3.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方商业秘密或客户资料的保护不够，导致泄露。解决办法：加强乙方保密意识培训，签订保密协议，对泄露行为进行追责。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方在工作中因操作不当导致安全事故。解决办法：对乙方进行专业培训，提高其业务能力；建立健全安全管理制度，确保安全生产。五、所有应用场景：1.甲方为金融机构，需要招聘安全员负责维护机构安全。2.乙方具备相关技能和经验